拣货主管岗位职责任职要求

篇2：公区主管岗位职责任职要求

公区主管岗位职责

职责描述:

1、熟悉区域物业管理条例等法律法规

2、熟悉社区资源招商流程、谈判技巧、合同条款以及日常管理;

3、思维逻辑性强,能预见及把握行业趋势;

4、具备团队合作精神与良好沟通能力,责任心与执行力强。

任职要求:

1、全日制大学本科及以上学历,市场营销、工商管理、经济学等相关专业;

2、2年以上公区资源招商运营工作经验。

3、知名商业地产企业招商运营或物业企业社区资源招商运营工作经验;

4、有一定的大客户资源。

公区主管岗位

篇3：战略运营主管岗位职责任职要求

战略运营主管岗位职责

岗位职责:

1.负责牵头制定公司年度经营计划、各板块经营计划及职能条线年度工作计划

2.负责组织年度经营责任书(年度绩效合约)的编制及签订

3.负责经营分析会及检讨会的前期准备、组织及跟踪反馈

4.负责总裁办公会议、经营决策会议的准备、纪要、跟踪及反馈

5.负责牵头年度经营绩效考核、反馈及激励工作

6.负责组织关键人员述职与评价工作(协同人力资源部门)

7.负责组织经营管理中涉及多部门专项问题的调研、协调并提出解决方案(必要时报批)

8.负责公司管理变革活动(项目)的策划、协调及实施推进

任职要求:

1.英语4级及以上

2.年龄32周岁以上

3.专业为管理或技术相关

4.5年以上制药行业从业经验,3年以上运营管理相关专业

战略运营主管岗位

篇4：车辆运营主管岗位职责任职要求

车辆运营主管岗位职责

岗位职责:

1、对于所负责辖区的车辆运营效率负责,工作内容包括但不限于投放点规划,车辆投放、调度、车辆运维,活动运营等

2、对于车辆运维人员管理,合理分配工作任务,促进车辆运营效率的达成,降低运营成本。

3、收集竞争对手信息,实时掌握竞争对手动态,并提供竞争参考建议;

任职要求:

1、有bd等商务经验,互联网市场拓展等工作经历者优先;

2、有奉献精神,热爱自行车,吃苦耐劳。

3、学习能力强,快速自我迭代

车辆运营主管岗位

篇5：教学运营主管岗位职责任职要求

教学运营主管岗位职责

职责描述:

1、负责学习服务部日常管理工作,保证正常稳定的教学服务秩序;

2、负责处理和协调教学工作中的突发事件;

3、负责对学习指导团队进行考核和评价,提升学员学习满意度;

4、贯彻落实制定的各项规定与方案,负责对教学学习指导团队常规工作执行情况进行检查和督促;

5、完成学校对于内部营销,学员进度等工作的要求

6.配合中心主任和校长,协助学校其他部门工作。

任职要求:

1、本科以上学历;

2、英语六级或相等的口语听说能力,具备英语专业八级及教育专业学历者优先,1年以上团队管理经验;

3、具有较强的客户服务意识,有一定的营销能力和教学能力;

4、目标感强,对英语教育有一定理解力,良好的沟通、组织和管理能力;

5、有教育行业或具备英语能力的高端服务行业优先,具备出国留学经验者优先。

教学运营主管岗位