网点拓展岗位职责任职要求

篇2：拓展监理岗位职责任职要求

拓展监理岗位职责

职责描述:

1、全面负责市场拓展部的各项工作,保证市场拓展部的工作质量,组织相关人员制定市场拓展部的规章制度,并监督各种制定的贯彻与实施。

2、根据公司年度发展计划和发展战略,结合本公司的业务范围和管理能力,制订市场拓展计划和项目发展目标,并提交公司总经理讨论、审批。

3、组织部门人员按照市场拓展计划的要求实施监理项目拓展工作计划。

4、负责指导本部门员工对监理业务拓展统筹管理,使承揽计划按时完成。

5、负责本部门员工的日常工作的安排和任务分配,做好与其他部门的沟通及协调工作。

6、负责本部门工作人员的培训工作,提高本部门工作人员的工作能力、业务技能及文化素质。

7、完成公司或上级领导交办的其他工作任务。

任职要求:1、具有相对稳定的客户资源,独立的市场拓展能力。

2、具有带领团队的工作能力,懂得本行业的相关业务内容。

3、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。

4、具备良好的沟通能力,性格活泼开朗,积极向上。

5、具有良好的职业道德,务实、能吃苦耐劳。

拓展监理岗位

篇3：投标拓展经理岗位职责任职要求

投标拓展经理岗位职责

市场拓展部招投标经理(外拓)1、负责项目前期调研、分析并形成可行性分析报告

2、负责对投标文件/方案制作、修改、完善,独立完成投标工作

3、负责对外承接项目接待、洽谈、组织、应标,完成合同的签订和续订工作

4、建立与目标客户的沟通联系,并与之建立良好关系

任职资格

1、28-35。大专以上学历

2、熟悉招标网站的操作流程,了解目前全国物业管理市场的发展趋势

3、具备专业物业管理方案的编写和成本测算能力,能独立完成招投标工作的全过程

4、具备4年以上物业行业经验,2年以上物业市场拓展工作经验1、负责项目前期调研、分析并形成可行性分析报告

2、负责对投标文件/方案制作、修改、完善,独立完成投标工作

3、负责对外承接项目接待、洽谈、组织、应标,完成合同的签订和续订工作

4、建立与目标客户的沟通联系,并与之建立良好关系

任职资格

1、28-35。大专以上学历

2、熟悉招标网站的操作流程,了解目前全国物业管理市场的发展趋势

3、具备专业物业管理方案的编写和成本测算能力,能独立完成招投标工作的全过程

4、具备4年以上物业行业经验,2年以上物业市场拓展工作经验