综合部副总岗位职责任职要求

篇2：物业管理副总经理岗位职责任职要求

物业管理副总经理岗位职责

职责描述:

1、负责公司物业管理与服务品质保证和售场管理业务的工作,编制和实施部门年度工作企划及工作目标;

2、负责公司对各项目客户满意度、行风测评考核的检查与考评;

3、负责新接物业管理项目招投标及前期物业管理承接事项筹建工作;

4、按照公司质量体系,对公司各物业服务项目开展有效的现场检查、督导;

5、针对公司各物业项目服务现状,进行统计分析、递交质量报告、提出改进方案;根据公司考核体系,对下属项目实施有效的考核;负责公司安全生产综合管理。

任职要求:

1、本科及以上学历,45岁以下,物业服务企业同岗位工作经验;

2、有10年以上物业管理及相关经历,精通项目物业管理服务,熟悉物业管理与环境的相关法律法规;

3、思维敏捷、经营能力强,擅长团队建设与激励。

物业管理副总经理岗位

篇3：房地产工程副总岗位职责任职要求

房地产工程副总岗位职责

房地产集团工程副总1、根据项目整体的开发计划,制定相应的工程进度计划并监督执行;

2、负责整个项目工程的技术管理工作,主管技术规范、设计变更和技术核定等;

3、负责施工的现场组织、协调和管理,有效的进行进度控制和成本控制;

4、督促、协调、支持监理机构工作,分析、处理相关工程问题,提供有效的协调和解决方案;

5、协调与各部门关系,满足工程建设各个阶段的需要;

6、组织参与相关工程谈判、签约工作,处理、解决工程配套难题。

1、根据项目整体的开发计划,制定相应的工程进度计划并监督执行;

2、负责整个项目工程的技术管理工作,主管技术规范、设计变更和技术核定等;

3、负责施工的现场组织、协调和管理,有效的进行进度控制和成本控制;

4、督促、协调、支持监理机构工作,分析、处理相关工程问题,提供有效的协调和解决方案;

5、协调与各部门关系,满足工程建设各个阶段的需要;

6、组织参与相关工程谈判、签约工作,处理、解决工程配套难题。

房地产工程副总岗位

篇4：房地产开发副总岗位职责任职要求

房地产开发副总岗位职责

职责描述:

1、维护并发展同政府部门的公共关系,保持良好的工作关系;

2、作为公司开发负责人,负责开发报建条线和团队管理及制度执行;

3、跟进项目报批报建进展情况,参与协调各相关部门工作进度及工作节点,负责重难点开发报建问题的协调解决,保证项目开发顺利推进;

4、根据深圳市有关房地产企业政策法规的更新,及时掌握并传达有关政策的调整或变动,并对政策变化对各项目开发的影响进行评估,提出建设性的建议。

任职要求:

1、规划、房地产管理或工民建等相关专业,统招本科及以上学历;

2、具备8年以上地产企业开发报建工作经验,有当地相关社会关系及政府资源者优先:

3、对当地及周边区域土地信息及开发报建、投资流程规范等均具备丰富实战经验,出色的团队统筹管理及协调能力;

4、熟悉国家及地方房地产方面相关法律法规,了解房地产开发现状,与当地各相关政府部门有良好的合作关系和人际关系,拥有良好、广泛的社会关系和整合能力;

房地产开发副总岗位

篇5：房地产公司副总岗位职责任职要求

房地产公司副总岗位职责

岗位职责:

1、工程预决算、成本控制、图纸审核把关等技术管理工作;

2、工程现场施工管理工作。

岗位要求:

1、房地产公司技术副总或者技术总工任职经历五年以上,全日制重点本科及以上,工民建专业,有高级技术职称。。

2、全面主持过100米以上超高层商务写字楼总体设计管理、技术丶工程管理等工作,有较高的技术水平和丰富的现场施工、成本控制经验。

3、有设计院工作经验优先。

4、年龄不限。

房地产公司副总岗位