房产部经理岗位职责任职要求

篇2：房产公司副总经理岗位职责任职要求

房产公司副总经理岗位职责

职责描述:

1、主持公司销售、策划,提高项目在市场的知名度和美誉度;

2、全面掌握房地产市场动态信息,参与开发项目前期的市场调查和论证,对可能出现的新问题、新情况做出分析和对策;3、正确编制年度销售费用计划、广告费用计划并草拟公司年、季、月度销售计划;4、根据公司目标计划,负责制定相应的实施方案和具体措施,在确保完成计划指标的同时,有效节省费用;5、参加商品房组价、定价工作,负责组织销售合同评审;6、参与涉及公司或项目的宣传、推广、营销、策划等广告合同的洽谈及草拟;负责开盘、房交会和展销会等大型营销活动;7、经常保持和工程部、财务部的联系,掌握工程施工进度及房款金额到位情况;8、负责收集房产市场各种信息资料和同行业的有关信息,并及时整理汇总后上报;9、积极学习房地产法律、法规,参加业务培训,提高业务水平,在职责范围内处理有关问题。做好人员培训工作,提高全体营销人员的自身素质和营销技巧。10、参加建筑方案评审,根据销售合同内容与工程部共同审核图纸;11、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求:

五年以上房地产营销工作经验,三年以上同岗位工作经验。

房产公司副总经理岗位

篇3：房产公司财务经理岗位职责任职要求

房产公司财务经理岗位职责

岗位职责:1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;8、协调对外审计,提供所需财会资料。任职要求:1、专科及以上学历;2、有会计证或注册会计师资格者优先;3、年龄25-35岁,5年以上会计工作经验,2年以上财务经理工作经验;4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力,有房地产相关工作经验者优先。

篇4：房产经理人岗位职责任职要求

房产经理人岗位职责

工作职责:

1、做好网络的维护,实时更新房源信息

2、根据客户需求匹配资源,带顾客实地看房

3、运用专业知识解决顾客购房疑问

4、参与合同谈判,促成交易达成只要你愿意,公司就是让你展现自己的舞台,真诚期待你的加入!

一步步迈向人生成功:置业顾问-储备经理-店长-区域经理-合伙人

任职资格:

1、年龄18-35岁以下,有无工作经验均可,优秀应届生、退伍军人优先考虑;

2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训;

3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;

4、具有丰富的计算机软件企业工作经验或具备优良的企业管理工作经验;

5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;

6、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;

7、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。

房产经理人岗位

篇5：房产销售经理岗位职责任职要求

房产销售经理岗位职责

职责描述:

1.负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。

2.协助营销总监制定销售计划、销售政策。

3.建立和管理销售队伍。

4.对销售人员进行销售培训。

5.指导、监督本部门进行客户开拓和维护。

6.定期或不定期拜访重点客户。

7.考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

任职要求:

1.学历不限,市场营销等相关专业;

2.2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

3.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5.有较强的事业心,具备一定的领导能力。

房产销售经理岗位