环卫总监岗位职责任职要求
环卫总监岗位职责
岗位职责:
全面负责公司环卫产品开发、产品改进及相关技术管理工作。
2.任职要求:
1)机械类、汽车类等专业本科以上学历;
2)具备5年以上环卫产品开发和技术管理经验,8年以上中型以上规模汽车企业工作经验;
3)熟悉环卫车行业相关政策、法规、相关资质申报和行业发展情况;
4)具有环卫车业务发展规划和较高的产品开发设计能力;
5)具有较好的技术管理组织、协调、沟通等业务管理能力;
6)具有一定的团队领导能力、较强事业心、责任心和奉献精神。1.岗位职责:
全面负责公司环卫产品开发、产品改进及相关技术管理工作。
2.任职要求:
1)机械类、汽车类等专业本科以上学历;
2)具备5年以上环卫产品开发和技术管理经验,8年以上中型以上规模汽车企业工作经验;
3)熟悉环卫车行业相关政策、法规、相关资质申报和行业发展情况;
4)具有环卫车业务发展规划和较高的产品开发设计能力;
5)具有较好的技术管理组织、协调、沟通等业务管理能力;
6)具有一定的团队领导能力、较强事业心、责任心和奉献精神。
环卫总监岗位
篇2:暖通总监岗位职责任职要求
暖通总监岗位职责
工作职责:
1.负责建立并持续优化产业社区营运部的物业暖通空调、设施设备管理战略合作落地;
2.协同公司管理包括但不限于第三方物业合作伙伴,借助多种调查研究方法,能够提供高质量的定期或专项调查,如客户及商家满意度调查表等,能对之进行有效分析并输出业务优化的建议及方案;
3.暖通空调专业技术扎实,能给予第三方合作伙伴技术指导;
3.其他主管交办事宜。
任职要求:
1.全面负责办公楼、商业、园区物业暖通空调、设施设备管理,确保运行正常,期望人选热能与动力工程、建筑环境与设备工程、暖通空调工程等专业毕业,暖通方面技术扎实。
2.审批写字楼大厦设备的维保计划、年度工程预算、年度工程内部培训计划。
3.审批设备管理制度及各系统应急预案,加强模拟的演习,使各个工种都能熟识应急情况。
4.审批每月工程整改、重大故障、各项维保、能源消耗报告。
5.外包物业公司之管理,对外包公司作出严格要求与每月、年度绩效考核工作进行。
6.对外包公司做出严谨和规范性的要求。
特殊要求:
积极接受新事物、新变化,思维不僵化,有非常强的创新意识,能接受新的做法,愿意学习新的东西优先。工作职责:
1.负责建立并持续优化产业社区营运部的物业暖通空调、设施设备管理战略合作落地;
2.协同公司管理包括但不限于第三方物业合作伙伴,借助多种调查研究方法,能够提供高质量的定期或专项调查,如客户及商家满意度调查表等,能对之进行有效分析并输出业务优化的建议及方案;
3.暖通空调专业技术扎实,能给予第三方合作伙伴技术指导;
3.其他主管交办事宜。
任职要求:
1.全面负责办公楼、商业、园区物业暖通空调、设施设备管理,确保运行正常,期望人选热能与动力工程、建筑环境与设备工程、暖通空调工程等专业毕业,暖通方面技术扎实。
2.审批写字楼大厦设备的维保计划、年度工程预算、年度工程内部培训计划。
3.审批设备管理制度及各系统应急预案,加强模拟的演习,使各个工种都能熟识应急情况。
4.审批每月工程整改、重大故障、各项维保、能源消耗报告。
5.外包物业公司之管理,对外包公司作出严格要求与每月、年度绩效考核工作进行。
6.对外包公司做出严谨和规范性的要求。
特殊要求:
积极接受新事物、新变化,思维不僵化,有非常强的创新意识,能接受新的做法,愿意学习新的东西优先。
暖通总监岗位
篇3:结算总监岗位职责任职要求
结算总监岗位职责
岗位职责:
1、结合公司经营计划,主导公司财务预测、财务计划、财务决策、财务控制、财务分析等财务支持工作;
2、建立健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制,保障财务会计信息质量,对公司税收进行整体筹划与管理;
3、主导公司清结算模块工作,负责公司资金清结算、平台交易资金清结算管理工作,并负责银行、支付通道等第三方通道的对接合作沟通与管理工作;
4、负责团队管理,分析并改进现有工作流程,建立内部专业财务人员培训和发展体系,不断提升财务团队工作效能。
任职资格:
1、财务管理、经济、金融类专业本科以上学历,有注册会计师/注册审计师资格者优先;
2、5年以上财务、清结算工作经验或2年以上总监级管理职位经验,金融行业卓越的财务管理水平和业务能力,互联网金融、支付行业从业者优先考虑;
3、思路清晰,做事情有条理细心,具备数据敏感及风险意识,善于发现问题和解决问题;
4、良好的跨团队、部门沟通及推动能力,较强的学习能力、解决问题能力,有热情,责任心强。
5、具有出色的数据分析能力,良好的沟通能力及组织、协调、管理能力。
结算总监岗位
篇4:私募总监岗位职责任职要求
私募总监岗位职责
职责描述:
职责描述:
1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的经营策略,并根据公司实际状况,为公司重大营销决策提供建议和支持;
2、负责管理团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;
3、协调、管理团队间的良性竞争;
4、完成工作报告及相关的业务汇报工作;
5、定期、准确向高层提供有关销售情况、费用控制等信息,为公司重大决策提供信息支持;
6、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势,为公司重大决策提供。
任职要求:
1、本科及以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;
2、5年以上金融行业工作背景,至少3年的团队管理经验,至少带过10人以上团队工作经验,具有长期维护金融大客户经验者优先;
3、熟悉各类理财产品,对各类投资市场有深刻理解,具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划;
4、对公司企业经营理念和价值观有深刻理解,认同企业文化,为人诚实守信,具有高度的团队合作精神和工作热情;
5、有较强的沟通能力和团队协调能力;
6、具有优秀的计划、组织、领导和控制能力,善于沟通和演讲,逻辑性强。
私募总监岗位
篇5:营建总监岗位职责任职要求
营建总监岗位职责
岗位职责:
1、全面负责公司项目营建工作,向总经理汇报;
2、修订及执行公司战略规划及部门日常运作相关的制度体系、业务流程,建立规范高效的运营管理体系、优化完善并监督实施;
3、负责市场营运数据、销售数据收集、分析、反馈,并指导合伙人所在区域市场项目营建工作的开展;
4、以利润为目标,以结果为导向,推动并确保项目营建过程顺利,对每个项目的盈利负责;
任职资格:
1、大专以上学历,35—45岁之间,具有5年以上餐饮运营管理经验;
2、熟悉行业动态及运营发展趋势,精通项目管理,并在餐饮运营方面有独立实施项目管理操作的成功经验;岗位职责:
1、全面负责公司项目营建工作,向总经理汇报;
2、修订及执行公司战略规划及部门日常运作相关的制度体系、业务流程,建立规范高效的运营管理体系、优化完善并监督实施;
3、负责市场营运数据、销售数据收集、分析、反馈,并指导合伙人所在区域市场项目营建工作的开展;
4、以利润为目标,以结果为导向,推动并确保项目营建过程顺利,对每个项目的盈利负责;
任职资格:
1、大专以上学历,35—45岁之间,具有5年以上餐饮运营管理经验;
2、熟悉行业动态及运营发展趋势,精通项目管理,并在餐饮运营方面有独立实施项目管理操作的成功经验;
营建总监岗位