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广电技术岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-05-16

广电技术岗位职责

职责描述:

1、负责芯片、大数据、人工智能和信息安全等领域国际国内前沿技术和行业科技信息研究,建立相关领域科技信息情报库和专家库;

2、负责全方位加强与相关高校、科研院所、产业链上下游及行业专家的技术合作与交流,拓宽项目储备渠道,储备技术含量和附加值高的项目。

任职要求:

1、具有5年以上技术管理工作经验,熟悉技术合作的有关政策、法规和行业准则,硕士研究生或同等教育水平优先;

2、技术管理、企业管理、电子通信、自动化等专业,对于本科为通信电子类、硕士为管理类复合型人才尤佳。

广电技术岗位

篇2:检验技术经理岗位职责任职要求

检验技术经理岗位职责

工作职责:

1、全面负责实验室技术层面的整体管理,内容包含现有NGS靶序列捕获检测流程优化、甲基化/外泌体/免疫等方向检测技术开发和实验室自动化平台部署;

2、负责实验室技术研发、优化与核心技术管理工作,结合业务发展需求,主导实验室检验技术开发工作计划制定与执行,并按计划完成开发任务。参与制定和实施重大技术决策和技术方案制定,并主导全面实施;

3、负责指导、处理、协调、解决在技术开发和优化过程中出现的问题,负责评审开发人员开发结果,确保检验技术部工作的正常进行。

4、指导完成各项技术工作相关数据统计分析报告,并据此对实验室技术推进和发展提出合理化建议;

5、参与实施实验室间能力比对/能力验证、检测过程的控制、期间核查等活动和内审等;

6、跟进最新的技术进展,主导技术专利的撰写与申报、技术文章的撰写与发表;

7、负责检验技术部人员管理、绩效考核和团队建设,合理分配部门内工作任务,推进部门间沟通和协调

任职资格:

1、985及211高校生物技术、药学、化学等相关专业博士或硕士学历且从事NGS技术工作5年以上,具备扎实的分子生物学专业知识,有酶化学、生物化学、肿瘤基因组学等方面研究经验;

2、有独立带团队经验者优先,责任心强,学习能力强且分析数据逻辑清楚;

3、具有独立分析问题、解决问题和良好的沟通、协调能力,乐于接受挑战。

检验技术经理岗位

篇3:检验技术支持岗位职责任职要求

检验技术支持岗位职责

岗位职责

1、负责医疗设备系统日常监控、调试和日常维护;

2、提供内部技术支持、培训,及客户培训工作;

3、收集客户需求,处理客户协调工作;进行售前售后技术分析支持工作;

4、编写、修订和审核技术支持相关文档和作业指导书;

5、配合完成项目实施、验收工作。

6、试剂推广

任职资格

1、仅招聘医学检验或临床医学相关专业,年龄22-40岁;

2、至少一年以上技术支持或医院工作经验,有相关行业背景优先;

3、较强的独立分析问题和解决问题的能力;

5、强烈的责任感和很好的团队合作精神,具备很强的自学能力,能够承受工作压力;

6、有一定的英语读写能力。

检验技术支持岗位

篇4:技术官岗位职责任职要求

技术官岗位职责

CTO技术官职位描述:

1)全面负责公司平台产品的技术架构和实施;

2)管理公司的整体核心技术,组织制定和实施技术决策和技术方案,组织架构设计与升级优化;

3)负责技术团队建设和管理,注重人才培养和营造创新的研发文化;

4)组织研究行业先进产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;

5)指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;·

6)负责系统产品的开发、测试,以及日后的维护、升级、更新;

7)指导项目团队成员的日常开发工作,解决开发中的技术问题。

职位要求:

1)全日制硕士以上学历,5年以技术开发经验,项目管理及至少30人以上团队管理经验;

2)有丰富的算法与LPWAN物联网开发与项目管理经验;

3)精通机器学习、人工智能、模式识别和数字图像处理的相关算法等

4)具有良好的数理基础,精通C++语言,有较强的算法实现能力;

5)尤其精通Java语言,JAVA基础扎实,精通io、多线程、集合等基础框架,精通分布式、缓存、消息、搜索等机制;熟练各种常用开源框架;熟悉大流量、高并发、高性能的分布式系统的设计及应用,熟悉性能调优;

6)有很强的沟通表达能力和团队合作精神、具有创业激情,能承受一定工作压力者优先;

7)对可穿戴或物联网等产业有深度认识。职位描述:

1)全面负责公司平台产品的技术架构和实施;

2)管理公司的整体核心技术,组织制定和实施技术决策和技术方案,组织架构设计与升级优化;

3)负责技术团队建设和管理,注重人才培养和营造创新的研发文化;

4)组织研究行业先进产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;

5)指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;·

6)负责系统产品的开发、测试,以及日后的维护、升级、更新;

7)指导项目团队成员的日常开发工作,解决开发中的技术问题。

职位要求:

1)全日制硕士以上学历,5年以技术开发经验,项目管理及至少30人以上团队管理经验;

2)有丰富的算法与LPWAN物联网开发与项目管理经验;

3)精通机器学习、人工智能、模式识别和数字图像处理的相关算法等

4)具有良好的数理基础,精通C++语言,有较强的算法实现能力;

5)尤其精通Java语言,JAVA基础扎实,精通io、多线程、集合等基础框架,精通分布式、缓存、消息、搜索等机制;熟练各种常用开源框架;熟悉大流量、高并发、高性能的分布式系统的设计及应用,熟悉性能调优;

6)有很强的沟通表达能力和团队合作精神、具有创业激情,能承受一定工作压力者优先;

7)对可穿戴或物联网等产业有深度认识。

技术官岗位

篇5:栽培技术员岗位职责任职要求

栽培技术员岗位职责

栽培技术员园林绿化杭州市园林绿化股份有限公司1、负责植物材料病虫害防治工作;

2、负责研发植物材料栽培技术研究;

3、负责企业科研项目开展及相关资料整理;

4、领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1、硕士及以上学历,植保类及相关专业,

2、有园林植物养护工作经验者优先;

3、能熟练操作办公软件,具有较强的文字表达能力;

4、思路清晰、勤于思考、语言表达能力强,善于沟通;

5、有一定的判断决策能力,有较强的执行力意识和沟通能力。

栽培技术员岗位

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