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太平洋保险集团储备干部岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-05-24

太平洋保险集团储备干部岗位职责

性别:不限

岗位职责:

负责老客户关系维护,协助理赔,晋升空间良好。服务区域内新老客户,为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。岗位职责:1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;

2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训;

3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;

4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的产品,达到最好的营销的效果。5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格:1、大专以上学历。2、形象气质俱佳。3、有积极上进心、责任心、提供专业的保险咨询服务制定合适的家庭理财,健康保障计划。4、大专以上文凭,24周岁以上。5、热情有活力,勤奋有上进心,敢于挑战,有良好的沟通能力!

任职要求:

1、大专以上学历。2、形象气质俱佳。3、有积极上进心、责任心、提供专业的保险咨询服务制定合适的家庭理财,健康保障计划。4、大专以上文凭,24周岁以上。5、热情有活力,勤奋有上进心,敢于挑战,有良好的沟通能力!

太平洋保险集团储备干部岗位

篇2:保险分公司负责人岗位职责任职要求

保险分公司负责人岗位职责

工作职责:

1、根据公司发展战略,拓展杭州市场寿险和产险业务,完成合作伙伴的挑选、拓展、维护与协调,协商经纪业务协议内容及相关费用标准,组织完成协议的审批及签署。

2、指导分公司“分对分”协议的签署,审阅分公司上报的相关协议和业务推动案;

3、搜集和分析专业经代市场产品信息,搜集分公司需求,回顾产品销售情况,制定产品发展策略。制定分公司产品销售策略、营销策划和激励政策、协调配合总部培训部门及后援部门的运营管理;

4、做好与保险公司合作关系的日常维护和信息沟通等。

任职资格:

1、全国统招本科及以上学历,保险学、经济学、市场营销、电子商务等相关经济类专业。

2、五年以上保险行业从业经验,一年以上人身保险经纪、代理、营销、产品研发等经验,具有保险产品开发和营销推广经验者优先;

3、具有敏锐的市场洞察力,分析和解决问题能力,较强的数据分析和整理能力;

4、工作主动性、组织协调能力、执行力强。

保险分公司负责人岗位

篇3:保险业务专员岗位职责任职要求

保险业务专员岗位职责

职责描述:

1、完善保险业务运营流程;

2、对接保险公司和各类业务合作伙伴,洽谈业务;

3、对接主机厂有关业务;

4、业务落地实施指导;

5、渠道管理;

6、产品优化建议;

7、具体项目跟踪落实;

8、运营保险管理平台;

9、寻找开发创新险种。

任职要求:

1、熟悉车险线下、线上投保业务流程;

2、熟悉微信、APP等互联网工具;

3、能够和保险公司车商、车险业务部门洽谈合作;

4、熟悉经销商渠道,了解线下投保流程;

5、对理赔、定损等业务有一定了解;

6、具有逻辑思维,能将流程化内容落实到纸面;

7、对其他险种有一定了解;

8、工作细心,能吃苦,具备一定的抗压能力。

保险业务专员岗位

篇4:保险业务主管岗位职责任职要求

保险业务主管岗位职责

保险业务主管中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部1.大专以及以上学历;

2.一年以上工作经验;

3.为人正直诚信,有积极进取的精神及接受挑战的性格;

4.具有金融,医疗,法律,教育等行业经验者或有销售和管理经验者优先;

保险业务主管岗位

篇5:保险售后专员岗位职责任职要求

保险售后专员岗位职责

职责描述:

1、为客户提供车辆保险续保;

2、为客户提供车辆保险咨询服务;

3、配合主管完成客户车辆保险的各项服务;

4、定期完成出单客户的资料整理;

5、医疗保险

6、中国平安保险

任职要求:1、年龄:22-40周岁,

2、有相关工作者优先(条件优秀者可以放宽);

3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;

4、具有良好的心理素质和沟通能力。

保险售后专员岗位

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