安全体系审核员岗位职责任职要求

篇2：职业健康和安全管理体系内部审核员试题

职业健康和安全管理体系内部审核员试题

姓名（正楷）：许兴荣

身份证号码：

公司名称：

公司英文名：

得分：

2011年07月18日

职业健康和安全管理体系内部审核员试题

一、判断正误（每题2分，共20分）（正确的打√，错误的打×）

1、（×）人机工程学可以解决所有的安全问题；

2、（×）职业健康和安全管理体系文件必须形成书面文件；

3、（×）CO会导致人体血液中的血红蛋白转化为碳氧血红蛋白，从而降低血

液的输血能力，导致人死亡。

4、（√）生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。

5、（√）危险物品是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及

人身安全和财产安全的物品。

6、（×）职业健康和安全管理体系文件必须形成书面文件；

7、（√）《安全生产法》中规定，重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬

运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量

的单元（包括场所和设施）。

8、（×）改变危险物质伤害的根本途径是不使用危险物质；

9、（×）组织制定的目标和指标必须在当年完成。

10、（×）我国于1995年5月1日开始施行的《劳动法》中，规定禁止女职

工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动。

二、选择题（单选，每题3分，共45分）

1、以下对职业健康和安全危险源识别描述不正确的是：（B、D）

A、职业健康和安全危险源识别需考虑工厂的活动、产品或服务中的正

常、异常和合理预见的紧急情况下的职业健康和安全危险源；

B、职业健康和安全危险源识别可以不考滤参观人员进入厂区的危险源；

C、对于无法控制的危险源都应识别；

D、评价职业健康和安全危险源的影响通常是对危险源的客观影响和商

业价值两方面的综合评价。

2、健康和安全的危险源是工厂职业健康和安全管理体系的主要管理对象，

为此工厂：（C）

A、首先进行职业健康和安全危险源的完全识别，然后对所有的职业健

康和安全危险源进行完全控制；

B、首先识别那些易于控制的危险源，然后对这些危险源进行控制；

C、首先进行工厂活动、产品或服务中的职业健康和安全危险源的辩识，

再进科学、合理的评价，明确出重大的职业健康和安全险源，再去控

制；

D、首先完成对产品质量的设计，然后再去考虑产品中的职业健康和安

全危险源

3、职业健康和安全体系中的相关方包括：（D）

A、内部员工

B、客户

C、官方机构

D、B+C

E、A+B+C

4、职业健康和安全的管理目标在制定时须考虑的内容是（E）

A、重大职业健康和安全危险源

B、法律和其他要求

C、相关方的

观点D、职安方针的符合性E、A+B+C+D

5、工厂职业健康和安全体系职责明确时：（B）

A、只能设一名管理者代表

B、可设一名以上管理者代表

C、无须设立管理者代表

D、无所谓

6、在职业健康和安全危险源识别时，以下可以不考虑的是：（D）

A、进行工作场所的所有人员；

B、正常和非正常操作条件下的职业健康和安全危险源；

C、地震、洪水、台风等恶劣的气候状况；

D、员工自己的旅游事故。

7、职业健康和安全方针是工厂的行为指导，职业健康和安全方针必须包含：

（D）

A、全预防的承诺

B、持续改进的承诺

C、法律法规和其他要求的承诺

D、A+B+C

8、以下哪种颜色不是安全色：（A）

A、红

B、黄

C、绿

D、白

9、长期在与苯接触的环境下工作，可能导致职业病，按中国《职业病范围和

职业病患者处理的规定》，这种职业病是：（C）

A、尘肺病

B、职业性传染病

C、职业性肿瘤

D、职业性皮肤病

10、安全生产管理，坚持（A）的方针；

A、安全第一，预防为主

B、安全第一，人人有责

C、安全第一，以人为本

11、对本单位的安全生产工作全面负责人是（C）

A、安全管理人员

B、工会主席

C、生产经营单位的主要负责人

12、《安全生产法》规定，从业人员超过（C）人的，应当配备安全生产

管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A、500

B、400

C、300

13、《安全生产法》规定，生产经营场所和员工宿舍应当设有符合（C）

明显标志，保持畅通的出口。

A、观要求

B、生产达要求

C、紧急疏散要求

14、《安全生产法》规定，生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、

仓库不得与（A）在同一建筑物内，并应当与其保持安全距离。

A、员工宿舍

B、调度室

C、办公室

三、简答题（23分）

1、中国安全健康防护的“三同时”制度是什么？（3分）

答：《劳动法》第53条规定：“劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用。”这就是中国安全健康防护的“三同时”制度。

2、如何理解职业健康和安全管理体系的持续改进机制？（6分）

答：1、持续改进机制是不断改进、不断提升管理水平的最基本方法。在职业健康安全管理体系中，只有持续改进机制才能使得体系能满足最新版本的

法律、法规的要求；才能及时纠正体系运作过程中出现的偏差，时刻确

保体系的有效性。

2、职业健康和安全管理体系的持续改进机制能否有效发挥效能与余下因

素有关：

a．体系的目标要求量化的具体化

b．相关数据的采集。

c．有效的数据分析。

d．相关资源的投入。

3、公司的情况，说明如何在工厂建立并保持有效的职业健康和安全管理体系。（7分）

a．进行人员技术培训

对有关人员进行技术培训时，要有针对性，对管理层的培训着重是职业健康安全管理方针、高层意识；对特殊层培训的要求是了解岗位基本职业健康安全处理技术；对员工层培训的要求是具有一定基础职业健康安全意识。

b．进行初始评审

包括对组织现有管理制度、各种职业健康安全影响确定和遵守有关法律法规的情况等进行评审。

c．方针

制定职业健康安全管理体系方针，指出职业健康安全管理体系的建立和保持总的目标和承诺。

d．策划

策划主要包括危险源识别、风险评估和风险控制策划，法律法规和其他要求，目标、管理方案。进行策划时，要求具有组织管理特色和反映企业文化。

e．实施和运行

根据策划结果实施风险控制的活动，实施职业健康安全管理方案并保留各种运行证据f．检查和纠正措施

包括检查日常运行情况、实施内审和管理评审和纠正预防不合格行为。

4、危险源辨识，风险评价和风险控制的步骤及选择风险控制考虑原则。试举3种危险源辨识方法。（7分）

答：危险辩识、风险评估和确定控制的策划是建立和有效运行职业健康安全管理体系的基础。其目的是为了组织建立和保持职业健康安全管理体系提供各项决策的基础，并为持续改进组织的职业健康安全管理体系绩效提供衡量基础。

危害辩识、风险评估和确定控制的策划过程的复杂程度主要取决于组织的规模和性质、作业场所的状况、风险的复杂性和大小等因素。组织在进行危险辩识、风险评估和确定控制的策划是要充分考虑去确定控制现状，以满足实际需要和适用的职业健康安全法律、法规要求。

危害辩识、风险评估和确定控制的策划规程应作为一项主动的而不是被动的措施执行，即应在引入新的活动或程序，或对其进行修改之前进行。在这些活动或程序改变之前，应对已识别出的风险采取必要的降低和控制措施。组织应及时更新有关的危害辩识、风险评估和确定控制的文件、资料和记录，并在引入新项目、新活动或对原有活动进行变更之前，将这些文件、资料和记录予以扩充以涵盖这些活动。

即使对某项特定危险任务已有书面控制程序，组织也应对该项任务进行危害辩识、风险评估和确定控制。

组织应辩识和评估各类影响员工安全和健康的危害和风险，并按如下优先顺序确定预防和控制措施：

――消除危害；

――通过工程措施或组织措施从源头来控制危害；

――制定安全作业制度，包括制定管理性的控制措施来降低危害的影响。――综合上述方法仍然不能完全控制危害或降低风险时，组织应按国家规定提供相应的个体防护用品或设施，并确保这些个体防护用品或设施得到正确的使用和维护。

四、综合题（15分）

试述审核员在审核组中的职责。

结合本人的工作岗位，编制一份检查表（可以在OHSAS中选择任一条款要求）。答：

企业在按审核规范要求建立了文件化的OHSAS后，就开始了体系的试运作、正常运作。为使之保持良好运作，就必须建立一个自我发现问题、自我完善和自我改进的机制。而实际上，在体系的运作中，总会出现这样或那样的问题，如果没有一个不断发现、改进的机制，则会因问题的不断出现而导致体系运作的日趋困难，直至瘫痪或名存实亡。从这种意义上说，有效的内部审核是克服企业内部惰性，促进体系运作的动力。这也是为什么在第二方、第三方审核中对用人单位是否建立了一个有效的内审机制给予特别重视的原因。

审核员在审核组中的职责

①遵守有关的审核要求，并传达和阐明审核要求。

②参与制定审核活动计划，编制检查表，并按计划完成审核任务。

③将审核结果整理成书面表格，并报告审核结果。

④验证由审核结果导致的纠正措施的有效性。

⑤整理、保存与审核有关的文件。

⑥配合和支持审核组长的工作。

⑦协助受审核部门制定纠正措施，并实施跟踪审核。

⑧参加组织策划的第二方审核。

危险源及风险识别评价表

部门:调合作业岗

位

篇3：职业健康安全管理体系审核员培训考试试题

职业健康安全管理体系审核员培训考试试题（基础知识部分）

一、单项选择题(在下列各题中选择一个你认为最适合的答案，填到空格中。每题1分，共计15分）1．GB/T28001-20**标准提出了对职业健康安全管理体系的要求，目的使一个组织能够（）

A）控制重大危险源并改进其绩效

B）控制职业健康安全重大风险并改进其绩效

C）控制职业健康安全风险并改进其绩效

D）消除职业健康安全风险并改进其绩效

2．GB/T28001-20**标准针对的是（）

A)职业健康安全、产品和服务安全

B)职业健康安全

C)产品和服务安全

D)职业健康安全，必要时也涉及产品和服务安全

3.如下对于“可容许风险”描述正确的是（）

A)满足法律义务的风险一定是可容许风险

B)满足法律义务，但不满足职业健康安全方针要求的风险一定是不可容许风险

C)满足职业健康安全方针要求的风险不一定是可容许风险

D)不满足法律义务的风险不一定是不可容许风险

4．应“定期并且在计划的时间间隔内进行评审”的是（）

A)职业健康安全管理体系文件

B)职业健康安全方针

C)职业健康安全管理体系

D)职业健康安全管理方案

5.《危险化学品安全管理条例》规定:生产、储存、使用非剧毒化学品的单位，应当对本单位的生产、储存装置每()进行一次安全评价。

A)一年

B)两年

C)三年

D)根据危害物品种类和数量确定

6.《安全生产法》规定：生产经营单位从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A)100

B)200

C)300

D)500

7.职业健康安全危险源是（）

A)可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态

B)导致或可能导致事故的情况

C)造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况

D)某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。

8.装卸场地和车间内行车的主要通道的宽度不得小于（）

A)3m

B)3.5m

C)4m

D)4.5m

9.危险源辨识应涉及“常规和非常规的活动”，某厂对在用锅炉进行定期的大修，该活动是属于（）

A.常规的活动

B.非常规的活动

C.紧急活动

D.异常活动

10.“状态”危险源包括（）

A)自然灾害

B)能量物质和危害物质

C)管理的缺陷

D)人的失误和物的缺陷

11.GB/T28001-20**标准对于“文件”描述正确的是（）

A)组织应编制《职业健康安全手册》，以描述管理体系核心要素及其相互作用，并提供查询相关文件的途径。

B)组织应按有效性和效率要求，使文件数量尽可能少。

C)必要时，对文件和资料进行评审，并予以修订。

D)对于重大风险有关的运行情况，建立并保持形成文件的程序。

12.组织在（）环节实施控制，以便从根本上消除或降低职业健康安全风险。

A)工作场所

B)装置、机械

C)过程、运行程序和工作组织

D)设计

13.变配电站的安全管理要求建立“两票”制，是指（）

A)工作票、操作票

B)维修票、检查票

C)交接班票、巡回检查票

D)设备运行票、设备维修票

14.不属于特种起重机械的是（）

A)额定起重量≥0.5t的升降机

B)额定起重量≥1t，且提升高度≥2m的起重机。

C)额定起重量≥1t，且提升高度≥2m的承重形式固定的电动葫芦。

D)额定起重量≥0.5t，且提升高度≥2m的承重形式固定的电动葫芦。

15.乙炔瓶的贮存处与明火或散发火花地点的距离不能小于（）

A)10m

B)15m

C)25m

D)30m

二、判断题（每题1分，共15分。正确的请在括号中划“√”，错误的划“

篇4：职业安全健康管理体系审核员培训教师授课资质评审工作管理办法

职业安全健康管理体系审核员培训教师

授课资质评审工作管理办法

1目的

为了逐步提高职业安全健康管理体系审核员培训教师的综合业务素质，严格控制审核员培训班的教学质量，培养素质高、技术过硬、合格的职业安全健康管理体系审核员培训教师，扩大审核员培训教师队伍，规范审核员培训教师资质评审工作，依据有关规定，制定本办法。

2适用范围

注册审核员级别以上的审核员申请培训教师资格及扩大授课科目。

内审员培训教师资质评审参照此办法执行。

3引用文件

《职业安全健康管理体系审核员培训教师注册管理办法》（试行）

《中国职业安全健康管理体系注册审核员培训大纲》

4要求

欲从事有关OSHMS审核员培训工作的人员应参加相关培训及考核，合格后方可从事审核员的培训工作；扩大授课科目的教师，应参加试讲评审，合格后方可扩大科目。

5授课资质评审

授课资质根据考核成绩予以确定。考核成绩分为三部分：连续评价（占总成绩的20%）、笔试（占总成绩的20%）、试讲（占总成绩的60%）。

连续评价包括：课堂纪律、课堂发言、模拟教学、出勤情况。

笔试：主要了解作为审核员培训教师应掌握的知识要点。

扩大授课科目教师的成绩由试讲情况予以确定。

试讲步骤及内容：试讲人员应准备好本人讲课的讲义。试讲内容由三部分组成：①必讲知识部分，即试讲人员必须讲解的内容；②抽题讲解知识部分，即由试讲人采取抽签方式，对抽取到的问题进行讲解；③提问答辩部分，即由负责评审的人员向试讲人员提出相应问题，以考查试讲人的综合业务能力。每部分时间安排10-15分钟。

6培训教师评审评价工作科目分类

评审评价工作分4个科目进行：《职业安全健康管理体系审核规范》知识，职业安全健康法律法规知识，危害辨识、风险评价、风险控制知识，审核知识。

6.1《职业安全健康管理体系审核规范》知识讲解，其中①必讲知识部分，ILO-OSH20**：职业安全健康管理体系导则、国家经贸委《职业安全健康管理体系指导意见》和《职业安全健康管理体系审核规范》三者的关系；②抽讲部分，《审核规范》某一要素的讲解。

6.2职业安全健康法律法规知识讲解，其中①必讲知识部分，职业安全健康法律法规框架；②抽讲部分，常用职业安全健康法规规章的要点讲解。

6.3危害辨识、风险评价、风险控制知识的讲解，其中①必讲知识部分，讲解危害辨识、风险评价是OSHMS运行的基础；②抽讲部分，辨识评价的基本步骤，危害分类，风险评价方法，个体防护措施等。

6.4审核知识的讲解，其中①必讲知识部分，第二阶段现场审核的重点；②抽讲部分，某一重点要素的审核。

7组织实施

审核员培训教师资质的评审由职业安全健康管理体系审核员培训教师资质评审委员会负责，安注委办公室负责具体组织实施。

8工作程序

8.1申请教师资质评审的人员由推荐机构统一申报，每人每次限报两个科目，需申请扩大科目的培训教师按照此办法进行申报。

8.2安注委办公室组织申请人进行试讲。

8.3评审委员会成员应根据每位申请人的试讲情况，客观、实事求是地给予评价，并将评价分数及评价意见填入《职业安全健康管理体系培训教师综合评分表》（QPC003-R04）。

8.4评审委员会成员给每位试讲人员的评分采用每项内容百分制，并填写综合评价意见。对试讲人员的评价主要是从时间安排、授课内容的理解准确性、层次性、条理性、语言表达、幽默感、教师形象等几个方面进行。评审委员会根据每一位评委的评价，并结合书面考试、连续评价的成绩，决定是否授予其审核员培训教师授课资质。

8.5对于评审委员会经过评审认为未达到授课资质要求，存在问题的试讲人员，经自身业务素质提高后可再进行试讲1次，仍不能达到要求者，评审委员会将不授予其授课资质

QPC003-R04

职业安全健康管理体系培训教师综合评审表

篇5：职业安全健康管理体系审核员注册准则

职业安全健康管理体系审核员注册准则

1范围

本准则规定了从事职业安全健康管理体系审核活动的审核员所应具备的主要能力，提出了审核员注册的要求，适用于所有向全国职业安全健康管理体系审核员注册委员会(以下简称“安注委”)提出注册申请的人员及已注册的不同级别的审核员。

2引用文件

《职业安全健康管理体系指导意见》20**,中华人民共和国国家经济贸易委员会

《职业安全健康管理体系审核规范》20**中华人民共和国国家经济贸易委员会

3定义

国家经贸委《职业安全健康管理体系审核规范》中的定义适用于本准则。

4注册级别

职业安全健康管理体系审核员按实习审核员、审核员、主任审核员三级进行注册：

4.1实习审核员：是指满足本准则的能力、教育和工作经历、职业安全健康工作经历和培训经历的要求，但未满足职业安全健康管理体系审核经历要求的人员。

4.2审核员：是指已满足本准则的所有要求，并证实其有能力根据国家经贸委职业安全健康管理体系审核规范，单独或作为审核组成员对职业安全健康管理体系进行全面或部分审核的人员。

4.3主任审核员：是指已满足本准则的所有要求，并证实其有能力根据国家经贸委职业安全健康管理体系审核规范，管理审核组并能够协

调职业安全健康管理体系审核各方面工作的人员。

5能力要求

申请各级别审核员注册的人员应具备以下能力：

a)具有相关运行过程及过程控制的知识；

b)具有职业安全健康科学与技术知识；

c)具有相关的职业安全健康法律、法规及标准的应用知识；

d)具有职业安全健康管理体系规范标准的应用知识；

e)掌握职业安全健康管理体系审核的方法与技巧；

f)具有进行危害辩识与风险评价的能力；

g)具有有效实施审核、控制审核过程的个人素质和能力；

h)具有有效领导审核组的能力(仅适用于主任审核员)。

6注册要求

申请各级别审核员注册的人员应满足以下教育和工作经历、职业安全健康工作经历、培训经历以及职业安全健康管理体系审核经历的要求。

6.1教育和工作经历

申请人应具备国家承认的大专以上(含大专)学历。

6.1.1具有本科以上(含本科)学历者，应具有至少4年的工作经历。

6.1.2具有大专学历者，应具有至少6年的工作经历。

6.2职业安全健康工作经历

申请人应具有至少2年的职业安全健康工作经历，该经历应至少涉及下列方面之一：

a)职业安全健康管理;

b)职业安全健康监测;

c)职业安全健康工程;

d)职业安全健康科研;

e)职业安全健康教育。

6.3培训经历

申请人应完成安注委认可的审核员课程的培训，并通过考试，取得培训合格证书。此合格证书三年内有效。

6.4审核经历

6.4.1实习审核员

对实习审核员申请人的职业安全健康管理体系审核经历不作要求。

6.4.2审核员

审核员申请人应具有实习审核员资格，同时具有至少4次完整的、可接受的职业安全健康管理体系审核经历，并且有至少20天的现场审核经历。所有审核都是依据国家经贸委职业安全健康管理体系审核规范（或相应国际区域组织标准）进行的，并覆盖审核的全过程。

6.4.3主任审核员

主任审核员申请人应具有审核员资格，同时根据国家经贸委职业安全健康管理体系审核规范（或相应国际区域组织标准）担任审核组长，领导审核组进行过至少5次完整的、可接受的职业安全健康管理体系审核，并且有至少15天的现场审核经历。

6.4.4可接受的审核类型

a)总部对其工厂或其分支机构的审核(不包括工厂组织的内部审

核)；

b)第三方认证审核；

c)按合同进行的符合性审核；

d)认可机构对认证机构的审核。

所有的审核包括对完整体系的审核、对部分体系的审核、监督审核及复评审核。

6.4.5审核记录

每位申请人和所有的注册审核员应该保留有效的审核记录，用以证明其审核经历。该记录应在申请前3年内获得。对审核记录的内容要求如下：

a)审核日期和现场审核时间；

b)使用的体系标准及实施的审核类型；

c)受审核方的名称及联系地址、电话、传真等；

d)审核员受聘机构的名称及联系地址、电话、传真等；

e)审核组组长姓名及联系地址、电话、传真等；

f)审核组人数；

g)申请人在审核中的作用；

h)申请人审核的要素。

6．5面试

安注委将对申请审核员以上级别申请人进行面试，以判断申请人是否满足本准则规定的要求。

7注册申请

7.1申请文件

申请各级别审核员注册的人员，应分别填写并递交相应的申请表格，并附上所要求的证明文件。

7.1.1实习审核员申请人应附以下证明文件:

a)审核员培训合格证书复印件；

b)学历证书及身份证复印件；

c)工作经历证明；

d)职业安全健康工作经历证明。

7.1.2审核员级别以上的申请人应附以下证明文件：

a)安注委认可的实习审核员证书或审核员证书和本人身份证复

印件；

b)工作经历证明；

c)职业安全健康工作经历证明；

d)审核记录；

e)专业发展记录；

f)面试合格证明；

g)主任审核员申请人公开发表过的至少两篇专业论文复印件。

7.2申请证明人

申请人应有聘用机构或两名与申请人有业务关系的注册审核员证明。证明人(机构)必须能为申请人在申请书所填写的内容出具证据或个人确实了解的情况证明。

7.3个人声明

申请任何级别注册和复查换证的人员，应填写申请表格，并签署一份个人声明，声明其已经遵守并将继续遵守本准则规定的审核员行为准则。

8评价和注册

8.1评价

安注委办公室有关部门负责选派符合条件的评价人员对申请人的注册申请按照本准则的有关要求作出评价结论。

8.1.1对申请人提交的申请材料进行书面评价；

8.1.2通过面试对申请人的注册申请材料进行验证评价。

8.2注册

申请人经评价合格并通过安注委组织的相关考核后，由安注委予以注册，并颁发国家资格注册证书、公布注册人员名录。证书有效期为3年。

9保持注册

注册的审核员和主任审核员每年需完成相应次数的审核，并参加一定量的专业发展活动，方可保持注册。安注委对注册的审核员和主任审核员实行年度确认和复查换证制度。

9.1年度确认

9.1.1时间

注册审核员和主任审核员在每年10月1日至12月31日期间均可向安注委申请年度确认（需填写年审确认申请表）。初次注册及复查换证当年不需进行年度确认。

9.1.2要求

9.1.2.1审核经历

a)实习审核员：在有效期内对实习审核员没有年度确认要求;

b)审核员：每年应有效地完成至少3次完整、可接受的职业安全健康管理体系审核，并保留审核记录;

c)主任审核员：每年应有效地完成至少3次完整、可接受的职业安全健康管理体系审核，并至少在两次审核中担任审核组长(审核组中至少要有另外一名审核员参加)，并保留审核记录。

9.1.2.2专业发展

注册审核员及主任审核员每年须参加15小时相应的专业发展活动如培训、进修、学术会议，或发表论文、论著等。

9.2复查换证

从审核员注册之日起，每3年进行一次复查换证。

9.2.1时间

审核员在证书有效期满的前60天内均可向安注委申请复查换证。

9.2.2要求

a)实习审核员在3年注册有效期满时，仍未获得审核员注册资格

者，必须重新申请实习审核员注册;

b)审核员和主任审核员，在其3年注册有效期内应办理的年度确认均合格；并且，两次相邻审核的时间间隔最长为18个月。

10级别晋升

10.1实习审核员在3年注册有效期内，满足审核员注册资格要求的，可申请审核员注册。

10.2审核员满足主任审核员注册资格要求的，可申请主任审核员注册。

11行为准则

在安注委注册的各级审核员应遵守以下行为准则：

a)忠于职守，做到准确公正;

b)严格按照注册范围从事审核;

c)不对受审核方既提供咨询又提供认证;

d)不介入冲突或利益竞争，不向委托方或其受聘机构隐瞒可能影响决断的任何关系;

e)除经受审核方和审核组织书面授权，或法律有所要求，否则，不披露任何与受审核方及审核活动有关信息;

f)不接受受审核方及其工作人员或任何有利益关系的团体及个人的礼金、礼品等不正当收益;

g)不有意传达任何错误的或易产生误解的信息，以防影响审核或审核员注册过程的完整性;

h)不以任何形式损坏安注委或审核员注册过程的声誉，并且为任何针对违反本准则的行为而进行的调查工作，提供全面的合作;

i)努力提高审核技能及声誉;

j)接受安注委的监督;

k)按规定向安注委交纳注册费、年度确认费和复查换证费。

12罚则

对违反本准则的审核员，安注委将视其情节轻重予以相应的处罚:

a)对未遵守行为准则的审核员，暂停其注册资格6个月,情节严重者，撤销其注册资格;

b)对审核业绩不合要求的审核员，视其程度予以警告、降级直至撤销注册资格;

c)对错误使用其注册证书的审核员，视其程度予以警告、暂停注册资格6个月直至撤销注册资格;

d)对不符合保持注册有关要求的审核员，视其程度予以暂停注册资格6个月、降级直至撤销注册资格;

e)若审核员未交纳年度费用，暂停其注册资格6个月,情节严重者，撤销其注册资格;

f)对触犯国家刑律者，撤销注册资格。

13投诉和申诉

13.1凡向安注委提出的有关审核员行为的投诉，由安注委办公室记录在案并予以调查，确属审核员审核行为不当或违反安注委审核员行为准则的，由安注委按上述罚则作出处理。

13.2对安注委所作决定有异议的，可提出复议，或向全国职业安全健康管理体系认证指导委员会提出申诉。

14准则的制定和修改

本准则由安注委制定和修改，并负责解释。

15组织和实施

本准则由安注委办公室组织实施。