投标拓展经理岗位职责任职要求

篇2：商务拓展顾问岗位职责任职要求

商务拓展顾问岗位职责

岗位职责:

1、负责拓展大型房企客户。针对大中型房地产开发企业、代理机构、物业企业及产业链上下游行业中优秀企业,为其提供定制化的企业咨询、研究服务;

2、针对上述行业中的优秀企业的市场研究部、营销部、品牌部、客服部等,能挖掘引导相关需求,提供对应的专业解决方案及产品服务;

3、负责产品后期客户服务支持,并能通过专业高效的服务与客户建立良好的业务合作关系,以促成后期深化合作,达成公司制定销售目标。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,良好的表达及沟通能力、形象气质佳;

2、具有房地产相关行业、咨询行业、金融行业客户销售经验者优先;也欢迎专业及教育背景佳的应届毕业生;

3、性格开朗乐观,有事业心,热爱并致力于房地产行业的价值创新,乐于接受挑战,能承受一定工作压力;

4、热爱销售,在销售方向有清晰的职业规划。

商务拓展顾问岗位

篇3：投标管理岗岗位职责任职要求

投标管理岗岗位职责

职责描述:

1、负责参与合同谈判、资料的收集和合同的制作,并发起房地产相关审批流程;

2、负责与业务单位谈判,商议初步的配套工程承包单价或总价;

3、负责编制工程招标计划、招标文件;

4、负责制作工程计划表,并协调各业务部门按时完成相关工作,提交在建工程承建业务汇总表及计划新开发工程量汇总表;

5、负责编制工程资金总计划、工程资金分配计划和工程资金预测工作;

6、负责整理招投标相关的资料归档,参与考察新单位与新引进单位的后续评估工作;

7、负责完成领导交办的其它工作。

任职要求:

1、全日制本科以上学历,工程类相关专业;

2、三年以上工程造价工作经验,熟悉招标采购、成本管理知识;

3、熟悉相关政策法规、国家及地方政府的招投标管理办法、本地市场材料价格;

4、掌握工程造价编制软件、工程类招标文件、合同的内容及其编制方法;

5、具备优秀的商务谈判能力、公文写作能力;

6、具备优秀的计划能力、决策能力、组织协调能力。

7、具备优秀的职业素养、团队合作精神。

投标管理岗岗位

篇4：开发拓展专员岗位职责任职要求

开发拓展专员岗位职责

职责描述:

1.调研土地市场信息,收集其他项目开发合作及土地转让信息并跟进;

2.负责对意向用地进行初步投资测算;

3.参与项目尽职调查和前期工作;

4.协助项目调研、可行性研究、统计分析;

5.维护政府及相关业务部门关系。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,投资/工程管理/经济管理相关专业;

2.具有语言组织能力,独立撰写可研报告等文件;

3.具有较强的分析能力。能够熟练运用统计分析工具,对项目信息、数据进行分析提炼;4.能够熟练运用powerpoint/excel等工具。

开发拓展专员岗位

篇5：拓展外联岗位职责任职要求

拓展外联岗位职责

职责描述:

1、对接外部资源,主要负责跟踪安置项目并负责外联工作,助力公司深耕安置;

2、负责相关接待方案制定、带领、参观和引导;

3、负责安置项目对外事务联系,维护客户资源;

4、维护公司形象,与相关组织和部门保持良性合作关系。

任职要求:

1、本科及以上学历,形象好气质佳。

2、性格开朗、有优秀的外联和社交能力、有较强的沟通表达能力。

3、熟悉商务礼仪,有较强的学习能力及协调能力。

4、有在房地产公司从事外联工作者优先。

拓展外联岗位