销售执行岗位职责任职要求
销售执行岗位职责
岗位职责:
1、负责新客户和业主的开发;
2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;
3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;
任职资格:
1、大专(含)以上学历,年龄20岁-30岁之间,男女不限,专业不限;
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;
5、注明:无房地产从业背景者优先。
销售执行岗位
篇2:销售执行经理岗位职责任职要求
销售执行经理岗位职责
岗位职责:
1、对公司制度及销售部制度及政策的制定,执行,监督落实结果;
2、依据营销中心管理制度,制订销售部管理细则,全面计划和安排本部门工作;
3、结合市场部的推广方案和计划,制定产品销售策略和实施方案,指导销售人员进行客户管理,维护老客户,协助开发新客户;
4、根据销售过程中收集到的信息进行筛选汇总反馈到市场部,上报营销总监,指导销售;
5、配合公司人力资源部进行人才储备和人员合理调配,组织本部门人员相关职业技能的培训,提高部门职员专业技能;
6、参与规划并协调产品定义和开发策略,及时调整产品销售计划,以实现公司的战略目标;
7、根据销售数据分析,配合营销中心做好协调产品定义和开发策略
8、根据市场需求及历史销售数据分析报表,调整产品计划,并向上级汇报并反馈到其他部门以调整生产,采购等部门的工作计划,实现公司总体战略目标
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、电子商务及相关管理类专业;
2、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力;
3、至少5年以上工作经验,2年以上同岗位工作经验,有电子行业及实际业务开发经验者优先;
4、熟练掌握WORD,EXCEL等办公软件,熟悉ERP操作系统;
销售执行经理岗位
篇3:销售执行主管岗位职责
SalesExecutive销售执行主管纽亦华(深圳)商业有限公司纽亦华(深圳)商业有限公司,纽亦华TheroleofSalesExecutive-ChinaisresponsibleforassistingSalesManagerofBusinessDevelopmenttoexecutethebusinessdevelopmentstrategyforlongtermsuccess.TheSalesexecutive-ChinareportsdirectlytoSalesManagerofBD.
Responsibilities
?Buildandmaintainclose&continualrelationshipswithallpartnersresultinginanincreaseddistributionbaseandenhancedBrandposition.
?AssistingsalesmanagertomanageanddevelopaccountsthroughouttheChinaregion
?AccountableforRevenuetargetsthroughouttheChinaregion.
?AssistingSalesManagertomanagefinancialsbyensuringtimelycollectionofreceivables,obtainingrequiredstockturnsandmargins,andkeepssalesexpenditureinlinewithbudgetedtargets.
?Identifyandevaluatespecificbusinessopportunities.
?Participateinthesalesandforecastingmeetings,ensureoptimalinventorylevelsaremaintainedtomaximizesalesandreducerisk.
?Accountableformarketresearches,marketanalysis,competitionanalysisandsalesanalysisandproducerelevantreports
Skills,ExperienceandKnowledge
Throughfive+years’experiencewithinasalesandmarketingenvironment,youmustbeabletodemonstrateachievementovertimeinthefollowingareas:
?Proventrackrecordindeveloping,leadingandcoordinatingmulti-channelsalesanddistributionstrategies,potentiallyincludingretailoperations,andindeliveringcommercialsuccess,measuredinKPI’s.
?Experienceofbuildingaconsumerapparel/footwear/lifestylebrandthroughsellingconcepts,notjustproduct.
?Experiencedandhigh-impactcommunicationskillinrepresentingabusinessinfrontofinternalandexternalstakeholders(distributionpartners,customers,etc)
?Personalcomputerskills(mustincludeMSOutlook,MSWord,MSExcel&MSPowerPoint).
?Abilitytotravelinextensivelyintheregion,asrequired.