董事长助理助理岗位职责任职要求

篇2：董事长总裁助理岗位职责任职要求

董事长总裁助理岗位职责

岗位职责:

1、协助董事长/总裁进行阶段性工作目标分解、跟踪、反馈,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

2、配合董事长/总裁处理外部公共关系和项目商务谈判,参与公司大型公关或者商务活动的策划、组织工作;

3、在董事长的指导下,对接跟进项目进度,维护公司客户资源;

4、内部各部门之间工作的协调,上传下达;

5、各类合同审核,起草各类联务联络函和会议纪要;

4、完成公司领导交办的其他工作任务。

任职要求:2年董助或总助相关岗位工作经验,形象气质佳,综合素养高;熟悉商务礼仪及商务谈判,语言表达能力及文笔优势突出.

高薪+奖金+双休,优秀者薪酬待遇可面谈。

总裁助理主要负责内部协调。董事长助理主要负责外部商务对接。各需一位。

董事长总裁助理岗位

篇3：董事长公关助理岗位职责任职要求

董事长公关助理岗位职责

岗位职责:

1、协助董事长建立、管理、维护集团公司的公共关系管理体系;

2、策划并实施调研、汇报、座谈及日常拜访等公关策略;

3、有效控制公关风险,妥善预防和处理公关危机,与各机构组织保持良好的关系,建立良好的沟通渠道。

任职要求:

1、全日制本科及以上,专业不限;

2、5年以上相关岗位工作经验,具有规模化企业公共关系工作经验;

3、具有良好的商务礼仪素质,优秀的综合素质,优秀的语言表达及沟通能力。

董事长公关助理岗位

篇4：董事长（或总经理）助理工作职责

董事长（或总经理）助理工作职责

作为董事长（或总经理）助理，也就是其助手之意，就是协助董事长或总经理进行管理工作，助理的工作首先是对公司的事务向董事长（或总经理）的汇报和对董事长（或总经理）工作意向的下达和落实，不是只提出问题，而且要解决问题或者提出解决问题的方法，并且是着手协助解决实施的人；第二、在董事长（或总经理）做出决策前征求你的意见的时候，或经你在深思熟虑之后仍感觉总经理的某些决定处理不当的时候，有必要提出自己的见解和看法；第三、作为高层助理，牵涉到公司相关机密时要慎言慎行。具体工作职责如下：

1.协助董事长（总经理）制定经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并监督其实施协助。

2.配合相关职能部门制订并落实各项规章制度、改革方案、改革措施。

3.协助建立报表系统，汇总各部月度、年度报表，并进行数据整理及分析，以报告形式提交，为高层做出方向性决策提供参考。

4.协助董事长（总经理）处理公司日常事务。负责公司董事长（总经理）的日程安排，做好预约工作，协助安排商务旅行。对董事长（总经理）需要处理的重要事件、重要洽谈事宜及行程等事项的记录及提醒。

5.对送至董事长（总经理）的文件及材料进行初步审核，必要时附上个人建议，以便于董事长（总经理）决策。

6.协助做好大客户的商务接待及安排工作。做好对外公共关系协调。

7.协助董事长（总经理）对工厂之间以及公司各职能部门之间的沟通与协调工作。

8.承上启下，传达董事长对各部门工作指示并跟进执行情况，如必要时出差工厂，传达工作要求，落实工作任务。随时掌握公司动态及状况，以了解相关事宜进展，便于董事长（总经理）随时询查或就重大紧急事项及时向董事长（或总经理）汇报。

9.负责召集公司经管会议并做好会议记录和跟进执行情况。负责公司重要决议性文件的起草与发布。

10.熟悉行业产品，对本公司产品的生产产能、质量有系统的了解。对生产中有突发情况能及时报告或做出及时处理。

11.负责承办董事长（总经理）交办的其他工作。负责所安排具体管理工作的督促与检查。如负责公司暂无主管部门的工作，临时采购或销售等工作。

拟制：XXX201*年X月X日

篇5：董事长私人助理岗位职责任职要求

董事长私人助理岗位职责

岗位职责:

1.协助董事长私人投资及理财项目的拓展、调研、谈判和执行,项目管理。

2.协助董事长出席重要活动和会见来宾,负责同机构、企业、社会相关组织及个人的联络工作。

3.董事长日常工作、国内外行程、用餐等安排及随行工作。

4.其他安排的事宜;

任职要求:

1.统招本科及以上学历,金融类、财务类、管理类等相关专业优先考虑;

2.有三年以上投资、理财相关工作经验,有助理类工作背景更佳;

3.英语口语较好,能安排国外行程及随行;

4.性格外向、踏实、勤奋。

董事长私人助理岗位