销售及管理岗位职责任职要求
销售及管理岗位职责
工作职责:
1、支持腾讯云渠道业务,建立及维护客户管理及商机管理体系,对商机有效性进行识别,并判断商机最佳的实现方式;
2、包括年度目标规划,周期业绩回顾,组织销售团队进行销售及运营目标制定,追踪目标达成情况等;
3、通过推动流程优化提升销售运营组织的效率;并定期分析业务进展
4、通过与行业、产品、直销、市场等横向团队的协同机制,实现合作伙伴的有效商机的最终落地;
5、搭建相关的运营工具及流程制度,包括客户流转规则与流程,客户业绩追踪看板的搭建等。
任职要求:
1、本科及以上学历,至少3年客户管理及商机管理经验;
2、丰富的招投标工作经验,熟悉招投标流程和相关法律,熟悉各类型的商务资质及使用场景;
有较强的商业风险意识;
3、具备优秀的问题识别与问题解决能力,能够基于商机信息及经验有效识别生意机会并驱动业务;
4、具备高效的沟通能力和项目管理经验,和多部门多团队沟通协调的经验和能力;
5、能够熟练操作Excel、PPT等办公软件;有较强的数据分析/商业分析/财务分析能力。
6、具备互联网工作经验者、与高层管理者合作经验、丰富的渠道销售管理经验者优先。
销售及管理岗位
篇2:泵销售经理岗位职责任职要求
泵销售经理岗位职责
区域销售经理(泵类设备)武汉三江源水务工程有限公司武汉三江源水务工程有限公司,三江源职位描述:
1、负责泵类设备销售团队管理和年度、季度、月度销售目标达成,组织销售工作开展及销售预测,;
2、负责部门的日常管理工作及人员的管理、培训及评估;
3、利用各种渠道搜集潜在客户信息,制定销售计划,联系并拜访客户,获取客户真实需求情况;
4、建立客户跟踪档案,把握客户开发进度,协调完成客户商务公关、商务谈判,合同签订、回款等销售工作;
5、参与制定、协助上层执行相关的政策和制度
任职要求:
1、大专及以上学历;3年以上销售经验,有工程或设备类营销经验优先;
2、敏锐的市场洞察力,极强的沟通能力以及强烈的责任心,具备一定的管理领导能力;
3、抗压能力强、学习能力强、有激情,敬业、有创新精神;
4、优秀的沟通表达能力,良好的团队精神;
福利:
1、周末双休,让您有充足的时间陪伴家人,节日礼物,享国家法定节假日;
2、享受中餐补贴、话费补贴及优良的住宿环境;
3、平等广阔的晋升空间,开放和谐的工作氛围;
薪资结构:基本工资(6K-10K)+各项补贴+提成
泵销售经理岗位
篇3:钢销售经理岗位职责任职要求
钢销售经理岗位职责
工作职责:
1.负责开发钢贸行业托盘,代订货(贸易商,终端厂家不限)等销售业务;
2.负责寻找第三方仓库并进行监管;
3.负责账期结束后的回款以及后续货权转移的办理。
4.负责资源开发自行采购或协助区域采购总监进行采购。
5.控制采购,库存,市场跌价风险,保证资金货物安全。
任职资格:
1.本科以上学历,物流管理、市场营销、金属材料、材料加工等相关专业;
2.熟悉钢贸行业,有五年以上同等岗位的工作经验;
3.熟悉钢厂政策,具有钢厂订货渠道优先;
4.具备足够的钢铁采购圈内人脉,有充足的钢铁资源信息来源和渠道;
5.有良好的判断能力、公关谈判能力及市场信息捕捉能力;
6.能适应出差,会开车优先。
钢销售经理岗位
篇4:开销售经理岗位职责任职要求
开销售经理岗位职责
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、了解车企渠道建设相关业务;
3、熟练使用excel、ppt、word等办公软件
4、具备较强的抗压能力,语言表达能力、执行力及团队合作能力;
5、具备汽车主机厂渠道建设工作方面经验者优先;
岗位职责:
1、负责年度网络规划及网络开发管理;
2、负责组织意向商家来厂陈述,签订合作协议,并根据协议跟踪进展,主要为保证金、首批提车款按时到账情况及形象店建设进度监控;
3、负责新商家入网管理;
4、负责新店及老店形象升级的建设管理;
5、负责形象返利管理;
6、负责形象店运营检核。
开销售经理岗位
篇5:内销售经理岗位职责任职要求
内销售经理岗位职责
岗位职责:
1、根据企业的发展战略,协助营销总监编制年度营销计划,并组织市场推广管理、售后服务管理;
2、负责营销市场定位,组织开展市场分析、市场调查、目标客户分析、竞争项目分析、产品定位及价格测算等,制定及推行关联营销方案;
3、负责公司和产品品牌的塑造、推广和维护,有效进行市场开发;不断挖掘市场、客户的潜力,拓展客户关系进而完成销售目标;
4、对团队市场开发、客户服务过程进行有效管理,定期对销售数据、销售费用进行分析并做出改善;
5、负责指导、管理、监督分管部门员工的业务,对团队员工专业技能、职业素养、能力提升进行有效管理,加强绩效管控,建立和谐营销团队。
任职要求:
1、大专以上学历,英语听说读写流利;
2、熟悉外贸/国内业务开拓渠道,有开拓及维系大客户(1000万/年)经验;
3、有两年以上同等岗位外贸营销经理管理经验(团队至少在10人以上);
4、有较好的组织协调能力,沟通谈判能力,人际交往能力,抗压能力;
5、有中高端化妆品类、酒类、服饰包装类客户资源较佳。
岗位职责:
1、根据企业的发展战略,协助营销总监编制年度营销计划,并组织市场推广管理、售后服务管理;
2、负责营销市场定位,组织开展市场分析、市场调查、目标客户分析、竞争项目分析、产品定位及价格测算等,制定及推行关联营销方案;
3、负责公司和产品品牌的塑造、推广和维护,有效进行市场开发;不断挖掘市场、客户的潜力,拓展客户关系进而完成销售目标;
4、对团队市场开发、客户服务过程进行有效管理,定期对销售数据、销售费用进行分析并做出改善;
5、负责指导、管理、监督分管部门员工的业务,对团队员工专业技能、职业素养、能力提升进行有效管理,加强绩效管控,建立和谐营销团队。
任职要求:
1、大专以上学历,英语听说读写流利;
2、熟悉外贸/国内业务开拓渠道,有开拓及维系大客户(1000万/年)经验;
3、有两年以上同等岗位外贸营销经理管理经验(团队至少在10人以上);
4、有较好的组织协调能力,沟通谈判能力,人际交往能力,抗压能力;
5、有中高端化妆品类、酒类、服饰包装类客户资源较佳。
内销售经理岗位