集团商业副总裁岗位职责任职要求

篇2：商业地产总裁岗位职责任职要求

商业地产总裁岗位职责

岗位职责:

1.全面负责集团的日常经营及管理工作,协助董事长制定集团公司中长期发展战略规划及发展目标;

2.负责集团总体经营管理目标的落实,并协助、指导、监督各子公司经营管理目标的完成;

3.编制和落实集团各项阶段性经营指标,合理控制经营成本,实现集团业务的健康快速发展;

4.统筹集团公司项目开发及运营管理工作;

5.建立健全集团组织架构、岗位职责、工作流程、规章制度等工作,保障集团与下属公司高效运行;

6.领导并组织公司企业文化建设,组建高效、廉洁、稳定的经营管理团队,形成良好的工作氛围,推进集团公司管理模式规范化。

任职要求:

1.10年以上工作经验,多元化集团公司全面运营高管岗位5年以上工作经验;

2.对大中型集团公司内部管理及管控有成熟工作经验,较强的团队管理能力,工作严谨,思维缜密;

3.熟悉企业全面运作,具有把握企业发展全局的能力;有先进的管理理念、很强的战略制定和实施能力;

4.有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力、协调能力和市场开拓能力;

5.有良好的敬业精神和职业操守,有很强的感召力、凝聚力、责任心,事业心强;抗压能力强

6.精通战略管理、计划管理、项目管理、风险把控等领域的管理方法与工具。岗位职责:

1.全面负责集团的日常经营及管理工作,协助董事长制定集团公司中长期发展战略规划及发展目标;

2.负责集团总体经营管理目标的落实,并协助、指导、监督各子公司经营管理目标的完成;

3.编制和落实集团各项阶段性经营指标,合理控制经营成本,实现集团业务的健康快速发展;

4.统筹集团公司项目开发及运营管理工作;

5.建立健全集团组织架构、岗位职责、工作流程、规章制度等工作,保障集团与下属公司高效运行;

6.领导并组织公司企业文化建设,组建高效、廉洁、稳定的经营管理团队,形成良好的工作氛围,推进集团公司管理模式规范化。

任职要求:

1.10年以上工作经验,多元化集团公司全面运营高管岗位5年以上工作经验;

2.对大中型集团公司内部管理及管控有成熟工作经验,较强的团队管理能力,工作严谨,思维缜密;

3.熟悉企业全面运作,具有把握企业发展全局的能力;有先进的管理理念、很强的战略制定和实施能力;

4.有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力、协调能力和市场开拓能力;

5.有良好的敬业精神和职业操守,有很强的感召力、凝聚力、责任心,事业心强;抗压能力强

6.精通战略管理、计划管理、项目管理、风险把控等领域的管理方法与工具。

商业地产总裁岗位

篇3：商业地产副总裁岗位职责任职要求

商业地产副总裁岗位职责

岗位职责:

1.全面负责集团的日常经营及管理工作,协助董事长制定集团公司中长期发展战略规划及发展目标;

2.负责集团总体经营管理目标的落实,并协助、指导、监督各子公司经营管理目标的完成;

3.编制和落实集团各项阶段性经营指标,合理控制经营成本,实现集团业务的健康快速发展;

4.统筹集团公司项目开发及运营管理工作;

5.建立健全集团组织架构、岗位职责、工作流程、规章制度等工作,保障集团与下属公司高效运行;

6.领导并组织公司企业文化建设,组建高效、廉洁、稳定的经营管理团队,形成良好的工作氛围,推进集团公司管理模式规范化。

任职要求:

1.10年以上工作经验,多元化集团公司全面运营高管岗位5年以上工作经验;

2.对大中型集团公司内部管理及管控有成熟工作经验,较强的团队管理能力,工作严谨,思维缜密;

3.熟悉企业全面运作,具有把握企业发展全局的能力;有先进的管理理念、很强的战略制定和实施能力;

4.有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力、协调能力和市场开拓能力;

5.有良好的敬业精神和职业操守,有很强的感召力、凝聚力、责任心,事业心强;抗压能力强

6.精通战略管理、计划管理、项目管理、风险把控等领域的管理方法与工具。岗位职责:

1.全面负责集团的日常经营及管理工作,协助董事长制定集团公司中长期发展战略规划及发展目标;

2.负责集团总体经营管理目标的落实,并协助、指导、监督各子公司经营管理目标的完成;

3.编制和落实集团各项阶段性经营指标,合理控制经营成本,实现集团业务的健康快速发展;

4.统筹集团公司项目开发及运营管理工作;

5.建立健全集团组织架构、岗位职责、工作流程、规章制度等工作,保障集团与下属公司高效运行;

6.领导并组织公司企业文化建设,组建高效、廉洁、稳定的经营管理团队,形成良好的工作氛围,推进集团公司管理模式规范化。

任职要求:

1.10年以上工作经验,多元化集团公司全面运营高管岗位5年以上工作经验;

2.对大中型集团公司内部管理及管控有成熟工作经验,较强的团队管理能力,工作严谨,思维缜密;

3.熟悉企业全面运作,具有把握企业发展全局的能力;有先进的管理理念、很强的战略制定和实施能力;

4.有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力、协调能力和市场开拓能力;

5.有良好的敬业精神和职业操守,有很强的感召力、凝聚力、责任心,事业心强;抗压能力强

6.精通战略管理、计划管理、项目管理、风险把控等领域的管理方法与工具。