贵宾服务专员岗位职责任职要求
贵宾服务专员岗位职责
岗位职责】
1、达成公司规定的各项业绩指标,完成公司规定的品质管理要求等;
2、客户续期催缴,采取相关服务措施保证在规定时间内完成续期收费和满期给付工作;
3、负责进行客户资源的二次开发,向客户推荐合适的保险产品,大力开拓新业务;
4、配合完成投诉件处理;确保客户电话回访成功和问题件的处理。
【招聘条件】
1、大专及以上学历,性别不限,年龄在23周岁至50周岁之间;
2、相貌端正,身体健康,遵纪守法、诚实守信,工作主动积极,富有责任感和敬业精神;
3、具有良好的心理素质、沟通协调能力和执行能力,有良好的学习能力,能承受较大的工作压力。
篇2:后台管理专员岗位职责任职要求
后台管理专员岗位职责
岗位要求:
1.熟悉阿里巴巴国际站的操作,能够进行阿里巴巴网站的维护和运营;
2.具备一定的网络推广和销售能力,能独立开发市场;
3.通过电子商务进行渠道开发和业务拓展
4.熟悉阿里巴巴网站各种宣传工具,并善于总结经验,为达到销售业绩提供决策。
5.每周监控并提供运营数据(营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理).分析每日商品、顾客及营销数据等运营情况,统计数据,发掘隐含内在问题,有针对性地提出解决办法。
任职资格:
1.性格开朗,做事认真,有责任心
2.大专以上学历,对运营数据清晰及进行数据分析能力;市场营销、电子商务等相关专业;
3.电子商务专业、有B2B平台阿里巴巴操作经验一年以上的优先考虑
4.熟悉阿里巴巴后台操作和管理;对阿里巴巴店、诚信通营销工作有较深的认识,能够通过相关软件进行日常管理.
5.能够独立的提出阿里巴巴店铺的管理方法,运营思路以及销售技巧。
6.有一定的目标,对自己的目标清晰,有持续的战斗力、学习能力。
7.具有一定的英语应用知识。
后台管理专员岗位
篇3:人事专员员岗位职责任职要求
人事专员员岗位职责
收展员,主管,人事专员,中国人寿保险股份有限公司定西分公司安定区第三营销服务部中国人寿保险股份有限公司定西分公司安定区第三营销服务部,安定区第三希望你具备以下能力或经验:
1.岗位支持部门:市场部门、售后部门、客服部门
2.主要工作偏向:招聘与配置、培训开发、绩效管理
3.招聘的对应群体:综合
4.预计招聘量(年):10-100人
5.招聘区域:分公司/办事处招聘
6.培训对应群体:全体员工
7.培训内容:新员工培训、转岗/晋升类课程、能力/素质提升课程、团队拓展训练
8.培训形式:内训、外训
9.培训规模:30-100人
10.培训考核方法:笔试、线上测试
11.绩效考核的对应群体:全体员工
12.绩效考核方法/工具:KPI(关键绩效指标)
更多补充:
国寿欢迎你,有梦你就来
人事专员员岗位
篇4:投标管理专员岗位职责任职要求
投标管理专员岗位职责
职责描述:
1.正确理解各地药品招标政策,按照招标标书在规定时间内要求完成招标文件,网上申报及协调工作;
2.规定时间内,跟踪药品招标进展及过程的各个环节,尤其是报价、议价、发布结果及中标信息确认;
3.对招标省份重点产品进行市场分析,根据历史中标价格、竞品中标价格、竞价议价规则分析提出单品报价方案,协助相关负责人员进行有序的议价;
4.标后选择和确定配送商,跟进更新、补充配送关系;
5.完成缴费、领取中标通知书或中标证明文件、签订合同等标后工作;
6.整理制作标准化文件并归档;
7.实时关注业内招标动态并反馈到相关部门;
8.省份物价备案及上级交办的其他事情。
公司福利:双休、五险一金、年终奖、餐补、交通补贴、通讯补贴、节假日福利、定期体检、高温补贴
任职要求:
1、大专及以上学历
2、1年以上工作经验(优秀应届生也可考虑)
3、医药行业招标工作经验
投标管理专员岗位
篇5:豪宅销售专员岗位职责任职要求
豪宅销售专员岗位职责
岗位职责:1、负责客户的接待、咨询;2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交;4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。任职资格:1、大专以上学历(军人退伍条件可以适当放宽),年龄20岁-28岁之间,不限,专业不限,应届毕业生优先;2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;职位薪酬:薪酬待遇:5000-20000带薪培训+高额奖金+保险+旅游奖励+年终奖。——-长期提供全球最专业的系统掊训(让你在短时内间成为专家)?
豪宅销售专员岗位