营运调度岗位职责任职要求

篇2：产品营运总监岗位职责任职要求

产品营运总监岗位职责

岗位职责:

1、制定年度经营目标,根据公司业务发展方向制定运营策略、阶段性目标、方案和计划并组织执行;

2、全面负责公司旅游业务运营、推广与管理工作,提升公司价值和影响力,促进公司品牌及各项收入提升;

3、负责产品的运营维护与改进;就产品运营过程中的问题提出合理化建议和解决方案,积极改进产品,提升产品的市场竞争力;

4、提升旅游公司运营效率,有效控制经营过程中的风险;

5、负责新客户开发和跟踪,产品的开发和推广,并能很好维护新老客户关系;

6、完成领导安排的其他任务;

任职资格:

1.本科以上学历,5年以上旅游行业工作经验,三年以上同岗位工作经验,条件特别优秀的可放宽至专科学历;

2.热爱旅游行业,了解旅游市场,熟悉国家旅游相关法律法规;

3.具备丰富的旅游集团的合作经验与高端人脉,熟知旅游公司运营管理模式;

4.具备较强的计划、协调和分析判断能力,较强的沟通和社交能力;

5.工作严谨认真,耐心细致,思维清晰、责任心强、能承受较大的工作压力,适应出差;

6.男女不限

产品营运总监岗位

篇3：商业营运专员岗位职责任职要求

商业营运专员岗位职责

岗位职责:

1.负责商场的具体营运、品牌引进工作,客户联系、沟通及客户资源积累工作;

2.负责相关的市场调研工作,包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施;

3.负责协助上级领导编制营运方案和计划,并负责具体的落实相关工作;

4.负责所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理;

5.负责招商工作具体客户的现场接待、洽谈工作以及招商资料的登记、建档、归档、管理、及查询工作,负责《商户租赁合同》的洽谈、报告、审批、签约、缴款、执行及整理归档工作;

6.负责对服务总台人员上报的业户、顾客来电、来访的接待和记录工作情况进行汇总,及客户意见反馈及商户走访工作;

7.负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作,负责具体各项多种经营及便民服务的开展工作;

8.负责对商户进行公司各项规章制度的进场前培训告知工作,并对相关资料进行整理归档;

9.完成公司领导安排的其他工作任务。

岗位要求:

1.2年同行业工作经验,1年同岗位工作经验,具备商业地产招商营运经验的优先考虑;

2.有良好的学习能力,有较好的谈判及交际能力;

3..熟练使用办公室自动化软件Word,excel等;了解并能够使用CAD制图软件;

4.优秀应届毕业生亦可。

微信

商业营运专员岗位

篇4：招商营运总监岗位职责任职要求

招商营运总监岗位职责

岗位职责:

1、根据公司经营方针,制订商业招商及商业运营工作计划并完成经营目标;

2、全面参与项目定位、整体规划布局、产品设计等工作;

3、负责商家引进、品牌调整等各项招商运营工作;根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布局;

4、负责商业工作的统筹管理、协调和推进;对团队进行商业知识培训和考核工作、优化工作流程、协助招商谈判工作等;

5、全面策划商业活动和广告宣传,保证良好的商业运营,提升经营业绩;

任职要求:

1、大专及以上学历,乐山本地优先;

2、形象气质佳,五年及以上商业招商运营管理经验,须具备成功操盘经验和各类商家资源;

3、熟悉各类商业业态、品牌的特点,掌握各类商家选址要求及装修工程技术基本条件,了解商家运营模式;

4、接受过商业经营管理等专业培训,熟悉商业运作规律和商业运营模式;

招商营运总监岗位

篇5：招商营运副总经理岗位职责任职要求

招商营运副总经理岗位职责

招商营运副总经理海伦堡商业集团上海政德企业管理有限公司职位描述:

1.负责组织并审核项目商管公司招商营运条线工作年度、月度计划的制定,并对计划的执行过程和执行结果全面负责。

2.负责按照商管总部各项规章制度和流程开展业务管理工作,保证制度流程在项目商管公司的宣贯、执行,并对制度流程提出优化调整建议。

3.负责组织开展项目商管公司业务的培训,指导和帮助分管部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。

4.负责组织考核和考评项目商管公司各级员工绩效,调动员工工作积极性,增强公司员工的凝聚力。

5.负责制定、分解经营指标,并监督检查各部门的完成情况,对指标完成过程和结果负直接责任。

6.负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。

7.负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。

8.负责协调项目商管公司内部各部门及商管总公司各中心部门、其他项目商管公司之间的工作。

9.负责完成项目总经理和集团交办的其他工作任务。

任职要求:

1.经济、市场营销、商业运营管理、房地产、建筑学等专业本科以上文凭。

2.具有5年以上独立主持大型购物中心的运营管理经验,能独立全盘统筹与管理公司项目的推进、管理、控制;以实现各项目的营运管理符合公司既定目标;能独立组织制定项目整体规划、实施方案、管理制度及业务流程。

3.具有优秀的组织协调能力及领导决策能力。

4.对商业管理具有独特的思路与创新意识。

5.丰富的专业团队构建能力和专业体系的建设能力。

招商营运副总经理岗位