招商督导岗位职责任职要求

篇2：大型活动招商岗位职责任职要求

大型活动招商岗位职责

岗位职责:

1、熟悉大型活动的项目策划、组织、实施、招商等流程,参与项目的开发工作;

2、利用平台资源,实现客户合作需求的宣传推广、交流对接、项目签约;

3、策划客户合作方案,提出可行性合作策略,并按赞助商协议执行实施;

4、对潜在客户进行电话沟通、拜访调研、商务洽谈,已达到最终的合作目标,完成销售业绩;

5、分析企业市场需求,有针对性的进行销售开发目标分析,优化开展目标企业构成,建立、维护、扩大销售终端,完成销售计划及目标。

任职条件:

1、本科以上学历,三年以上大型活动、嘉年华项目的招商和拓展经验,有一定的客户资源者优先;

2、具有敏锐的思维和创新能力,较强的学习能力,具备优秀的商务谈判能力、细致耐心,能够有效把握客户需求,承担工作压力;

3、形象良好,性格外向开朗,亲和力强;善于沟通,具有较强的商务谈判及公关能力;

4、具有较强的团队意识与创新意识,责任心强,工作积极、主动、热情,能很好的承担压力并心态成熟,负有强烈的责任心。

大型活动招商岗位

篇3：市区督导岗位职责任职要求

市区督导岗位职责

岗位职责(合肥区域招聘):

1、负责公司产品的销售及推广维护;

2、根据市场营销计划,完成部门销售、回款指标;

3、定期拜访客户,增加产品销售范围,维护客情关系;

任职要求:

1、有1年以上母婴行业工作经验,玩具或快消用品行业工作经验优先;

2、男女不限,优秀毕业生或无相关工作经验者可投递简历,具体以面试沟通是否确认录用。

3、性格外向、踏实肯干,具有较强的沟通;

任职于公司母婴合肥市内组,每周单休,提供中餐,买五险,有工龄工资,级别工资、节庆福利等。公司每年给员工提供晋升和加薪的机会。每年评选金子员工并提供境内外旅游,给员工创造培训和拓展的机会,提供良好的职业化发展平台。

市区督导岗位

篇4：南通招商经理岗位职责任职要求

南通招商经理岗位职责

岗位职责:

1.负责管理所辖区域销售计划的达成;

2.负责区域经销商的开发,各渠道零售商、终端的管理开发。

3.负责区域内的客户开发与维护,为客户提供专业的咨询与服务。

4.及时了解市场动向,掌握区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应措施。

岗位要求:

1.为人正直诚信,具备良好的客户服务意识;

2.具有独立的分析和解决问题的能力,有良好的沟通技巧和组织协调能力;

3.市场感觉敏锐,具备良好的谈判和客户开发能力;

4.关于开发优质经销商增加额外奖金

南通招商经理岗位

篇5：教学督导师岗位职责任职要求

教学督导师岗位职责

职责描述:

1、负责分管课程的课程升级工作;

2、负责新课程的研发工作;

3、负责分管课程的教师培训考核;

4、负责分管课程听课评课,保证教学质量;

5、负责分管课程教研评课例会的组织与安排;

6、负责分管课程教学研究,制定课程提升方案;

7、负责协助其他部门完成分管课程的课程推广工作;

8、完成领导交付的临时性工作。

任职要求:

1、研究生学历或本科以上优秀者,教育、心理学等相关专业或教学培训行业相关工作经验优先录取。

2、受过学校专业知识、课程教学、办公常用软件及心理学等方面的培训,一年以上相关培训学校教学/研发相关工作经验。

3、具备服务理念和服务谈话技巧,有一定管理能力和沟通能力,熟悉办公软件。

4、热爱教育行业、做事踏实认真,乐于钻研。具有良好的团队合作精神,具备较强的工作计划性和执行力。责任心强,有事业心和大局观。

教学督导师岗位