资信主管岗位职责任职要求

篇2：大区业务主管岗位职责任职要求

大区业务主管岗位职责

岗位职责:

1.负责指导、帮扶各营销中心开展以专卖店为主要渠道的客户开发;

2.负责各营销中心终端形象的规范化核查;

3.负责帮扶各营销中心开展各类促销推广活动;

4.负责培训各营销中心业务人员的专业技能

5.负责协助各营销中心开展各项业务工作。

任职要求:

1、从事过建材、家电销售工作二年以上或有招商工作经验者优先考虑;

2、具有与客户良好的沟通、协调能力,对市场定位准确;

3、具有较强的社交和业务开拓能力;

4、主动性强、有责任心、有团队合作精神;

5、熟练各种办公软件操作。

大区业务主管岗位

篇3：储备点部主管岗位职责任职要求

储备点部主管岗位职责

岗位职责:

1、执行营业网点(快递业务点部)日常管理工作,处理员工争议、纠纷等问题;

2、执行营业网点现场操作管理及营运质量管理,控制营业网点应收帐款及时回收率,控制点部费用支出;

3、培训营业网点人员的业务,合理分配工作,客观公正地对员工进行考核和奖罚;

4、执行营业网点大客户维护及协助开发,完成相关理赔谈判工作;

5、执行总部、区部各项制度的上传下达。

任职资格:

1、本科及以上学历,物流管理、企业管理等相关专业优先;

2、三年以上工作经历,一年以上基层管理经历;

3、较强的组织、协调、沟通能力,能够处理突发事件,能适应长期劳动强度较高的工作环境;

4、良好的职业道德操守,强烈的责任心和敬业精神。

以上岗位公司提供:

1、保障类:养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、大病保险等;

2、假期类:国家法定假日、病假、婚假、陪产假、孕检假、产假、哺乳假、丧假;

3、福利类:春节开门利是、高温补贴、员工活动(生日)等;

4、锦上添花:年休假、带薪旅游、各项奖励等;

5、大展鸿图:培训机会、广阔的晋升平台、自主创业机会。

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我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家。

警示信息:顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。

储备点部主管岗位

篇4：线下运营主管岗位职责任职要求

线下运营主管岗位职责

职责描述:

1、负责手机上门维修服务工程师日常运作协调和管理;

2、负责分公司上门服务流程与服务质量体系建设,客服服务框架的搭建和执行;

3、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售后指导和服务工作;

4、对手机维修工程师进行培养和激励,提升手机维修工程师的技术水平和服务满意度;

5、负责售后危机事件,质量事故问题协调处理以及跟踪反馈;

6、数据基础上进行备件预测,备件库存消耗的管理,对货物的安全,帐物信息的真实性负责,以保证服务;

7、综合协调能力较强,能够有效的保证客服、仓库及上门服务工程师的协作,确保分公司订单完成率保持在较高水平。

任职要求:

1、大专以上学历,对于售后客服架构体系的运营有深入理解;

2、基本了解手机及相关产品的基本构造、检测和维修者优先;

3、具有良好的团队协作和管理能力,学习能力和沟通能力,处理应急事务的能力以及处理繁杂事务的耐力;

4、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;

5、有集体荣誉感,认同闪修侠理念;

6、手机厂家服务管理员、服务经理或大型CS服务中心管理人员优先。

线下运营主管岗位

篇5：金融保险主管岗位职责任职要求

金融保险主管岗位职责

岗位职责:

1、负责金融保险电销项目整体业务的统筹管理工作;

2、负责项目团队建设,以及辅导提升下属人员的业务技能,协调解决各种突发事件;

3、完成公司下达的业绩考核目标,提升现场管理效率;

4、负责关怀稳定业务团队成员,并发展提升团队成员的技能技巧;

5、完成上级下达的临时工作。

任职资格:

1、金融、工商、保险、营销等相关专业,大专及以上学历;

2、了解金融保险电销流程,熟悉电销产品质检和技术要求;

3、工作严谨,沟通协调能力强,有3年以上团队管理经验,能承受一定的工作压力,学习能力强;

4、认同呼叫中心,金融保险bpo行业前景,喜爱项目管理岗位工作。

金融保险主管岗位