项目部经理岗位职责任职要求

篇2：项目部总经理岗位职责任职要求

项目部总经理岗位职责

职责描述:

1、项目施工管理,负责编制项目施工进度计划表、施工月计划和周计划;并据此进行施工前的准备、施工过程中的监督检查等工作

2、全面负责项目进度、质量管理工作,组织按照公司工程进度施工,确保符合规范要求,督导下属进行项目工程日常进度管理,审查施工组织和监理实施

3、参与施工单位、监理单位、材料设备供应商的评价、管理工作,并按规定参与招标活动,审核施工单位进度款及材料款的支付

4、负责组织现场临水临建、七通一平和现场其它施工工作,包括项目前期过程中供水、供电、供热、天然气、通讯和市政工程等的现场施工管理,以及项目围墙内市容、环保、绿化方面事项的处理

5、签证管理,督导相关部门对甲供材料中由施工总包负责安装的材料进行验收,督导下属开展材料/设备验收和评价工作

6、负责审核设计变更、项目现场签证以及施工单位提交的《现场签证月报》,并督导下属对施工单位的现场签证落实情况进行复核

7、公司内部及外部间的项目开发事务协调与组织工作

8、分解本部门业绩指标并领导部门完成,主责直接下属的绩效考核及反馈工作

9、参与项目建设人员的聘用,管理直接下属,进行业务和职业发展指导

10、完成上级交办的其他事宜

任职要求:

1、年龄40周岁以下,建筑、工程等相关专业大学本科及以上学历;

2、5年以上一线房地产企业工程管理,大型项目统筹负责经验,完整项目经验;

3、熟悉工程施工流程和施工管理要点,掌握工程管理业务技能和操作流程,能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题;

4、优秀的团队管理能力、乙方管理能力,沟通交流能力、抗压能力。

项目部总经理岗位

篇3：项目部门经理岗位职责任职要求

项目部门经理岗位职责

职责描述:1、根据公司相关制度,组织制定招投标部门管理各制度并贯彻执行,确保各工程项目顺利进行及本部门工作顺利开展;

2、负责组织管理公司所有招投标工作,对招投标工作进行检查审核,通过组织协调,却把奥各项计划相互衔接;

3、审核签批各项招投标文件及组织设计方案、项目组人员申请等;

4、负责分管部门的培训、管理、考核、监督分管部门员工的业务工作;

5、负责项目的信息收集、整理和分析研究及咨询工作,包括相关档案及合同维护和管理等。

任职要求:1、大学统招本科及以上学历,工民建、造价专业、土建、工程管理等相关专业;

2、五年以上招投标管理相关工作经验;

3、熟悉法律法规及招标流程,能够独立进行并开展项目招标,队客户关系维护及新增方面有相关经验;

4、有较好的沟通协调能力,有较强团队协作能力。

项目部门经理岗位

篇4：工程项目部经理岗位职责任职要求

工程项目部经理岗位职责

职责描述:

1)负责工程项目管理体系的建立及执行。

2)负责工程项目部的日常业务管理。

3)负责工程项目计划、进度、成本控制。

4)负责下属工程项目的监督检查及综合管理。

5)负责工程项目管理标准、制度、流程的制定及执行。

6)组织编制施工方案,施工组织设计等并指导实施。

7)组织确定施工工艺、施工流程。

8)按照国家法律法规及行业规定组织、监督项目施工。

9)有效开展组织工程施工计划。

10)按工程施工计划合理控制工期、进度。

11)严格控制施工成本。

12)严格审核施工成本往来支付。控制各类施工款项支付进度。

任职资格:

1.全日制本科及以上学历。具有装饰装修工程管理经验,有过精装修项目经验。

2.持一级建造师、注册监理工程师、注册造价师等证书优先。

工程项目部经理岗位

篇5：项目部经理安全质量标准化岗位责任制

1、认真加强自我学习,提高政治思想觉悟,带头执行党的路线、方针、政策,加强班子的团结,加强职工群众的团结。

2、负责全队职工思想政治和安全教育工作,配合施工队队长搞好安全质量标准化工作。

3、协助队长按期召开安全质量标准化活动学习会和政治学习会,传达贯彻上级安全质量标准化方针政策和矿有关安全质量标准化会议精神以及安全质量标准化文件、指示精神。

4、协助队长参加上级安全质量标准化大检查活动,深入井下解决安全质量标准化生产中存在的问题,支持和配合队长、班长搞好安全质量标准化工作,并努力完成各项安全质量标准化任务。

5、负责本队的安全质量标准化宣传教育工作,及时掌握职工的思想动态,做好思想教育,不断提高职工的思想素质和觉悟,提高安全质量标准化意识。

6、对开拓各种机械设备要熟练掌握,熟练操作,提高解决工作中的重大疑难问题的能力,对开拓安全质量标准化标准、评定级办法要熟练掌握,确保安全质量标准误差错。