畜禽总经理岗位职责任职要求

篇2：厂长或总经理岗位职责任职要求

厂长或总经理岗位职责

岗位职责

1、全面负责该厂的全部运营及管理工作主持工厂全面工作,确保企业安全、质量、生产正常运行;

2、组织制定并执行公司生产战略计划,管理、控制和监督生产系统,以实现公司生产目标;

2、管理协调生产部、品保部、研发部、维修部和技术部等工作;

3、领导建立和完善生产质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;

4、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;

5、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广;

6、对物流协调,达成率,交货期有敏感的嗅觉;

7.关注食品行业市场动态,顺应市场需求;

7、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

8、管理工厂维修部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;

9、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。

任职要求

1、大专以上学历,具备休闲食品行业运营管理经验,有5年以上生产管理经验,曾经管理过100人以上的工厂佳;

2、有绩效管理或精益化管理经验和PMC管理经验;

3、熟悉食品加工行业,年龄45岁以下;

4、思维清晰,表达流畅,环境适应能力强;

5.、责任心强,能够深入一线并承受一定的工作压力。

岗位职责

1、全面负责该厂的全部运营及管理工作主持工厂全面工作,确保企业安全、质量、生产正常运行;

2、组织制定并执行公司生产战略计划,管理、控制和监督生产系统,以实现公司生产目标;

2、管理协调生产部、品保部、研发部、维修部和技术部等工作;

3、领导建立和完善生产质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;

4、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;

5、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广;

6、对物流协调,达成率,交货期有敏感的嗅觉;

7.关注食品行业市场动态,顺应市场需求;

7、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

8、管理工厂维修部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;

9、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。

任职要求

1、大专以上学历,具备休闲食品行业运营管理经验,有5年以上生产管理经验,曾经管理过100人以上的工厂佳;

2、有绩效管理或精益化管理经验和PMC管理经验;

3、熟悉食品加工行业,年龄45岁以下;

4、思维清晰,表达流畅,环境适应能力强;

5.、责任心强,能够深入一线并承受一定的工作压力。

篇3：集团生产副总经理岗位职责任职要求

集团生产副总经理岗位职责

岗位职责:

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,实现年度产值目标;

2、负责统筹公司工程项目的全面管理,组织实施各项目生产建设,领导协调工程各部门高效配合;

3、负责制定质量、安全、进度等管理控制体系,制定与分包施工的进度和质量保障方案;

4、建立、健全各项规章制度,推动公司生产管理的规范化、科学化和不断进步;

5、及时解决各项目生产过程中的重大对内对外事宜;

6、完成上级交办的其它事宜。

任职要求:

1、38-48岁,工民建、土木工程等相关专业本科及以上学历;

2、持有一级建造师(房建)、高级工程师证(教授级高工);

3、10年以上大中型施工单位(年产值至少50亿元)管理工作经验,7年以上同岗位管理经验;

4、具有团队组建和带领团队能力,有较强的组织协调与领导能力;

5、具有较强的项目综合管理能力和计划实施管理能力。

6、具有较强的创新能力,较强的处理应急事件的能力,对成本、招采等有一定了解,熟练使用信息化工具;岗位职责:

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,实现年度产值目标;

2、负责统筹公司工程项目的全面管理,组织实施各项目生产建设,领导协调工程各部门高效配合;

3、负责制定质量、安全、进度等管理控制体系,制定与分包施工的进度和质量保障方案;

4、建立、健全各项规章制度,推动公司生产管理的规范化、科学化和不断进步;

5、及时解决各项目生产过程中的重大对内对外事宜;

6、完成上级交办的其它事宜。

任职要求:

1、38-48岁,工民建、土木工程等相关专业本科及以上学历;

2、持有一级建造师(房建)、高级工程师证(教授级高工);

3、10年以上大中型施工单位(年产值至少50亿元)管理工作经验,7年以上同岗位管理经验;

4、具有团队组建和带领团队能力,有较强的组织协调与领导能力;

5、具有较强的项目综合管理能力和计划实施管理能力。

6、具有较强的创新能力,较强的处理应急事件的能力,对成本、招采等有一定了解,熟练使用信息化工具;

篇4：大型项目总经理岗位职责任职要求

大型项目总经理岗位职责

大型综合性旅游项目(含度假酒店、多类景区等)诚聘总经理。

岗位职责:

1、根据集团战略,制定项目的战略发展规划和经验计划,组织实施;

2、对所负责商业文旅项目进行全面管理;

3、编制项目开发计划及资产预算,保证项目利润最大化,完成公司回款要求;

4、对项目的计划、成本、质量等进行有效控制;

5、参与项目各部门的工作进展情况,并进行全面指导、调整、监督管理;

6、负责公司和相关政府部门的外联工作,保持良好关系,确保项目各项工作的顺利开展;

任职要求:

1、本科以上学历,10年以上大中型商业文化旅游项目管理工作经验,有独立的操作项目经历;

2、具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力及资金管理能力;

3、熟悉行业整体发展现状,具有一定的前瞻性和创新意识;

4、熟悉房地产项目运作流程、知识、政策等相关内容;

大型项目总经理岗位

篇5：养老项目总经理岗位职责任职要求

养老项目总经理岗位职责

职责描述:

1.负责协助总经理分管项目前期调研;

2.项目筹备和建设实施;

3.项目建成后的业务运营管理;

任职要求:

1.养老行业工作经验三年以上,学历本科以上;

2.热爱养老行业,具有老年人同理心,至少2年100张床位以上医养结合机构中层以上职位综合管理经验。

3.英语能力,需要具备一定的口语交流能力。

4.年龄最好30--40岁,特别优秀可适当放宽。

养老项目总经理岗位