营销副总岗位职责任职要求

篇2：市场营销副总裁岗位职责任职要求

市场营销副总裁岗位职责

工作职责

1、制定公司的媒介传播、品牌战略,确定品牌定位;2、制定品牌短期及长期策略、发展规划,并管理品牌的推广、达到品牌知名度、美誉度目标;3、制定并实施公司关于媒介传播、品牌推广和公共关系的年度计划。4、全面负责公司的市场运作和管理5、建立、培养团品牌管理的专业团队。

任职资格:

1.具有B2B类企业品牌管理、市场战略规划、市场推广策略制定的能力。2.具备8年以上品牌管理、市场推广等相关岗位工作经验,5年以上管理经验。3、具备相当的战略思维,严谨的思维体系,敏感的市场意识,善于把握媒体及客户需求。4、有互联网、IT软件行业从业经验者优先。5、具备优秀的规划及判断能力,体系建立的能力,团队建设及培养能力。

工作职责

1、制定公司的媒介传播、品牌战略,确定品牌定位;2、制定品牌短期及长期策略、发展规划,并管理品牌的推广、达到品牌知名度、美誉度目标;3、制定并实施公司关于媒介传播、品牌推广和公共关系的年度计划。4、全面负责公司的市场运作和管理5、建立、培养团品牌管理的专业团队。

任职资格:

1.具有B2B类企业品牌管理、市场战略规划、市场推广策略制定的能力。2.具备8年以上品牌管理、市场推广等相关岗位工作经验,5年以上管理经验。3、具备相当的战略思维,严谨的思维体系,敏感的市场意识,善于把握媒体及客户需求。4、有互联网、IT软件行业从业经验者优先。5、具备优秀的规划及判断能力,体系建立的能力,团队建设及培养能力。

市场营销副总裁岗位

篇3：VP营销副总裁岗位职责任职要求

VP营销副总裁岗位职责

岗位职责:

1、根据公司确定的发展战略,组织制定年度目标并拟定分解计划及实施,对目标实施结果负全面责任

2、收集并分析客户信息,从中发现意向客户,分析企业及产品,洞察合适的业务合作模式;

3、根据市场信息和客户需求,向客户传递公司产品与服务信息;

4、组建该市场事业部的销售团队,并负责进行培训、辅导、业务拓展,带领团队通过人脉和资源挖掘意向客户;

5、重点渠道在于开发和对接政府的城市IP建设;

6、对市场销售人员进行日常管理,监督、检查工作记录,协助完成制定工作计划及目标。

任职要求:

1、性别不限,年龄:28岁以上;

2、市场营销、工商管理等相关专业,大专以上学历;

3、2年以上行业高层管理经验;3年以上中型或大型企业的同岗位经验,如文创企业、传媒公司等行业,具有相对应的客户资源累积;

4、擅长和政府及相关职能部门沟通,有良好的人脉资源,丰富的商务谈判经验;

5、具有卓越的计划、组织、协调和沟通能力;具备企业战略发展落地的强烈执行力,组织团队管理;具有敏锐的市场洞察力及决策力;

6、有良好的演讲能力、熟悉PPT等日常软件应用;

7、为人乐观、积极,具有良好的心理和身体素质,抗压能力强。

篇4：网络营销副总裁岗位职责任职要求

网络营销副总裁岗位职责

网络营销副总裁

工作职责:

1.负责拟定集团公司产品的线上营销策略和方案,确保完成既定任务目标;

2.负责线上营销团队的组建和管理,制定市场推广方案,包括创意构思、方案设计及项目实施等内容;

3.负责管控项目的互联网广告流量投放:包含百度、搜狗、360等,SEM账户的投放和管理,包含制定项目SEM投放策略、预算及实施方案,实时关注及追踪关键词效果,保障投资回报的最大化;

4.负责线上产品的营销效果评估,并对推广渠道进行数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析,及时调整推广策略,为产品持续发展提出建议;

5.完成上级领导安排其他工作任务。

任职要求:

1.统招本科及以上学历,市场营销类、管理类专业优先;

2.八年以上互联网推广、品牌营销、活动策划等经验;

3.有丰富的市场和媒介资源,广泛的业界人脉关系,熟悉移动互联网特点和市场合作模式,具有敏锐的市场洞察力、商务能力、执行推动能力和危机公关能力;

4.熟悉互联网/移动营销和推广模式,对移动产品推广有深刻的理解;

5.具备市场团队的组建和管理能力,有良好的沟通合作技巧。

篇5：副总兼营销总监岗位职责任职要求

副总兼营销总监岗位职责

岗位职责:

1、在总经理的领导下,全面负责公司的原料采购、产品销售工作,协调好二者之间的衔接关系,保障工作高效,一切管理行为向总经理负责;

2、组织拟订公司营销管理各相关制度,并负责推动执行及监督考核;

3、协助总经理编制公司中长期战略发展规划和年度、季度经营计划,明确经营目标、落实实施方案;

4、负责推动工厂正常运营各相关工作的有序开展,优化工厂生产运营管理各项规定、流程和工艺,有效改进和提升工厂综合运营管理水平;

5、在工厂全面推行安全、文明、稳定、连续生产,全面推行开源节流工作,有效降低生产运营成本;

6、适时掌握原辅料供应情况,根据销售和生产制订采供计划,及时将原辅料落实到位,保障生产;

7、及时捕捉和抓住市场信息,拓展市场渠道,加强对外联系,建立和维护好各板块客户关系,实现公司产品的销售;

8、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

岗位要求:

1、本科及以上学历,五年以上运营经验,年龄要求35—45岁之间;

2、有一定的领导能力,能够带领团队、培养人才;

3、执行力强,有策划经验、有实操经验优先考虑。

副总兼营销总监岗位