雅思辅导老师岗位职责任职要求

篇2：雅思教研专员岗位职责任职要求

雅思教研专员岗位职责

职责描述:

1.能够根据雅思知识点,在规定的时间内在大量的英语材料中提炼出对应的案例并归档;(涉及词汇,语法,句型,听力音频,应试技巧等方面)

2.整理知识点并为其设计练习;

3.参与课程研发,教学法,练习题(雅思方向)设计方法insights;

4.校验课程里的语法,拼写等错误;

5.将课程文案内容录入系统并配合课程产品化;

6.间歇在微信/千聊等媒介上进行学生口语,写作答案点评,答疑,或者授课;

任职要求:

1.雅思总分7.5/托福总分110

2.硕士研究生

3.教育学相关专业毕业优先

4.拥有TKT/TESOL/CELTA等教师资格证书者优先

5.有雅思教学经验者优先

6.热爱教研工作

7.有较强的学习能力,思考力和创新思维

8.认真细心,有责任心,做事讲究效率和方法

篇3：英语雅思教师岗位职责任职要求

英语雅思教师岗位职责

环球雅思-雅思/托福英语教师肖恩教育珠海市肖恩教育咨询有限公司,肖恩职位职责:

1、教授雅思听、说、读、写任意一门课程或多门课程

2、参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动

3、完成学校和部门的其它工作

任职资格:

1、普通高等教育全日制本科或研究生以上学历,教育类专业,英语专业优先

2、五官端正、口齿清楚、体魄健康。

3、有正义感、亲和力、感染力、号召力。

4、师范院校毕业或有学校工作经验者优先考虑。

5、具有出国留学经验人士优先考虑

6、拥有八级英语证书

7、居住地是珠海

肖恩环球教育大家庭欢迎你:

1.优厚的薪酬待遇

2.优雅的工作环境

3.公司给予所有正式员工办理五险,签订正式劳动合同。

4.享有各种国家法定假期;

5.丰富多彩的员工活动

6.温馨的节日关怀

7.和谐的团队氛围、广阔的发展平台、公平的晋升机制

8.完善的培训机制

英语雅思教师岗位

篇4：辅导老师考核方案

辅导老师考核方案

　　为了快速提高学生学习成绩，提高指导教师工作积极性，真正实现多劳多得，能者多得。避免干好干坏一个样，干与不干一个样，根据我校实际情况，特定以下考核方案。

　　(一)工资：招生绩效工资300元，每月工资按课时成绩来计算。

　　(二)每月工资的算法如下：

　　(1)以学生进步比例来计算，全部人数进步，每小时50元计算

　　(2)学生进步人数比例在全部——90%，每小时45元计算

　　(3)学生进步人数比例在90%——80%，每小时40元计算

　　(4)学生进步人数比例在80%——70%，每小时35元计算

　　(5)学生进步人数比例在70%以下，，每小时30元计算

　　(6)学生进步人数比例连续两次在50%以下，学校解除聘用。

　　(三)工作事宜安排：

　　(1)辅导时间：每周六、周日及节假日

　　(2)辅导时数：一般在共24小时以上。不够课时或超出课时按考核制度长退短补，数课时量。

　　(3)有特殊事情要提前请假，并与其他教师调好课程，并把自己负责的学生安排妥当。如未安排或造成学生无人管理并造成学习无效的扣100元。

　　(4)周六日 请假一次罚款80元。

　　(四)每位兼职教师每月务必完成贰人招生任务，如完成不了，无招生绩效工资，如超额一个提成200----400元。

　　(五)指导教师考核条例：

　　1、指导教师有事，必须提前一天请假(突发事件除外).无故不请假罚100元，连续两次，学校解雇.

　　2、指导教师请假前把自己的课程一定要安排好，造成不良后果罚50元.

　　3、指导教师指导学生学习期间接打手机，发短信，看网络视频，聊QQ，听音乐，教师之间相互聊天，看小说，整理学校传单等与指导无关的事，以及本人私事，发现或被家长学生举报一次罚50元，屡教不改，学校解雇。

　　4、由于指导教师本人工作失误，家长来校反应，造成不良后果，视情节罚50-100元。

　　5、指导教师必须提前15分按时到校签到，迟到早退一次扣30元，学生按时来校学习10分钟后算迟到.

　　6、教师不认真指导，坐立不安，乱跑乱窜，对学生指导当日无效罚50元。

　　7、指导教师无理顶撞学校领导及各年级负责人，不服管理一次罚100元，连续两次学校解雇.

　　以上所罚款金额全部纳入学校爱心基金。

　　黄冈中学网校柳林分校指导教师考核方案的暂行规定，希望各指导教师人人遵守，人人监督.努力快速提高学生的学习成绩，努力提高自身的业务水平，全面提高自身素质，为柳林的教育事业奉献自己的一份力量.

　　本规定从20xx-10-8起执行。

篇5：雅思英语助教岗位职责雅思英语助教职责任职要求

雅思英语助教岗位职责

岗位职责:

1.全面负责班级的学习、纪律、卫生等各项工作.

2.对于学员的学习情况,及时并保持持续的月学员家长沟通,对学员学习情况进行跟踪和评估.

3.严格根据课程安排,充分备课以完成教学辅导工作,服从学校和部门的工作安排.

4.积极参与学校和各部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动.

任职要求:

1.本科以上学历,英语专业或英语教育专业者优先,有一年及一年以上英语教学经验者优先.

2.英语口语和书写流利,发音标准.

3.始终保持一颗乐观积极向上的心态,精力充沛,有良好的身体素质,热爱教育事业.