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银行推广员岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-05-12

银行推广员岗位职责

平安银行信用卡推广员(非保险公司)深圳市橙信投资发展有限公司深圳市橙信投资发展有限公司,橙信招聘范围:大重庆所有区县+主城

晋升渠道:主任—经理—渠道负责人,入职3个月后即可参加竞聘主管。

岗位要求:

有一定的销售经验,有一线销售和或信用卡销售经验者优先。

有明确的职业发展规划,有强烈的挣钱欲望。

征信良好,名下无营业执照

岗位职责:

平安银行信用卡销售推广

银行推广员岗位

篇2:银行综合员岗位职责任职要求

银行综合员岗位职责

综合科技金融银行业务员中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司林和中营销服务部中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司林和中营销服务部

一、职位条件:

1、25—45周岁,身体健康无不良嗜好;

2、学历:高/中专以上;

3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;

4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律,教师等行业工作经验者优先。

二、服务项目:

公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。

1.银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡,存款业务、信贷业务、贷贷商务卡、POS机业务等。

2.财产保险:车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等,产品保险。

3.证券业务及投资:股票债券基金,P2P,信托。

4.人寿保险:健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等

银行综合员岗位

篇3:电子银行专员岗位职责任职要求

电子银行专员岗位职责

职责描述:

1.人事招聘及入职办理

2.客户档案管理

3.完成上级安排的其他任务

任职要求:

1.年龄20-28周岁,中专或高中以上学历,有电销和招聘工作经验者优先

2.沟通能力强,善于与人交流,洞察力强,热爱人力资源管理行业

3.逻辑思维清晰,较强的语言表达能力和组织协调能力,执行力突出

4.个人亲和力强,具备良好的团队协作精神,责任心强,积极上进,阳光

任职内容:

负责日常的招聘工作,不用外出。

1.公司会提供相应的招聘渠道,负责预约、招聘员工前来面试

2.对前来应聘的人员进行初试,评定应聘者的初步情况

3.做好有关应聘的各项数据,跟进好过来面试的员工,以及后期的维护,维护好意向员工,进行二次预约

4.完成领导交代的其他日常工作

5.遵守公司规章制度,服从领导

上班时间:8:30~18:30周末及国家法定节假日休息

电子银行专员岗位

篇4:银行对接专员岗位职责任职要求

银行对接专员岗位职责

售后服务专员/业务助理(可对接广发银行项目)中国人寿保险股份有限公司广州市分公司中国人寿保险股份有限公司广州市分公司【任职要求

1.大专及以上学历,22~35周岁,身体健康;

2.具有良好的服务意识,沟通能力和团队合作精神;

3.具有积极进取的精神,责任心强,认真负责;

4.勤奋好学,勇于挑战,有自我创业的想法;

5.有相关管理工作经验金融经验可视情况优先考虑。

岗位职责

1.宣扬中国人寿品牌文化、保险理念和理财观念;

2.面向公司提供的优质客户资源,为其提供保单管理,售后增值服务和一体化综合理财服务,包括寿险、财险、团险和贷款等;

3.遵守公司规章制度,参与公司人力招募和团队管理,组建自己的团队;

4.接受公司提供的定期培训,深入了解保险及金融行业,提高演讲授课能力、理财规划能力和团队管理能力,逐步走向管理层,成为一名优秀的主管。

【职位待遇】

1.免费接受中国人寿重金打造的“专属人才培养计划”培训,全面了解保险行业,快去提升专业素质,培训期间遵守公司培育纪律者,可享受公司培训津贴(1500到5000不等一个月);

2.上班打卡时间为8:30(签到)~10:00(签退)每天工作具体时长为8:30~17:30;

3.薪资组成灵活(佣金+服务津贴+推荐人才奖励+管理津贴+团队绩效奖励+基本法外奖励+晋升奖励……)佣金高达15~55%,年收入上不封顶,管理终生制;

4.公正透明的晋升机会,达成公司标准即可晋升,一年4次晋升机会,8个晋升级别,无工龄限制,无岗位数量限制;

公平透明化的晋升通道

A、走销售路线:准收展员-收展员-客户经理-高级客户经理-资深客户经理

B、走管理路线:准收展员-组经理-高级组经理-部经理-区域总监

5.工作表现优异者可享受每年数次的国内外(不限省份,东南亚,美国……等)豪华游简历以及其他物质奖励;

6.根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训;

7.享有高额的团体意外,医疗商业保险和养老商业保险等保障(保障额度随职级提升,养老金可一次性领取)

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银行对接专员岗位

篇5:银行分期专员岗位职责任职要求

银行分期专员岗位职责

职责描述:

1.基于我司分期业务,负责对接银行、学校和我司三方

2.校方资质的初步审核,校方资料的收集,协助银行方进行校方入驻的复审以及入驻的对接。

3.合作协议签署,既有以及新开学校的客情关系维护

4.协助校方推动业务落地,提升业绩,达成目标销售额

5.业务数据的管理与分析

6.新的学校渠道调研与拓展,保证目标市场的战略布局达成

7.及时了解竞品优劣势,为企业提供业务发展战略依据并提出解决方案,努力实现业务模式创新

任职要求:

1.年龄:24岁及以上

2.性别:不限

3.学历要求:大专及以上

4.有良好的渠道拓展能力,有一年以上教育渠道工作经历,有教育机构等行业资源者优先

5.工作积极主动,具备较强的执行力和沟通能力和良好的谈判能力

6.性格开朗外向善于沟通,良好的人际关系处理能力

7.具有团队合作精神,具备良好的分析能力及独立解决问题能力

8.风险意识强,能较好的预见业务中可能产生的风险,提前按照公司的操作流程处理,规避风险

银行分期专员岗位

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