陈列（VM）岗位职责任职要求

篇2：橱窗陈列师岗位职责任职要求

橱窗陈列师岗位职责

岗位职责:

1,设计开发综合柜、纯女柜一年4季常规的橱窗、dp、展桌道具。

2,设计开发特殊主题的橱窗、dp、展桌道具。

3,制作道具方案制作文件,跟进打样确认大货生产及入库。

4,设计开发一年两季订货会道具。

任职要求:

1,3年以上橱窗设计工作经验。

2,熟练掌握ps、ai等制图软件,会3d软件优先考虑。

3,工作态度认真,吃苦耐劳,愿意加班。

4,有较好的设计想法、美感。

橱窗陈列师岗位

篇3：商品陈列岗位职责任职要求

商品陈列岗位职责

岗位职责:

1、新品牌配合空间设计VM陈列(包含DP、橱窗、内场各陈列区域);

2、品牌梳理VM陈列规划,并制定标准(包含DP、橱窗、内场各陈列区域);

3、配合品牌给予节日和活动气氛陈列的建议,并配合执行;

4、研发新的陈列视觉道具和开发新品橱窗陈列创意

5、定期巡店,针对品牌陈列部分收集意见和建议,并到各相关部门提出整改建议;

6、定期考察市场,寻求VM陈列设计上的新创意并结合各品牌做研发工作,并给各品牌配合落地;

7、企业陈列部分的配合和执行;

8、部门内部的配合和协助;

9、完成领导交办的其他工作事项。

任职要求:

1、VM陈列设计相关专业,大专或以上学历;

2、5年以上专业品牌VM陈列设计经验,2年以上零售行业VM陈列设计经验;

3、对色彩和造型、时尚类零售陈列、橱窗设计和陈列设计有丰富经验,熟悉相关设计软件;

4、有时尚度、造型能力、搭配能力、谦虚并进取;

5、有活力、外向、有自我个性、敢于沟通和辩论、对时尚度有追求(经常在各类国外资讯站吸收时尚资讯)、手工能力强、喜欢研究道具与游走装饰品市场。

商品陈列岗位

篇4：陈列员岗位职责任职要求

陈列员岗位职责

职责描述:

1.根据商品通告的要求,结合本区货品的实际情况及天气状况,制定本区域的陈列指引;

2.对区内的每家店铺进行巡场、监控跟进店铺陈列;巡店时发现问题,第一时间与相关部门沟通(详见店铺陈列标准)

3.对店铺陈列员的工作给出指导;

4.执行总部对临时性的推广场、特卖场的策划与陈列指导安装;(详见特卖场〈促销场〉工作流程)

5.每周做陈列计划表(注明:时间、地点、要解决的问题),并对店铺做陈列评估和维护

6.对店铺陈列员进行定期培训(详见培训内容)

7.对店员形象进行监控

8.每周参与零售区长主持的店长周例会

9.对店铺的陈列物料、家私的使用情况进行管理和检查

10.对本区内所有店铺海报资料的尺寸、数量、位置的核实及制作、安装后的效果反馈

(详见店铺明细表)

11.每季工具书/推广宣传资料的实际使用情况的反馈

12.负责新开店铺的前期物料准备工作、开业前的陈列工作、开业后期的资料存档及意见反馈

13.负责时时调场的陈列工作

14.选择性的参与公司每季的订货会

15.了解其他品牌当季的陈列情况并予反馈

16.巡店时要填写外勤表,每月1日交到行政人事部

任职要求:

陈列员岗位

篇5：童装陈列师岗位职责任职要求

童装陈列师岗位职责

童装陈列师容子木服饰北京容子木服饰有限公司,容子木1、指导各店货品阅读及搭配练习,制作陈列手册;

2、培训并指导店铺服装、橱窗、展台陈列;

3、每店带训一个陈列小帮手(或店长兼任)进行店铺的日常维护;

4、加强和货品主管、销售主管、店长的互动及协作。

岗位要求:

1、服装设计及相关专业,能够独立完成店铺陈列,熟悉服装面料、工艺熟练使用制图、办公软件;

2、独立完成品牌陈列规划、产品说明、产品规划;

3、对服装和时尚有一定了解,拥有良好审美;

童装陈列师岗位