人事外包销售岗位职责任职要求
人事外包销售岗位职责
职责描述:
1、收集业务需求信息和客户需求,进行市场开拓,掌握行业动态;
2、拓展、销售人事外包产品,例如:人事代理、招聘外包、劳务派遣、灵活用工等;
3、根据公司下发的销售目标,通过各种方式拓展业务,完成销售目标;
4、积极开发新客户,同时与已签约客户保持良好、持续的沟通;
5、协调后续服务中的各种问题,确保为客户提供及时、准确的服务;
6、完成领导交办的其他事物。
任职资格:
1、性别不限,专科以上学历,人力资源管理、工商管理、营销管理等专业优先;
2、人力资源、咨询、培训、猎头、保险公司、体检机构或同行业一年以上工作经验者优先;
3、熟练使用office办公软件及相关邮件操作,精通Word、Excel、PowerPoint的使用;
4、自信、乐观进取、高度的工作热情,思路清晰、良好的沟通技巧和说服能力;
5、认真细致、勤恳务实,具有团队合作精神,能接受较大工作压力。
人事外包销售岗位
篇2：银行销售内勤岗位职责任职要求
银行销售内勤岗位职责
职位描述:
1:有责任心,人品好
2:服从管理,反应灵敏
3:勤快,有敢于实现梦想的决心
4:有无经验都可,公司带薪培训
5:有多大能力就能赚多少钱,心有多大舞台就有多大。
有梦想你就来,我们都是同龄人,没有拘束,只有激情,大家共同努力实现梦想。
银行销售内勤岗位
篇3：销售代表五险岗位职责任职要求
销售代表五险岗位职责
岗位职责:
1.负责区域内客户的产品培训,医院演示工作,协助代理商推进市场。
2.负责区域内代理商的渠道管理工作,及时将情况汇总汇报上级
3.区域内的学术建立,建立专家库对专家做好定期沟通拜访工作。
4.负责区域内的市场调研工作,竞品信息收集汇总,分析汇报。
5.配合代理商及公司做好区域内各项招标工作。
6.完成公司交予的其他工作。
任职资格:
1、医药行业类等相关专业毕业优先录取;
2、能说会道,有吃苦耐劳精神;
3、具有较强的自我规划、分析能力和成交意识,思维清晰而有条理;
4、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;
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篇4：PT销售岗位职责任职要求
PT销售岗位职责
PTSalesSupportEngineer公共交通项目销售工程师迅达(中国)电梯有限公司迅达(中国)电梯有限公司,迅达提供专业的移动解决方案是迅达的目标,我们的每个岗位也有其各自的目标
-作为上海厂PT销售部门为各个销售分公司提供各种技术支持;
-处理土建布局图,准备各种技术要求计算,以及针对PT项目客户要求的文档;
-提供规格模板配置和投标布局图;与TABA和DPC团队澄清技术要求并获得报价;起草投标需要提供的技术文档;
-协助管理公共交通项目的客户接待,包括厂检;
-协助提供KG/FO关于公共交通项目流程和产品的培训;
专业的移动解决方案需要专业的人才
-理工科背景
-工程背景的工作有2年以上经验,并需要会CAD绘图
-有扶梯行业内的工作经验优先
-良好的工程技术背景,具有实际的工程技术方面的理解
-良好的沟通技巧
-能够与不同文化背景的人们合作
-英语和中文都要流利
-掌握MSOffice、SAP
如果您对我们的职位感兴趣,请将您完整的申请发送给我们。
篇5：外籍销售岗位职责任职要求
外籍销售岗位职责
职责描述:
1.汇报对象:外籍(欧洲)销售经理
2.协助销售经理进行日常沟通和翻译工作;
3.协助经理与其他部门沟通,跟进订单进度;
4.协助进行客户维护,产品确认,物流交货工作;
5.其他公司安排的事宜
任职要求:
1.请投中英文简历
2.英语口语/写作非常熟练,能与外籍经理流利沟通;
2.熟悉进出口业务;
3.工作节奏快速,有一定的抗压能力。
外籍销售岗位
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