销售副总裁岗位职责任职要求

篇2：销售副总裁助理岗位职责任职要求

销售副总裁助理岗位职责

销售副总裁助理bestseller绫致时装(天津)有限公司,绫致Role&Responsibility:

?Workontrademarketingornewprojectswhenneeded

?CoordinatewithE-commerceteam

?CoordinatewithRetailteam

?TimelyprojectreportinPPTformat

?Assistanceinadministrativemanagement

?Daily/weekly/monthlysalesreportandotherreportsuponrequest

?Followuponappointedprojectsandmakeregularprojectreport

?Organize&Assistinordermeeting,retailmeetingsandannualmeeting.

Requirement:

?Bachelordegreeorabove

?Experiencewithsalesassistantorsalesdataanalysisjob

?BettertohaveexperienceinretailindustryorFMCGindustry

?GoodatExcelandPPT

?Goodcommunicationandcoordinationskill

?GoodEnglishinreadingandwriting

?Datasensitive

?Quicklearner

销售副总裁助理岗位

篇3：集团销售副总裁岗位职责任职要求

集团销售副总裁岗位职责

岗位职责

1、根据集团经营战略目标,制订集团互联网运营营销方针、政策,并贯彻实施;

2、有成功建立0-1高执行力的互联网销售队伍的经验,具有产品销售运营操盘成功案例;

3、精通熟悉B2B、B2C、OTO、OTC等全网营销运营销售管理商业模式;精通平台整体的规划、运营、推广和管理;(侧重负责新媒体渠道营销资源策划、全盘操作及管理)

4、具有高度对传统计媒介渠道、新媒体渠道在策划运营经验、具有丰富的媒体渠道资源;

5、具备并运用成熟可复制的管理方法,提高团队管理人员的管理水平和团队执行力;

6、根据业绩、市场反馈等对运营项目进行监控和数据分析,并指导市场推广和产品销售方案;

7、根据业务发展规划合理进行人员配备,招募、培训、激励,考核以及协助下属员工完成下达的指定业绩目标;

8、其它集团交付的工作任务安排;

二、任职要求:

1、40岁以下,本科或以上学历;

2、曾任职负责电商、新媒体销售部门,并操盘过互联网产品销售业绩达1亿销售额经验;

3、对传统日化行业和移动互联网行业、媒介渠道有深入理解;

4、具有广泛的互联网渠道资源和客户资源;

5、擅长营销策划及产品运营,有实战、爆品打造成功案例;

6、具备商业规划能力、具备较强的目标管理、商业谈判能力、分析及解决问题能力等相关专业技能;

7、敬业、自信、高度的工作热情、强大的自我驱动力、良好的团队合作精神,抗压能力强。

篇4：国际销售副总裁岗位职责任职要求

国际销售副总裁岗位职责

国际销售总部副总裁兼大数据分析部部长岗位职责:

"1.负责构建公司数据分析与数据挖掘业务分析体系,负责海量运营数据的分类汇总和分析研究;

2.负责数据分析和服务数据管控,及时跟进异动;

3.通过数据分析,发现关键节点的逻辑关系,找出影响结果的关键指标,针对关键指标制定可落地解决方案,从而提升团队结果输出;

4.根据业务需要,负责解决各层级业务团队的数据和分析需求;

5.负责指导各类专题分析工作,为管理策略及经营管理提出建议;

6.负责数据管理团队的建设工作,有效领导数据分析与挖掘团队支持和推动业务发展。"

任职资格:

"1.教育背景:硕士以上学历,数学、统计、计算机等相关专业

2.工作经验:10年以上大型集团企业数据分析管理经验

3.专业资质:具有英文工作能力优先;具有咨询公司背景的优先

4.专业技能要求:有互联网公司或互联网项目投资工作经验,具有成功的产品经理、或项目管理和实施经验,或熟悉流程设计经验者优先;对数据敏感,具有强大的数据信息分析能力,熟悉数据分析算法,对数据产品具有较大的热情;精通使用1-2种数据分析工具,熟悉数据可视化,对数据科学有广泛的了解;熟练使用python、SQLServer或matlab等数据处理分析软件,并能够编写数据处理脚本

5.通用素质要求:使命认同、责任心、目标导向、勤奋、坚韧不拔、执行力、学习能力、团队合作、正能量。"

岗位职责:

"1.负责构建公司数据分析与数据挖掘业务分析体系,负责海量运营数据的分类汇总和分析研究;

2.负责数据分析和服务数据管控,及时跟进异动;

3.通过数据分析,发现关键节点的逻辑关系,找出影响结果的关键指标,针对关键指标制定可落地解决方案,从而提升团队结果输出;

4.根据业务需要,负责解决各层级业务团队的数据和分析需求;

5.负责指导各类专题分析工作,为管理策略及经营管理提出建议;

6.负责数据管理团队的建设工作,有效领导数据分析与挖掘团队支持和推动业务发展。"

任职资格:

"1.教育背景:硕士以上学历,数学、统计、计算机等相关专业

2.工作经验:10年以上大型集团企业数据分析管理经验

3.专业资质:具有英文工作能力优先;具有咨询公司背景的优先

4.专业技能要求:有互联网公司或互联网项目投资工作经验,具有成功的产品经理、或项目管理和实施经验,或熟悉流程设计经验者优先;对数据敏感,具有强大的数据信息分析能力,熟悉数据分析算法,对数据产品具有较大的热情;精通使用1-2种数据分析工具,熟悉数据可视化,对数据科学有广泛的了解;熟练使用python、SQLServer或matlab等数据处理分析软件,并能够编写数据处理脚本

5.通用素质要求:使命认同、责任心、目标导向、勤奋、坚韧不拔、执行力、学习能力、团队合作、正能量。"

篇5：副总裁销售岗位职责任职要求

副总裁-销售岗位职责

销售VP主要职责

1、管理公司所有销售团队,包括全国各分支机构办事处、电销中心、渠道中心业务;

2、制定总体的销售策略、市场策略、销售组合策略等,并组织实施;

3、根据公司整体销售战略,积极主动制订科学合理的销售计划并组织实施,带领团队完成销售目标;

4、根据销售计划,将销售目标分解至部门及个人,管理销售人员的销售过程,参与重要销售项目的谈判;

5、对业绩目标负责,控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平?发展,根据执行效果进行复盘和调整,挖掘最适合的销售路径;

6、负责制定并实施销售团队的人员招聘、业务培训、员工成长、干部培养、业绩考核等相关工作。

任职资格:

1、5年以上知名企业管理软件销售经验;

2、3年以上中大型销售团队(50人以上)管理经验。主要职责

1、管理公司所有销售团队,包括全国各分支机构办事处、电销中心、渠道中心业务;

2、制定总体的销售策略、市场策略、销售组合策略等,并组织实施;

3、根据公司整体销售战略,积极主动制订科学合理的销售计划并组织实施,带领团队完成销售目标;

4、根据销售计划,将销售目标分解至部门及个人,管理销售人员的销售过程,参与重要销售项目的谈判;

5、对业绩目标负责,控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平?发展,根据执行效果进行复盘和调整,挖掘最适合的销售路径;

6、负责制定并实施销售团队的人员招聘、业务培训、员工成长、干部培养、业绩考核等相关工作。

任职资格:

1、5年以上知名企业管理软件销售经验;

2、3年以上中大型销售团队(50人以上)管理经验。

副总裁-销售岗位