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篮球运营岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-05-13

篮球运营岗位职责

工作职责:

1、负责篮球运营的策略制定以及日常运营工作;2、负责篮球的内容运营、用户运营,通过有效的运营方法提升用户量、消费量;3、负责篮球版权的运营策略制定和实施,放大版权价值;4、通过各种运营手段有效提升UC体育在篮球圈的影响力。

任职要求:

1、深耕篮球领域运营多年,至少3年以上的工作经验;2、非常熟悉篮球版权市场,对版权的获取、利用均有丰富经验;3、有NBA、CBA的运营经验,以及流量增长经验,对篮球自媒体圈非常了解,有自己的人脉资源;4、对专业体育用户具备深刻理解,对泛体育人群的获取有自己的判断和打法;5、有很强的目标感,良好的增长意识,并善于针对目标找到增长路径;6、具备良好的数据分析能力,对数据非常敏感,善于从数据趋势中发现问题、找到机会,及时调整运营节奏;7、有头部平台篮球品类、篮球头部垂直媒体或社区运营经验者优先。

篮球运营岗位

篇2:美妆运营岗位职责任职要求

美妆运营岗位职责

工作职责:

1.针对美妆行业商家,进行跨境电商开店的招商与日常运营辅导。

2.按照平台的日常销售,促销活动节奏,完成销售以及其他相关KPI。

3.协助商家提升在考拉平台的客服,物流,页面装修等运营服务水平。

任职要求:

1.善于与人沟通,对美妆行业有一定的从业经验。

2.5年以上互联网平台商家运营管理经验。

3.熟悉跨境电商的运营流程,以及,海外零售市场的商业逻辑。

4.对于中国国内的美妆行业零售市场趋势有深入了解和判断。

美妆运营岗位

篇3:母婴运营岗位职责任职要求

母婴运营岗位职责

工作职责:

1.负责考拉母婴类目活动的策划,具体包含活动的主题创意、玩法策划、文案撰写及最终效果评估;

2.牵头推进各部门协同工作。保证活动顺利上线,对活动结果负责,保证活动目标的达成;

3.通过活动数据分析,对活动进行优化,并形成可执行方案,最终落地提升活动各项关键运营数据指标。

任职要求:

1.本科及以上学历,3年以上电商行业活动运营经验;

2.能根据不同的活动目的,提出有效的解决方案,并制定可量化的活动效果?量标准,对活动最终结果负责;

3.具备较强的文案写作能力及页面视觉把控能力,活动运营经验丰富,能快速策划并强力推动活动方案的实施;

4.具备较强的总结分析能力,可以根据活动数据波动及运营行为复盘活动效果变化原因,提出优化方案,不断对活动效果进行提升;

5.抗压能力强,具备较强的沟通能力、谈判技能和协调组织能力。

母婴运营岗位

篇4:生产管理运营岗位职责任职要求

生产管理运营岗位职责

职责描述:

1.负责国外客户指定的OEMODM厂商的生产项目运营及生产物控计划管理;

2.负责生产计划的分解达成,整合优化生产制程能力;

3.负责指导生产团队完成各项生产部的指标,例如产量,效率,品质,成本及客户服务等。

任职条件:

1.男女不限28岁以上大专学历电子或机械类相关专业背景;

2.五年以上大中型制造企业生产管理或供应链生产管理项目经验;

3.熟悉生产运营流程,统筹管理生产物控品质仓库等生产工程单位进行生产任务分解和达成;

4.熟悉产能提升和优化,对生产工艺及制程改善有一定的经验;

5.熟悉生产及物控管理计划,有LEAN生产及项目管理经验;

6.具备良好的项目管理和生产管理和沟通协调能力;

7.英文听说读写熟练;口语能进行日常工作和电话会议;

8.能接受出差和外派;

生产管理运营岗位

篇5:生鲜运营岗位职责任职要求

生鲜运营岗位职责

岗位职责:

1、负责生鲜各品类专案的制定、推广及追踪改进;

2、负责生鲜品类标准及采销流程的制定、

3、定期与品类采购沟通,及时解决档口销售存在问题

4、通过月度生鲜盘点分析,提升生鲜品类营运管理效能;

5、对市场档口的商品品类和layout提出优化意见。

任职要求:

1.大专以上学历,销售管理及相关专业;

2.生鲜品类销售5年以上工作经验,3年以上生鲜销售运营工作经验;

3.有区域营运管理和档口管理经验,熟悉市场档口销售流程。五险一金、团队聚餐、岗位晋升、技能培训、管理规范、公司规模大、绩效奖金、带薪年假、发展空间大、定期体检岗位职责:

1、负责生鲜各品类专案的制定、推广及追踪改进;

2、负责生鲜品类标准及采销流程的制定、

3、定期与品类采购沟通,及时解决档口销售存在问题

4、通过月度生鲜盘点分析,提升生鲜品类营运管理效能;

5、对市场档口的商品品类和layout提出优化意见。

任职要求:

1.大专以上学历,销售管理及相关专业;

2.生鲜品类销售5年以上工作经验,3年以上生鲜销售运营工作经验;

3.有区域营运管理和档口管理经验,熟悉市场档口销售流程。

生鲜运营岗位

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