销售代表人员岗位职责任职要求

篇2：新疆销售代表岗位职责任职要求

新疆销售代表岗位职责

工作职责:

负责特定销售区域的冠脉产品销售、术中跟台、客户关系维护、市场信息收集、客户开拓、货款的回收等工作,保证及时完成既定销售目标。

1、负责特定冠脉产品销售区域冠脉产品的销售工作,实施区域销售计划:

(1)走访潜在客户,与客户相应部门进行冠脉产品介绍,了解客户需求情况。

(2)在权限范围内与客户进行价格谈判。

2、客户关系维护:

(1)术前协助客户作好术前评估,技术经验交流。

(2)术后定期拜访客户。

3、临床术中跟台,并向相应部门反馈临床信息。

4、协助销售经理收集市场信息。

5、上级交办的其他工作。

任职资格:

大专以上,专业不限,有医学临床专业背景者优先

1年以上,优秀应届毕业生也可

熟练运用销售技巧、沟通技巧;

熟练运用冠脉产品知识、临床跟台、技术指导。

出色的沟通协调能力和谈判技巧

新疆销售代表岗位

篇3：机关事业单位工作人员绩效考核表

机关事业单位工作人员绩效考核表

部门		姓名
考核时间		分数
考核人签名	年月日

考核 部分	考核 项目	考核标准	扣分	评分
工 作 绩 效	工作量 （30分）	一级：岗位工作繁重，完成交办工作的工作量大，难度系数高（27～30分）；
		二级：岗位工作较多，交办工作的工作量一般（21～26分）；
		三级：岗位工作较轻松，交办工作少（20分以下）。
	工作质量 （30分）	好：岗位职责履行好，工作流程规范，工作效果好（27～30分）；
		中：能履行岗位职责，工作效果一般（21～26分）；
		差：履职情况和工作效果较差（20分以下）。
	工作时效 （10分）	好：实际完成工作时间比预定时限提前（9～10分）；
		中：能按预定时限完成工作（7～8分）；
		差：未能按预定时限完成工作（6分以下）。
工作态度及综合素质	工作态度 （10分）	好：执行岗位职责及接受工作后积极主动、迅速及时完成，事后向领导反馈有关信息（9－10分）；
		中：能够按工作的目标和时间要求完成，但没有及时向领导反馈有关信息（7－8分）；
		差：不能按预定时间完成工作，延误在2个工作日以上的（6分以下）。
	执行能力 （8分）	好：与上级沟通、与平级协作、与下级或服务对象协调的能力强，独自解决问题的能力突出（7－8分）；
		中：与上级沟通、与平级协作、与下级或服务对象协调的能力一般，独自解决问题的能力一般（5－6分）；
		差：与上级沟通、与平级协作、与下级或服务对象协调的能力差，独自解决问题的能力差（4分以下）。
	首问负责 制（1分）	对前来咨询或办事的服务对象，即使不涉及本人职责范围，也热情接待并指明办事途径的，得1分。
	循环经济意识 （1分）	在执行岗位职责时能做到节约用电、用水、用纸，科学使用办公用品，环保意识较强的，得1分。
考勤	旷工	旷工1天扣5分；迟到、早退每1次扣0.5分；事假每满3天扣1分；病假每满10天扣1分，所有扣分最多累计扣10分。（对违反街道请（休）假制度的'行为，另依照《民治街道直属机关、事业单位干部、职工请（休）假审批制度》的规定处理。）
	迟到早退
	事假
	病假

奖励	加班 （+5分）	每加班8小时加1分，最多加5分。
	创新 （+5分）	工作方式方法创新，成效显著，公信度较高，加5分。
惩罚	工作失误 （-5分）	因工作不力致本单位接督查督办函的扣2分； 因工作失误给本单位、部门的工作造成严重后果或产生不良影响的扣1～2分； 因工作失误给整个街道办的工作造成严重后果或产生不良影响的扣3－5分；
	群众投诉 （-5分）	有效的群众投诉首次扣1分，第二次扣2分，三次及以上扣5分。

　　说明：1、一般工作人员由所在部门、单位进行考核;各部门、单位负责人由街道分管领导组织考核。

　　2、考核由各部门、单位考核工作组或主要负责人组织落实，并于下一季度首月5日前将考核结果报送街道绩效考核领导小组办公室，同时在本部门、单位公布考核结果;逾期不报者，不作评级。工作人员被抽调其他部门，时间过半的，由抽调单位进行考核。

　　3、各部门、单位在绩效考核过程中要严格按规定的程序进行，不得弄虚作假，不得敷衍塞责。如出现违规操作，造成严重后果或产生不良影响的，将严肃追究部门、单位主要负责人的责任。

篇4：IT运维人员岗位职责任职要求

IT运维人员岗位职责

IT运维人员/系统管理员恒祥集团恒祥控股集团有限公司,恒祥集团,恒祥工作内容:

1、负责企业信息化建设总体规划和年度计划的编制,企业各部门应用领域建设的指导。

2、负责企业各信息子系统应用计划的制定、选型和实施。

3、负责企业网络拓扑结构、系统配置、安全机制的制定,网络建设的实施,不断提高网络技术水平、扩大网络规模。

4、负责企业网络系统的日常管理和维护,对服务器、交换机、路由器、防火墙等重要网络设备制定有效的灾害防治措施,出现故障时能迅速恢复正常运行,确保网络安全稳定运行。

5、负责对企业网络系统进行日常监控,网络病毒的防范和查除,防止内部用户的恶意破坏和外部用户的非法入侵。

6、负责企业各类应用服务器的系统管理和维护,严格执行数据定期备份制度,确保服务器的稳定运行和数据的安全。

7、负责计算机硬件的选型、购置、安装、调试和维护。

8、负责应用系统用户的注册、删除、权限设置及变更时数据适移,保证应用系统用户设置满足应用需要。

9、负责应用系统各类用户的应用培训与现场应用指导,保证应用系统的顺利使用。

篇5：杭州销售代表岗位职责任职要求

杭州销售代表岗位职责

岗位职责:

1、三年以上医药行业销售经验

2、具有药品或体外诊断试剂等领域从业经验

3、有医院开发经验

4、演讲和学术推广能力强

任职资格与要求:

1、学历要求:大专以上学历

2、工作经历要求:三年内以上医药销售岗位工作经验

3、专业要求:医学、药学、检验、生物,工商管理等专业

4、素质要求:学历能力强。演讲技巧好

5、年龄:35岁以下

杭州销售代表岗位