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检验员化验员岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-05-17

检验员化验员岗位职责

化验员/微生物检验员经纬医疗经纬医疗器材制造(深圳)有限公司任职要求:

1、中专及以上学历,生物工程、微生物、食品、医药、应用化学等相关专业;

2、熟练掌握卫生和微生物学基础知识、洁净作业流程;

3、熟悉《中国药典》无菌检查及微生物限度检查通则,掌握无菌检测等微生物检测技能;

4、有医疗器械、食品、药品行业相关检验工作经验者优先考虑。

岗位职责:

1、依据检验规范执行产品无菌检测及初始污染菌监测、气相色谱法检测EO灭菌产品的EO残留量、纯化水的微生物限度检测、净化车间的环境洁净度监测、纯化水的化学性能监测、生化试验耗材的进料检验,如生物指示剂的菌浓检测、培养基的灵敏度验证和无菌性能检测;

2、依据工艺规程执行菌种的保藏、传代、使用和销毁工作;

3、依据文件要求填写相关生化药品配制记录、设备使用记录、设备维护保养记录等;

4、执行检验后出具完整的检验记录或报告,并做必要的数据结果统计分析(趋势);

5、负责生化检验实验室的环境维护(包含卫生管理);

6、协助工艺验证活动中的检验工作;

7、配合公司做好实验耗材管理(包含采购备库和成本管控);

8、负责质量结果异常的及时汇报(包含计量异常),必要时开展OOT/OOS调查;

9、改进工作标准,降低检验成本,能通过设计检具和检测方案等提高检测效率和准确性;

10、其它领导安排的工作。

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篇2:检测化验员岗位职责任职要求

检测化验员岗位职责

职责描述:

操作和维护实验室设备和工具,监督试验,观察,计算和记录结果;检测以及化验产品中的各种成分数据,如氮、磷、钾、重金属含量及菌落种类和数量。配合及指导采购人员购置适当的检测化验设备、仪器、工具等。

任职要求:针对不同产品,熟练运用各种相应的化验分析方法及手段;熟练操作及维护各类化验检测仪器、设备。

篇3:实验化验员岗位职责任职要求

实验化验员岗位职责

实验室化验员欧维力生(山东)动物营养品有限公司欧维力生(山东)动物营养品有限公司,欧维力生职位描述

-分析客户样品,准备分析计划

-分析和控制检测数据

-验证实验结果

-检测车间送检的原料、产品

-核查分析实验室数据.

-备份保存实验数据

-熟悉饲料常规营养指标检测如:蛋白、脂肪、纤维等,或者是高效液相色谱等;

-审核实验数据,出具检测结果。

-提出合理的纠正和预防措施.

-配合新方法研发过程中检验方法的验证。

职位要求:

-本科及以上学历,化学或相关专业

-一年及以上化学分析工作经验

-踏实稳重,诚信

-较强的客户服务意识

篇4:生物化验员岗位职责任职要求

生物化验员岗位职责

职责描述:

1.负责菌种等相关工作的检测、鉴定工作及报告的撰写;

2.负责产品无菌,微生物限度项目的检测;

3.负责产品方法学验证工作;

4.负责完成洁净区的环境检测;

5.维护保养实验室内的仪器设备,确保实验室运行良好。

任职要求:

1.生物、制药、化学、药学等相关专业;

2.本科及以上学历,英语四级以上;

3.二年以上微生物检测相关工作经验;

4.熟悉微生物检测知识,有无菌检测、微生物方法验证、菌种鉴定等微生物检测相关经验;

5.工作耐心,有一定抗压能力,能接受加班倒班。

篇5:品控化验员岗位职责任职要求

品控化验员岗位职责

职责描述:1.负责关注并收集国家、部门相关食品安全法规及检测标准;

2.负责查验原辅料的供应资质及检验、检疫等相关证明文件;

3.负责组织检验人员对原辅料的感官、理化、微生物等指标进行检测,判断是否允收;

4.按照产品标准组织化验员检测产品的感观、理化、微生物指标,判断是否合格,填写产品检验报告;

5.审核、保管检测原始记录,并根据需要出具相关检测报告;

6.组织做好原辅料、产品留样工作;

7.负责检测仪器、计量器具的送检及台帐的管理;

8.负责化验室卫生,保持室内整洁;

9.组培训检验人员正确使用化验试剂、仪器、设备、设施,并对其进行力所能及的维护和保养;

10.协助负责人完成工厂全环节风险分析,控制措施制定实施落地;

11.管理工厂化验室及品管团队。

任职要求:

1.性别不限,25-35周岁,食品或相关专业,大专及以上学历;

2.具备食品品质、安全管理3年以上经验;

3.有QS审核经验及ISO9001/ISO22000管理体系建设维护经验;

4.具备原物料验收,产品过程,成品控制等品质控制能力;

5.具有食品检验工资格证。

知识技能:

1.食品科学、检验、生物及相关专业;

2.熟悉国家食品安全及检测标准,能熟练独立完成常规食品理化、微生物检测;

3.熟悉电脑办公软件的基本操作。

素质要求:

1.具有良好的敬业精神和团队凝聚能力;

2.良好的表达能力、沟通能力、领导能力,能够承受一定的工作压力;

3.较好的工作计划与工作跟进追踪能力。

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