会展招商部经理岗位职责任职要求
会展招商部经理岗位职责
基本要求:
1、年龄38岁以下,本科以上学历(经验丰富者,可适当放宽),三年以上会议及会展项目管理经验,熟悉会展的流程及操作模式,能独立完成经营计划的拟定(大型展览及专业会议经验先);
2、具备独立带领团队完成业务的开发拓展能力;
3、具备良好的沟通能力,敏锐的分析及判断能力,对于客户沟通及项目操作过程中出现的问题能准确做出决断并妥善处理;
4、优秀方案撰写能力;
5、形象气质佳,吃苦耐劳,有较强的事业心、责任心;
6、性格开朗,态度积极,能承受较强的工作压力,有创业激情,环境适应能力强。
岗位职责:
1、能独立开展项目立项、规划及运营,制定实施经营计划,确保年度经营指标得到全面落实;
2、负责安排项目员工工作,明确其职责、权限,并督促、指导、管理工作任务完成情况;
3、负责组织项目人员制定项目各阶段的工作计划,召开相关会议或下发相关文件,布置计划并顺利实施
4、组织制定项目的各项规章制度,并根据实际情况适时做出调整;监督团队执行规章制度;
5、针对项目过程中出现的问题提出有效的纠正措施和指导建议,确保完成全年销售指标;
6、根据公司的发展方向,组织收集有关市场信息,并进行汇总分析,形成报告;充分利用各项资源,积极开拓新项目市场;
7、负责政府相关部门、主办单位及支持单位的对接及关系维护工作;建立和维护展馆、行业协会、媒体机构等的良好关系;出席项目上的重要活动;处理项目上的重大对外关系问题;
8、负责项目在经营过程中的财产及财务安全、驻外人员的人身安全,制定安全责任制度,协助财务认真做好项目成本控制工作;
9、制定团队的奖金方案及绩效考核;
10、负责项目人员的选拔、整体业务提升、绩效评估、培养及人员调整;
11、完成领导交代的其他工作。
会展招商部经理岗位
篇2：会展经理岗位职责任职要求
会展经理岗位职责
岗位职责:
1、根据公司对贝宁中心会展的定位,负责展会的策划、组织、运营工作,包括展会招展、招商渠道的联系建立、维护,制定会展类经营战略,并提交经营战略方案;
2、开拓寻找各类会展领域的项目、及综合性活动项目,并提交可行性方案;
3、带领团队策划、组织、实施各类会展项目,负责开拓客户渠道和资源,挖掘潜在客户,完成公司的展会开发和参展商户指标,协调处理活动过程中的各类问题,保证会展活动的顺利开展;
4、维护与客户、相关公共机构及政府相关部门的关系,提升公司品牌形象。
任职要求:
1、十年以上会展类公司市场拓展或营销管理工作经验,五年以上担任会展项目经理操盘经验,有建材、日用消费品等产业会展经营经验;
2、具有良好的项目策划与运作经验,有成功的海外会展筹办案例;
3、具有良好的市场拓展能力,在会展业有丰富的项目资源;
4、具备独特的市场战略眼光,优秀的分析判断能力,能对公司的战略发展规划和经营决策提供建议;
5、有会展撰稿经验,文笔流畅,新闻策划与新闻写作能力,为项目提供新闻运作方面的建议。岗位职责:
1、根据公司对贝宁中心会展的定位,负责展会的策划、组织、运营工作,包括展会招展、招商渠道的联系建立、维护,制定会展类经营战略,并提交经营战略方案;
2、开拓寻找各类会展领域的项目、及综合性活动项目,并提交可行性方案;
3、带领团队策划、组织、实施各类会展项目,负责开拓客户渠道和资源,挖掘潜在客户,完成公司的展会开发和参展商户指标,协调处理活动过程中的各类问题,保证会展活动的顺利开展;
4、维护与客户、相关公共机构及政府相关部门的关系,提升公司品牌形象。
任职要求:
1、十年以上会展类公司市场拓展或营销管理工作经验,五年以上担任会展项目经理操盘经验,有建材、日用消费品等产业会展经营经验;
2、具有良好的项目策划与运作经验,有成功的海外会展筹办案例;
3、具有良好的市场拓展能力,在会展业有丰富的项目资源;
4、具备独特的市场战略眼光,优秀的分析判断能力,能对公司的战略发展规划和经营决策提供建议;
5、有会展撰稿经验,文笔流畅,新闻策划与新闻写作能力,为项目提供新闻运作方面的建议。
会展经理岗位
篇3：会展总经理岗位职责任职要求
会展总经理岗位职责
职责描述:
1、负责日常团队的管理;
2、负责展览主场类业务的开拓、项目规划及目标达成;
3、跟进并维护客户关系,把握客户需求与定位;
4、掌控项目的进展与需求,及时向各支持部门传递项目信息;
5、负责项目方案的策划、创意、与提案,协调设计部门;
6、负责项目的执行与协调工作,解决项目中可能出现的意外风险,保证项目质量。
任职要求:
1、大专及以上学历,拥有相关行业客户资源者优先。
2、有5年及以上展览展示、营销体验行业相关工作经验;熟悉主场服务相关业务。
3、服务过本行业优质客户,能独立操作项目。
4、为人灵活,处事不惊,责任心强,具备较强沟通能力和抗压性。
5、团队的建设与人才培养,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
会展总经理岗位
篇4：会展业务经理岗位职责
会展业务经理北京中泰联广展览服务有限公司北京中泰联广展览服务有限公司,中泰联广
任职要求:
1、能独立开发客户,维护客户,并保持长期友好联系;
2、思维敏捷,口齿伶俐,具备良好的与人沟通的能力以及销售技巧,普通话标准流利,声音具有亲和力;
3、热爱销售工作,能承受工作压力并保证既定目标的达成,具有积极向上
4、对展会相关数据的收集和整理工作,
5、记录客户的相关信息,处理与客户日常来往工作;
6、做好与目标客户的沟通工作,做好目标客户的信息沟通;
7、配合设计人员进行展会项目开展前期的准备工作和搭建工作。
岗位要求:
1、性格开朗,谈吐大方,勤奋踏实,有亲和力;
2、诚实守信、认真负责、有很强的责任感及客户服务意识,有团队协作能力和吃苦耐劳精神;
3、很好的把握和理解客户的需要,具备良好的执行能力和自主思考能力;
4、有良好的沟通技巧和语言表达能力;有独立开发客户的能力。
5、普通话标准、有会展营销经验及客户资源和社会关系者优先。
6、工资待遇优厚。
篇5：会务会展经理岗位职责
会展/会务策划经理钢银电子商务上海钢银电子商务股份有限公司,上海钢银,钢银电商,钢银电子商务,钢银岗位职责:
1、开发公司业务相关合作伙伴资源库,在会展类项目、媒体和相关关系方面拥有广泛的人脉资源;
2、负责对潜在合作项目进行商务谈判、拓展,对公司产品进行市场推广;
3、能够独立开拓、推进、实施公司合作项目;
4、项目活动现场支持,包括前期准备工作,现场控制等;
5、完成上级领导交办的其它工作,做好跨部门间的沟通协作。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销专业、电子商务或互联网相关专业优先;艺术类院校相关专业优先;
2、具备2年以上会展BD管理及执行、会展相关杂志社相关工作经验;
3、对市场营销工作有较深刻认知;有良好的市场判断能力、开拓能力和策划能力;有较强的组织管理能力;
4、正直、踏实、有明确的职业目标和高度的工作热情,以及良好的团队合作精神;
5、熟练操作办公软件,能适应阶段性出差安排者优先考虑。
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