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市场部部长助理岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-05-31

市场部部长助理岗位职责

岗位职责

1、根据公司经营中各阶段的管理目标,协助部长进行目标分解,并制定工作计划,组织、布置、检查并落实相关工作内容,保障各期目标工作和经营指标的顺利完成。

2、负责协同处理市场日常运营监督、招商规划、人员管理等管理工作事务,确保市场稳定、高效、有序的经营。

3、及时掌握行业及商户的经营动向,收集、分析各类意见与信息,汇编后及时向部长汇报,确保部门管理工作的正常与稳定。

4、根据部长安排组织推行部门培训工作,协助部长做好部门员工业务的培训学习,充分调动管理人员积极性和创造性,提高工作质量和满意度,提高市场人员的综合素质。

5、协助部长做好日常工商、国地税等外联工作,及其他交办事务。

任职要求

1、市场营销、经济、国际贸易等专业本科以上学历;

2、5年以上零售行业工作经验,3年以上管理岗位工作经验;

3、掌握必要的商务合作的思路和方法,具备敏锐商业意识、沟通与谈判技巧;

4、有较强的项目协调、数据分析能力,可以根据目标制定工作策略,并坚定执行;

5、能够承受一定工作压力与工作强度,具有优秀的表达能力,文案能力强、条理清晰、逻辑性强;

6、具备较强的敬业精神、工作责任心强、有良好的团队精神。

市场部部长助理岗位

篇2:市场部项目助理岗位职责任职要求

市场部项目助理岗位职责

工作内容:

1.协助上级要求统计数据制作相关报表

2.内部(订单)系统的操作与维护

3.财务对账

4.与客户沟通协调商品收发事宜

5.上级交代的其他事宜

任职要求:

1.有从事相关工作经验者优先考虑;

2.具备优秀的服务意识,责任感及团队合作精神

3.英语4级以上,

4.熟练使用office办公软件,如excel、word等;

5.较好的沟通协调能力;

6.欢迎优秀的应届毕业生

薪酬福利:

1.具有竞争力的工资;

2.签订劳动合同后即购买五险一金及商业保险;

3.带薪年假、额外弹性假、带薪病假以及国家规定的其他假期;

4.年终奖,年度薪资回顾;

5.各种节日福利及生日礼品;

6.近距离接触世界500强公司,为您以后的职位之路增添光彩;

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市场部项目助理岗位

篇3:市场部助理经理岗位职责

1.市场部经理助理中航联盟首航环宇(北京)航空咨询服务有限公司,中航联盟,首航环宇岗位职责:

1.协助市场部经理处理与各部门沟通与合作事宜

2.协调重点项目的执行,协助经理进行相关外联工作

3.收集媒体信息,为公司的广告及推广宣传提供参考;

4.按照部门经理的安排对市场部资料进行整理;

5.协助部门经理管理销售团队。

6.负责日常文案的编写及整理。

7.负责接待来访院校。

8.负责企业PPT宣讲

9.负责拓展新的合作院校

任职资格:

1.30岁以上。

2.学历本科以上。

3.有民航经验。

4.有校企合作经验优先。

篇4:市场部门助理岗位职责

市场部门助理总经理/副总经理东方金诚国际信用评估有限公司东方金诚国际信用评估有限公司,东方金诚,东方金诚职责描述:

1.协助部门负责人进行所属资本市场区域内的业务政策与市场研究;

2.协助部门负责人进行所属资本市场区域内的市场拓展,完成公司下达所辖区域及个人的创收目标;

3.协助部门负责人组织所属资本市场区域内的市场营销与业务培训工作;

4.协助部门负责人进行全所属资本市场区域内的人才队伍建设;

5.协助部门负责人进行部门日常管理工作;

6.完成领导临时交办的其他工作。

任职要求:

1.硕士研究生以上学历(含同等学历),5年以上信用行业工作经验,其中2年以上信用评级工作经验,2年以上管理岗位经历;表现优秀者不受此限。

2.具有金融.经济.企业管理.市场营销等专业知识;熟悉信用评级的理论;熟悉信用产品和服务的市场状况;

3.具有较强的工作责任心.沟通能力.业务策划能力和市场管理能力;具有良好的逻辑思考与分析能力;

4.品德优良,职业素养高,遵守评级行业从业人员规范;

5.具有较强的学习能力;熟练掌握计算机办公自动化软件的使用。

篇5:市场部总监助理岗位职责

市场部总监助理深圳市凯之成智能装备有限公司深圳市凯之成智能装备有限公司,凯之成职责描述:

1、良好的文字功底,熟悉销售部门工作内容及流程,能建立各种销售流程及制度;、

2、良好的人际沟通能力,善于与公司内部各部门沟通;

3、亲和力强,能与客户建立良好关系;

4、为技术部及公司决策提供相关市场调研及决策依据;

5、负责部门内部销售体系建立及文件的编制,招标文件的编写;

6、协助完成公司项目验收、回款等。

7、领导交代的其他任务

任职要求:

1、本科或以上学历,机械、电气自动化、市场营销等相关专业;

2、具有1年以上自动化设备行业相关背景经验,有销售渠道者优先;

3、具备业务开发经验和相应的市场推广技巧,具有灵活的谈判技巧;

4、有良好的人际沟通技巧,具有团队协作精神;

5、可适应弹性工作环境、出差。

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