地产租赁岗位职责任职要求 - 制度大全
制度大全 导航

地产租赁岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-05-03

地产租赁岗位职责

职责描述:

1.主导写字楼市场研究,对市场资源、信息进行收集;

2.进行财务测算及经济效益分析,提供合理化建议;

3.周期性整理并反馈市场动态及相关信息,完成研策报告;

4.联合办公等新型持有物业的调研和研发;

5.完成上司交办的工作。

任职要求:

1.本科以上学历,商务管理类或金融地产类专业尤佳,有写字楼租赁、物业管理相关实务工作经验3年以上;

2.熟悉房地产知识及租赁程序,熟悉成都写字楼市场,了解租务管理方面的相关法律和政策;

3.具有良好的口头及书面表达能力、行政办公能力和应变能力;

4.熟悉办公室计算机软件,文档处理能力好,有报告撰写经验;

5.良好中英文读写能力,英语6级以上。

地产租赁岗位

篇2:地产租赁专员岗位职责任职要求

地产租赁专员岗位职责

岗位职责:

1、制定并完成销售、租赁工作计划;

2、配合部门领导,负责项目销售代理、渠道公司的对接及谈判;

3、协助完善、落实合同签订、付款手续;

4、协助部门,与内外有关部门对接,推进工作开展;

5、协助销售、租赁大客户的商务谈判。

任职要求:

1、本科及以上学历,英语良好,有海外留学背景者优先;

2、了解房地产市场,熟悉房地产销售流程,有一定的高端项目销售经验;

3、有较强的责任心及商务谈判能力;

4、对商业地产有一定的敏感度,具有开放性思维和创造性;

5、有良好的沟通表达能力及团队合作精神。

地产租赁专员岗位

制度专栏

返回顶部
触屏版电脑版

© 制度大全 qiquha.com版权所有