电销中心总监岗位职责任职要求

篇2：电销部总监岗位职责任职要求

电销部总监岗位职责

1、培训监督小组经理的日常工作安排。

2、培训电销的客户跟踪、维护。重要是邀约话术。

3、统计汇电销客户量。

4、数据分析电销小组的存在问题,并给予解决方案,提高上门客户量。

5、做好市场一手资源的开拓,维护。把更好的电话资源给予组员。

6、针对期房客户的重点培训邀约及跟踪,还有现房客户的快速消化培训。

电销部总监岗位

篇3：电销运营总监岗位职责

电销运营管理中心总监岗位职责:

1、负责统筹电销运营中心团队组织,对业绩和产品数据进行监测,根据运营目标结合数据制定有效的电话销售团队运营及管理方案;

2、参与业务线大型联动运营活动方案的制定和实施,把控业务线各运营项目的内外部协同;

3、负责业务线战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;

4、根据业务线战略规划,及时修订并推动日常运营相关的制度体系、业务流程;

5、跟踪所负责部门目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

6、研究不同城市市场数据情况,制定电话销售中心客户增长、线索转化等整体规划及实施方案;

任职要求:

1、统招本科以上学历、3-5年以上销售运营经验,有500人以上电销团队运营经验者优先;

2、能承担和突破工作压力,能快速理解业务,对商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力;

3、对体验式营销、流量转化、运营策划、品牌推广和市场运作,有一定了解或者工作沉淀;了解网络推广渠道和方式,有良好的沟通和对接经验;

4、具备活跃的营销思维和基本的市场调研、市场竞争、市场需求分析能力、善于挖掘客户需求,具备基本的项目管理和协调、沟通能力;

5、具备一定的数据分析,逻辑清晰,敏锐的市场洞察力与反应力。

职级和薪资可以open谈。岗位职责:

1、负责统筹电销运营中心团队组织,对业绩和产品数据进行监测,根据运营目标结合数据制定有效的电话销售团队运营及管理方案;

2、参与业务线大型联动运营活动方案的制定和实施,把控业务线各运营项目的内外部协同;

3、负责业务线战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;

4、根据业务线战略规划,及时修订并推动日常运营相关的制度体系、业务流程;

5、跟踪所负责部门目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

6、研究不同城市市场数据情况,制定电话销售中心客户增长、线索转化等整体规划及实施方案;

任职要求:

1、统招本科以上学历、3-5年以上销售运营经验,有500人以上电销团队运营经验者优先;

2、能承担和突破工作压力,能快速理解业务,对商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力;

3、对体验式营销、流量转化、运营策划、品牌推广和市场运作,有一定了解或者工作沉淀;了解网络推广渠道和方式,有良好的沟通和对接经验;

4、具备活跃的营销思维和基本的市场调研、市场竞争、市场需求分析能力、善于挖掘客户需求,具备基本的项目管理和协调、沟通能力;

5、具备一定的数据分析,逻辑清晰,敏锐的市场洞察力与反应力。

篇4：家电销售总监岗位职责

家电销售总监岗位职责:

1、负责经营相关各项制度及流程的建设,并根据公司及部门实际情况定期进行修订;

2、负责组织协调总部货源、测算总部任务完成情况、制定每月要货计划;

3、负责公司所有货品、礼品物料、样机等发货单据的开具及库存、销量报送;

4、负责工程机信息汇总、排查及报价;

5、负责执行业务部门的各类销售奖励政策;

6、负责各项经营数据的汇总、统计及分析,为公司高管决策提供依据;。

任职要求:

1、本科以上学历,市场营销专业;

2、3年以上家电行业工作经验,对家用空调知悉度高,营销、管理类专业为佳

3、形象气质佳、性格开朗、普通话标准、沟通能力强