风控内勤岗位职责任职要求
风控内勤岗位职责
岗位职责:
1.负责收集、整理、归档、分发相关业务资料,保证业务资料的完整性、连续性和可追溯性;
2.记录并整理部门会议纪要、工作计划等,做好公司业务数据的统计工作;
3.与公司各部门保持良好的沟通,配合其他部门做好档案、资料的有效控制工作;
4、协助完善公司风险管理政策、制度和工具,持续提出合理化意见和建议;
5、协助完成部门其他日常性事务。
任职要求:1.大专及以上学历,经济类相关专业;
2.一年以上工作经验,可接收优秀应届生;
3.具有金融行业从业经验优先。
风控内勤岗位
篇2：风控副理岗位职责任职要求
风控副理岗位职责
岗位职责:
1、协助门店经理管理门店日常运营,包括催收、客户服务和客户管理等工作;
2、管理、分析门店各项数据,预警异常指标,优化日常业务报表;
3、制定并达成门店催收计划,参与并督促具体实施;
4、维护客户关系,处理门店突发性事件;
5、协助门店经理开展绩效管理和培训等工作,并指导员工日常工作。
任职要求:
1、教育程度:本科及以上学历;
2、相关经验:保险、金融行业3年以上工作经验,或2年以上同业工作经验,有金融行业客服、催收和门店管理经验者优先;
3、专业能力:管理、营销、金融或经济等专业优先;
4、核心能力:良好的管理技能、沟通能力和学习能力;
5、同业管理工作经验2年以上并经面试评估条件优秀者,可适当放宽。
风控副理岗位
篇3：风控部总经理岗位职责任职要求
风控部总经理岗位职责
法务风控部总经理1.根据集团整体战略部署,建立法律风险管理体系,制定和完善相关制度并组织实施。
2.为集团各项业务及下属公司提供法律支持,包括知识产权、仲裁、诉讼与非诉等法律事项;
3.建立集团全面风险管理体系和标准化管理体系,规范内控管理和合规管理等;
4.负责本部门日常管理,包括组织结构、人员招聘、团队规划、绩效考核、梯队建设等相关工作。
1.根据集团整体战略部署,建立法律风险管理体系,制定和完善相关制度并组织实施。
2.为集团各项业务及下属公司提供法律支持,包括知识产权、仲裁、诉讼与非诉等法律事项;
3.建立集团全面风险管理体系和标准化管理体系,规范内控管理和合规管理等;
4.负责本部门日常管理,包括组织结构、人员招聘、团队规划、绩效考核、梯队建设等相关工作。
风控部总经理岗位
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