品牌部总监岗位职责任职要求
品牌部总监岗位职责
品牌部总监1、根据公司战略定位,制订及实施公司品牌发展规划和品牌运营方案;
2、负责组织和监督实施年度品牌推广计划,打造和评估品牌产品优势,确保宣传与推广的效果和质量;
3、负责品牌包装策略、推广策略,拓展和建立有效的品牌推广渠道;
4、制定品牌活动策划传播方案,负责统筹项目形象包装及推广,提升公司和产品品牌知名度;
5、建立和维护媒体关系,负责资源的整合利用,对各类媒体传播进行监控,确保公司品牌形象的统一输出。
岗位职责:
1、本科或以上学历,市场营销、公共关系、新闻传播等相关专业
2、五年以上品牌营销管理、品牌建设、分销网络建设等工作经验
3、熟悉医药品牌发展战略及市场营销模式,具有敏锐的品牌触觉,善长整合社会资源;
4、具备较强的沟通、协调、组织能力、团队打造和危机公关处理能力1、根据公司战略定位,制订及实施公司品牌发展规划和品牌运营方案;
2、负责组织和监督实施年度品牌推广计划,打造和评估品牌产品优势,确保宣传与推广的效果和质量;
3、负责品牌包装策略、推广策略,拓展和建立有效的品牌推广渠道;
4、制定品牌活动策划传播方案,负责统筹项目形象包装及推广,提升公司和产品品牌知名度;
5、建立和维护媒体关系,负责资源的整合利用,对各类媒体传播进行监控,确保公司品牌形象的统一输出。
岗位职责:
1、本科或以上学历,市场营销、公共关系、新闻传播等相关专业
2、五年以上品牌营销管理、品牌建设、分销网络建设等工作经验
3、熟悉医药品牌发展战略及市场营销模式,具有敏锐的品牌触觉,善长整合社会资源;
4、具备较强的沟通、协调、组织能力、团队打造和危机公关处理能力
品牌部总监岗位
篇2:海外市场品牌总监岗位职责任职要求
海外市场品牌总监岗位职责
职责描述:
1.根据公司发展现状,制定海外(主要为大中华、东南亚、韩国等地区)品牌、推广、PR和用户运营相关策略;
2.负责建立社交媒体矩阵、进行海外用户运营,聚拢并运营海外粉丝群体;
3.负责通过海外推广、异业合作等提升品牌价值;
4.带领团队分析市场情况、把握市场及行业动态,对市场策略进行调整,适应市场需求;
5.丰富市场和媒体渠道,维护海外地区公共关系。
任职要求:
1.本科及本科以上学历,4-6年国际品牌、市场、PR等相关经验,具有优秀的专业能力及良好的团队管理管理能力;
2.有带领品牌或者产品出海、跨国沟通经验者优先;
3.英语流利;
4.有较强的开发性和创新精神。
篇3:品牌宣传总监岗位职责任职要求
品牌宣传总监岗位职责
品牌宣传总监1.负责对外关系的建立、维护、公司企业文化建设、网络舆情监测、处理工作,重点做好集团品牌建设等工作;
2.负责公司品牌形象与广告宣传活动的策划、推广与执行;
3.负责公司与各级政府、部门、新闻媒体有关宣传业务的对接、沟通、协调及公司对外各类广告宣传与推广业务;
4.做好与公司各单位、部门业务上的沟通协调配合和工作对接。有报社、电视台、网络传媒等方面工作经验优先;1.负责对外关系的建立、维护、公司企业文化建设、网络舆情监测、处理工作,重点做好集团品牌建设等工作;
2.负责公司品牌形象与广告宣传活动的策划、推广与执行;
3.负责公司与各级政府、部门、新闻媒体有关宣传业务的对接、沟通、协调及公司对外各类广告宣传与推广业务;
4.做好与公司各单位、部门业务上的沟通协调配合和工作对接。
品牌宣传总监岗位
篇4:品牌采购总监岗位职责任职要求
品牌采购总监岗位职责
职责描述:
1、根据公司跨境进口项目发展需求制定全球区域品牌拓展与采购计划,主持区域品牌开发拓展与采购运营工作;
2、熟悉全球各区域优质进口商品供应渠道和市场变化趋势,进行商品品牌开发与品牌的引进;
3、负责拓展进口快消品产品领域的海外采购业务。
4、以北美、欧洲和新澳、日韩等为重点采购区域,建立良好的采购通路,确保全球优质品牌商品的引进;
5、对销售额,库存周转率和毛利率负责。
任职要求:
1、丰富的海外快消品品牌开发及采购经验;
2、有海外直采或品牌授权渠道资源尤佳;
3、独立完成presentation,商务谈判,议价等环节;
4、优秀的沟通谈判能力,精通至少一门外语。
品牌采购总监岗位
篇5:品牌艺术总监岗位职责任职要求
品牌艺术总监岗位职责
职责描述:
1.负责集团品牌的视觉把控,制定集团品牌形象视觉系统标准,指导完成集团品牌相关的广告设计、活动视觉、视频等工作;
2.参与重大项目并对其他部门给出指导性的视觉策略及设计执行意见;
3.作为品牌设计的发言人,在重大活动上进行品牌视觉方面的演讲。
任职要求:
1.有国际500强企业相关职位任职经历者优先;
2.获过国际知名设计大奖;
3.在设计圈内具有国际知名度。职责描述:
1.负责集团品牌的视觉把控,制定集团品牌形象视觉系统标准,指导完成集团品牌相关的广告设计、活动视觉、视频等工作;
2.参与重大项目并对其他部门给出指导性的视觉策略及设计执行意见;
3.作为品牌设计的发言人,在重大活动上进行品牌视觉方面的演讲。
任职要求:
1.有国际500强企业相关职位任职经历者优先;
2.获过国际知名设计大奖;
3.在设计圈内具有国际知名度。