品牌客服主管岗位职责任职要求

篇2：童装品牌主管岗位职责任职要求

童装品牌主管岗位职责

岗位职责:

1、商品的市场、竞争、用户数据信息收集分析;

2、商品新品的定款、定价、定量;

3、合理的商品生产、调拨、库存(包括分库建设)与运输计划,确保对部门的产品供应;

4、制度年度、月度、季度及地区性产品开发供应、调度计划;

5、制定完善的储运管理制度,确保产品安全存放和运输;

6、建立健全货品出入库管理制度,严格货品出入库管理,保证帐、物相符

任职要求:

1、大专以上学;2、三年以上商品营运管理经验,具有服饰行业优先;3、3、具备良好的数据分析和商品统筹能力;4、熟悉excel、word等常用办公软件以及商品进销存管理软件的操作;

5、具有良好的沟通协调能力,有一定管理经验,责任心强。

童装品牌主管岗位

篇3：品牌陈列主管岗位职责

全国陈列主管(阿迪达斯品牌)锐力健身上海锐力健身装备有限公司,锐力体育,锐力健身,锐力工作职责:

1、负责执行公司年度、月度陈列目标及计划,并跟进、检查分公司执行情况;

2、负责根椐根据品牌公司要求及店铺实际情况,根据每季产品上货波段表和品牌公司陈列指导手册,制定陈列计划并实施;

3、负责根据公司及品牌公司风格,规范门店陈列形象,有效提升门店陈列形象;

4、负责配合相关部门促销活动,制定陈列方案;

5、负责对分公司陈列专员、店铺陈列小帮手进行管理和培训;

6、不定期巡店,随时跟进和调整店铺商品陈列;

7、上级主管领导交付的其它工作内容。

任职要求:

1、27~35岁,3年或以上运动产品、鞋类产品、服装产品零售连锁店陈列管理经验;

2、具有一定的个人审美感和对流行趋势的洞察力,对服饰搭配,色彩协调有一定认知;

3、具有丰富的店铺现场实操能力,对店铺货品陈列及橱窗陈列有一定的专业技能及经验;

4、具有品牌服装行业陈列经验及品牌服装行业陈列思路;

5、具有良好的沟通技巧。组织和表达清晰的观念、积极地听取他人意见,指导和促使员工发展,能有效与各部门进行协调。