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社区推广岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-05-31

社区推广岗位职责

职责描述:

泰康创新性打造的新职业,其承接泰康“保险+医养康宁”战略,

专业化服务于高净值人群全生命周期,提供一站式养老,健康、财富管理解决方案。

懂人寿保险,健康管理、养老规划、财富管理、投资组合、法律税务、家族传承

等也被涵括进其业务范围,帮助高净值人群家业长青。

客户能够获得一对一个性化指导、全程化一站式持续性管理以及综合性建议,

使客户从社会、环境、营养、运动等多个角度得到全面的健康维护和医疗保障。同时,从

创造财富到管理财富,最终是传承财富,能够为客户提供全财富周期健康理财服务。

任职要求:

25-45周岁,学历:大本及以上学历

1、渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士;

2、渴望事业和家庭平?发展的知性成熟人士;

3、希望转型的睿智精英;

4、拥有良好教育背景的医学人才。

社区推广岗位

篇2:企划推广岗位职责任职要求

企划推广岗位职责

工作职责:参与公司项目定位、策划定位、营销方案、执行把控、渠道建设等宣传推广工作。

专业要求:新闻传播、广告学、市场营销、管理学、公共关系等相关专业。

招聘要求:

1、有房地产行业企划推广经验

2、逻辑清晰,擅于思考,具有数据分析及整理的能力

3、较好的表达与写作能力

4、对企划推广有兴趣并有较强的学习和接受能力

5、熟练使用办公软件

企划推广岗位

篇3:渠道推广岗位职责任职要求

渠道推广岗位职责

工作职责:

1、负责公司旗下移动端产品线上、线下推广策略制定及日常投放运营,满足用户增长基本需求;

2、定期对各项推广数据、用户行为数据进行综合分析,及时调整推广策略,提升转化,优化成本,提高投入产出比;

3、熟悉竞品策略,能够适时调整推广策略适应市场变化;能够与渠道联动,寻找提升用户指标的新打法;

4、具备良好的商务谈判技巧,能够独立拓展和维护渠道关系。

任职要求:

1、三年以上app商务推广或渠道运营相关工作经验;

2、有app产品渠道推广方法论的沉淀,能够分析市场现状,提出推广以及优化方案;

3、对数据敏感,善于发现推广过程中存在的问题并及时解决;

4、承压能力强、善于沟通、能推动跨部门协作。

渠道推广岗位

篇4:品牌推广岗位职责任职要求

品牌推广岗位职责

岗位职责:

1.根据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作;建立和发展公司的品牌文化,产品文化;

2.准确把握公司的品牌定位,公司产品设计风格,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划;

3.负责各类促销推广活动、根据公司发展战略与业务指标,制定市场部各部门年度和月度工作任务的安排、监督、预算和控制;

4.负责建立、传播品牌的市场研究、营销策划、整合传播策划、制定与实施线上线下整合的品牌营销战略、策略,对于官微,官网的作用清晰的认知及公关危机管理等品牌推广工作;

5.建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系,树立良好的品牌形象;

6.负责打造品牌核心竞争力,参与公司战略计划、合作计划的制定与实施;

7.负责与各相关部门协调,合理调配利用资源,策划并带领团队执行市场工作计划;

8.负责组织搜集市场信息、行业信息、竞争对手动向、客户信息等,分析市场发展趋势,获取同行业相关展会活动,策划、参加重要活动与会议,提出市场分析报告,提供行业信息支持及公司管理建议;

9.制定阶段性品牌推广策略、方案,协调相关部门执行,并对产品推广效果进行评估、总结。

任职资格:

1.市场营销、广告传播等专业专科以上学历;

2.在零售或化妆品相关行业从事品牌推广岗位工作3年以上,熟悉化妆品或饮品,掌握消费者消费心理及行为习惯,具备一定的文案和策划功底;

3.了解市场动态,具有较强的品牌管理及能力;

4.思维活跃,敏锐的市场触觉;

5.具有较强的沟通协调能力、团队管理能力及出色的推动力;

6.具备良好的身体素质和心理调节能力;

7.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;

8.具有高度的工作热情和责任感。

品牌推广岗位

篇5:活动推广岗位职责任职要求

活动推广岗位职责

职责描述:

1、根据业务目标制定线下的业务策略打法,寻找业务创新点

2、负责拉新地推工作,持续拉动新用户增长,提升闪购新客数以及渗透率

3、制定详细的日常工作方案,配合运营活动,协调资源执行完成;

4、通过活动数据的收集和分析,市场地推活动的前期策划、物料筹备、活动执行及效果反馈,验证运营效果,并持续优化拉新策略和行动计划"

5、地推人员的招聘培训、监督执行效果;

任职要求:

1、3年以上O2O行业从业经验,有地推管理等线下获客经验,具有优秀的沟通协调能力、数据分析能力、执行力;

2、抗压能力强,能够同时推进多个项,做事灵活,以结果导向,踏实肯干;

3、具备高度责任心,工作积极主动,乐于接收挑战,落地执行能力超强,能在较大的压力下保持良好的工作状态。

活动推广岗位

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