保险业务精英岗位职责任职要求
保险业务精英岗位职责
保险业务精英友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰一处营销服务部友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰一处营销服务部一、岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、25一45周岁;
3、过往年收入五万以上;
4、三年及以上广州工作经历;
5、为人正直,乐观进取,心里素质佳,具有良好的协调和沟通能力,具有较强的责任感以及团队合作精神,有强烈获取成功的渴望,勇于挑战更高目标;
6、具有金融、医疗、法律、教育、会计等行业经验者或有销售&管理经验者优。
二、职位描述:
1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划;
2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;
3、协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;
4、协助上级主管管理营销团队,按照公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍;
5、为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承、境内外税费合理规避)。
三、职业待遇:
1、完善的培训系统:包括基础的财务策划顾问培训课程,以及为业务主管设计的友邦卓越经理人培训课程;包括专业知识的培训,团队管理的培训、卓越经理人培训等并有完善的透明的晋升休系。
新人有8天的体验学习:学习津贴1000元,签约后最长有18个月的展业责任津贴;开始12月最高责任津贴有20000元/月,后6月最高责任津贴有16000元/月;入职一年半的责任津贴最高共有30.7万;优秀新人入司18个月即使没有晋升,只要每月达到最高津贴标准,年收入都可达到30万左右,所有津贴制度完整的写进了每位新人的代理合同中,承诺必践行。
2、营销员收入:首年佣金佣、新人津贴、新人推荐奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、年度续保奖金、营销员长期服务奖金、以及组织管理收入,包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等;
3、特别双百万奖金:1.在10年内达成5次MDRT及1次COT,可获得100万奖金;2.在10年内晋级到资深业务总监可获得100万奖金。
4、意外伤害及身故保障计划:业务主管管理基金、医疗福利计划;生育补贴及养老公积金等。
5、每年业务竞赛有海内外旅游至少各一次的机会;
四、面试要求:
1、行政套装;
2、携带个人简历、身份证及最高学历证原件。
注意事项:由于本公司招聘渠道较多,投递简历后,您的信息就已进入公司数据库,为避免系统冲突,影响您简历的有效性,请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历,感谢您的配合!
保险业务精英岗位
篇2:保险代理业务员岗位职责任职要求
保险代理业务员岗位职责
保险业务员/代理人友邦友邦保险有限公司深圳分公司,友邦,友邦【职位描述】
1.为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险规划及财务风险管理规划;
2.为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;
3.协助客户分析财务状况,并制定以保险产品为基础的解决方案;
4.协助上级主管管理营销团队,按照公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍;
5.为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭目标。
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【职位要求】
1.全日制本科或以上学历(优秀者大专学历也可考虑);专业背景不作要求;
2.年龄26周岁以上,男女不限;
3.至少三年专业工作经验,其中至少两年深圳本地工作或生活经验(无需销售经验);
4.过往税前年收入8万元人民币或以上;
5.为人诚信正直、待人友善,近五年内未受过任何行政或刑事处罚;
6.具备良好的学习能力、适应能力、创新能力和团队协作能力;
7.有一定的保险意识,认可保险行业,并清楚保险行业的未来发展趋势;
8.国际职业特征测评结果为招聘或积极。
说明:此职位为代理制营销员,非劳动合同制员工。时间更加自主、工作更加自主,且高提成、高收入,是接近零成本的创业模式。
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篇3:保险业务员岗位职责任职要求
保险业务员岗位职责
职责描述:
1、为客户私人订制保险计划,客户理财资产配置;
2、定期维护客户,传达公司活动给每一位客户;
3、进驻广州社区居委会,进行政策产品宣传及客户保险业务办理;
4、协助客户办理社保升级业务;
5、负责团队建设管理,包括团队日常管理以及新人培训;
6、对接中国人寿与广发银行综合金融(信用卡,贷款等)业务;
任职要求:
(一)大专及以上学历,22-45岁;
(二)较强市场洞察能力,沟通能力,以及较强的学习能力;
(三)有过保险,金融,市场营销,管理工作经验或者相关专业优先考虑;
(四)有明确的职业规划,有较强的企图心,以及赚钱欲望;
三、专项待遇:
1、优才专属日常津贴7万/年;
2、广阔的晋升空间,人性化的管理;
3、公司微信公众号会定时推送优才信息,打造最强个人品牌;
4、最专业的培训:入行培训,培训师技能培训,定期拓展;
5、专属年度峰会,专属外出学习方案;
6、公司提供商业五险,享受百万身价,缴纳国寿养老金。
新同事入职新人津贴最高可达5000元!
保险业务员岗位