内容运营经理岗位职责任职要求
内容运营经理岗位职责
岗位职责:
1.根据用户画像研究和公司战略,明确内容定位,搭建内容频道,负责频道规划及日常运营,利用内容实现新用户获取,同时提升老用户的黏性和活跃度,对内容质量和转化负责;
2.负责内容的生产与运营推广,配合品宣部门,与外部媒体平台/大v/供应商等合作,获取优质内容,进行内容推广合作,提升平台曝光度,为平台引流。
3.定期进行数据分析与总结,建立用户画像、关键数据监控模型,提出优化措施,对内容形式与运营方案进行适时调整,不断提升内容用户的黏性,并能利用种子用户进行对外扩散。
4.做大内容频道的用户规模,进行用户生命周期和价值运营,承担一定的拉新目标,打造内容场景的流量变现机制。
任职资格:
1.本科及以上学历,广告学、中文、新闻学等相关专业;
2.三年以上相关经验,具备内容运营相关经验或电商运营经验,具备丰富的平台渠道资源及内容资源者优先;具备垂直品类平台运营经验者优先;
3.具备优秀的文字功力,了解内容和社区运营模式,对内容运营有自己的方法论,对提升内容阅读量和转化率有成功案例;
4.具备独立规划内容模块运营计划的能力,关注行业动态,敏感度高,对内容业务的价值有自己的理解;
5.执行力强,优秀的创新能力,擅长跨部门沟通协作,应变能力及抗压能力好,能适时变化快的环境。
内容运营经理岗位
篇2：商业项目运营经理岗位职责任职要求
商业项目运营经理岗位职责
商业项目总经理(招商运营)"1、根据公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式;
2、负责公司年度经营计划和公司总目标在各个部门内的展开工作,并进行审核;
3、向总部公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
4、负责督导公司项目策划、招商营运、物业、工程、行政、财务等各部门的工作。"
"1、10年以上工作经验,其中有5年或以上专职从事招商工作经验,全日制大专以上学历,工商管理、企业管理相关专业;
2、至少经历一个大型商业项目前期筹备至开业营运阶段,熟悉大型商业广场或购物中心开业前期筹备相关工作,有完整的商业项目招商营运工作经历,有本地招商资源优先;
3、具有良好的公关能力,较强的组织和管理才能;
4、可接受异地派遣。"
"1、根据公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式;
2、负责公司年度经营计划和公司总目标在各个部门内的展开工作,并进行审核;
3、向总部公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
4、负责督导公司项目策划、招商营运、物业、工程、行政、财务等各部门的工作。"
商业项目运营经理岗位
篇3：招商运营总经理岗位职责任职要求
招商运营总经理岗位职责
岗位职责:
1.全面负责项目公司产权商业物业的招商运营管理工作;
2.根据公司策略及周边市场动态制定相关商业项目的定品类规划、招商策划方案;
3.制定年度招商项目的推广计划、方式和实施细则;制定阶段性招商计划,招商目标分解,组织实施招商;
4.进行品牌结构分析、不断完善商家组合;
5.负责招商进度管理,为招商策略调整提供依据;
6.负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设性意见;
7.全面负责公司产权商业物业的经营管理工作,监督和管理各个商业物业的运营,确保经营物业的有效经营。
注:本岗位须具备操盘知名度较高的商业地产/Shoppingmall项目经验!此为必要条件,条件不符合者勿扰!
岗位要求:
1.本科学历,45岁以内,10年以上商业地产招商运营管理经验,至少参与过3个大型商业地产项目的全程招商工作,具有完整的商业广场、购物中心或者大型百货筹备期自主招商或开业后调整招商等管理经验;
2.掌握商业地产项目招商、推广的基本流程,拥有品牌商资源和招商渠道;
3.熟悉国家、地区、房地产行业关于商业项目开发的相关政策法规。具有租赁、合作经营多种形式的商业活动的专业知识,并能完善相关合同手续;
4.具有高度的职业技能和素养,成熟稳定的职业心态和团队精神,具备较强的谈判和沟通协调能力以及团队管理的能力,可承受较强的工作压力。
招商运营总经理岗位
篇4：物业商业运营经理岗位职责任职要求
物业商业运营经理岗位职责
商业运营、物业工程、招商副总经理负责商业单项目、多项目、区域等的招商运营等工作管理
负责商业单项目、多项目、区域等的招商运营等工作管理
负责商业单项目、多项目、区域等的招商运营等工作管理负责商业单项目、多项目、区域等的招商运营等工作管理
负责商业单项目、多项目、区域等的招商运营等工作管理
负责商业单项目、多项目、区域等的招商运营等工作管理
篇5：物业运营总经理岗位职责任职要求
物业运营总经理岗位职责
岗位职责:
1、根据公司整体战略,负责制定公司物业运营中长期业务发展规划、实施策略及工作计划;
2、根据年度策略、工作计划定期组织评估与总结,系统把控业务运营风险,及时纠偏,确保目标达成;
3、统筹策划物业服务标准化体系建设,实现物业服式模式的差异化与精细化;
4、统筹搭建物业服务品质及客户关系监督、评价与考核体系,实现服务品质与满意度的提升;
5、负责业务体系品质管理、专项检查等工作报告、标准化文件、客户投诉等日常文件的审核;
6、负责业务体系相关会议的组织与会后事项的跟进。岗位职责:
1、根据公司整体战略,负责制定公司物业运营中长期业务发展规划、实施策略及工作计划;
2、根据年度策略、工作计划定期组织评估与总结,系统把控业务运营风险,及时纠偏,确保目标达成;
3、统筹策划物业服务标准化体系建设,实现物业服式模式的差异化与精细化;
4、统筹搭建物业服务品质及客户关系监督、评价与考核体系,实现服务品质与满意度的提升;
5、负责业务体系品质管理、专项检查等工作报告、标准化文件、客户投诉等日常文件的审核;
6、负责业务体系相关会议的组织与会后事项的跟进。
物业运营总经理岗位
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