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商业公司总经理岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-05-03

商业公司总经理岗位职责

商业公司总经理1、根据集团发展战略及董事会要求,负责制定商业公司战略规划和年度工作计划,并对计划执行过程和结果全面负责

2、负责公司年度预算的制定和关键业绩指标的达成

3、负责及时跟踪和审核年度公司经营计划和目标的实施情况

4、组织建立并审批商业公司管理体系、制度、流程和规范

5、负责审核审批商业公司在营运期的商业定位、招商策略、租赁价格标准调整方案,并指导、监督招商工作

6、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略

7、根据市场变化及需求,统筹管理招商、营运、企划、物业等各职能部门的工作

8、负责公司团队建设及管理,培育后备人才

9、定期与重要客户沟通,发展与维护重点客户关系,整合客户资源,确保公司能够平稳运营

10、处理在经营管理过程中的重大突发事件及客户投诉

11、完成集团交办的其他工作任务

任职要求:

1.十年以上商业运营工作经验,三年以上同岗位工作经验,有商业管理行业标杆企业从业工作经验优先;

2.具有丰富的商业运营管理及商业定位经验,有全盘操作商业项目的成功案例优先;

3.具有高度的责任心,良好的团队合作精神,良好的决策、分析、协调能力,思路敏捷,沟通谈判能力强;

4.精通商业整体运作流程,具有敏锐的市场洞察力,善于整合各类社会资源;1、根据集团发展战略及董事会要求,负责制定商业公司战略规划和年度工作计划,并对计划执行过程和结果全面负责

2、负责公司年度预算的制定和关键业绩指标的达成

3、负责及时跟踪和审核年度公司经营计划和目标的实施情况

4、组织建立并审批商业公司管理体系、制度、流程和规范

5、负责审核审批商业公司在营运期的商业定位、招商策略、租赁价格标准调整方案,并指导、监督招商工作

6、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略

7、根据市场变化及需求,统筹管理招商、营运、企划、物业等各职能部门的工作

8、负责公司团队建设及管理,培育后备人才

9、定期与重要客户沟通,发展与维护重点客户关系,整合客户资源,确保公司能够平稳运营

10、处理在经营管理过程中的重大突发事件及客户投诉

11、完成集团交办的其他工作任务

任职要求:

1.十年以上商业运营工作经验,三年以上同岗位工作经验,有商业管理行业标杆企业从业工作经验优先;

2.具有丰富的商业运营管理及商业定位经验,有全盘操作商业项目的成功案例优先;

3.具有高度的责任心,良好的团队合作精神,良好的决策、分析、协调能力,思路敏捷,沟通谈判能力强;

4.精通商业整体运作流程,具有敏锐的市场洞察力,善于整合各类社会资源;

商业公司总经理岗位

篇2:商业管理总经理岗位职责任职要求

商业管理总经理岗位职责

岗位职责:

1.进行项目招商、营运、市场、工程等条线的管理;

2.负责商业项目工作的把握、部署和方案实施;

3.参与项目整体规划和楼面布局,配合集团总经理确定公司的招商定位和经营商品类别;

4.负责对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;

5.协调招商、营运、工程、市场等部门,做好购物中心的日常运营和管理工作,为顾客创造良好的购物环境;

6.负责人员日常管理和培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质;

7.协调企划部于各节庆节点制定促销及事件营销活动,并监督执行;

8.带领运营部做好入驻商户的沟通及管理工作。

任职要求:

1、全日制统招专科学历(含)以上;

2、10年以上工作经验,具备至少5年以上商业地产、购物中心或综合体从业管理岗位经验,其中1年以上多部门管理经验(招商营运为佳);

3、深入了解商业地产行业动态,擅长招商、营运、市场、工程等至少2个模块管理工作,具备一定的市场资源;

4、了解四川特别是成都市场及商业环境,具有一定行业资源;

5、匹配对象:资深招商总监、招商营运副总,购物中心分管副总经理,商管总经理,商管副总等。岗位职责:

1.进行项目招商、营运、市场、工程等条线的管理;

2.负责商业项目工作的把握、部署和方案实施;

3.参与项目整体规划和楼面布局,配合集团总经理确定公司的招商定位和经营商品类别;

4.负责对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;

5.协调招商、营运、工程、市场等部门,做好购物中心的日常运营和管理工作,为顾客创造良好的购物环境;

6.负责人员日常管理和培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质;

7.协调企划部于各节庆节点制定促销及事件营销活动,并监督执行;

8.带领运营部做好入驻商户的沟通及管理工作。

任职要求:

1、全日制统招专科学历(含)以上;

2、10年以上工作经验,具备至少5年以上商业地产、购物中心或综合体从业管理岗位经验,其中1年以上多部门管理经验(招商营运为佳);

3、深入了解商业地产行业动态,擅长招商、营运、市场、工程等至少2个模块管理工作,具备一定的市场资源;

4、了解四川特别是成都市场及商业环境,具有一定行业资源;

5、匹配对象:资深招商总监、招商营运副总,购物中心分管副总经理,商管总经理,商管副总等。

商业管理总经理岗位

篇3:商业地产项目总经理岗位职责任职要求

商业地产项目总经理岗位职责

商业地产项目总经理1、本科以上学历,财务、管理类专业优先考虑。

2、5年以上大型购物中心总经理管理工作经历,10年以上商业综合管理经验,曾担任1-2商业项目总经理,具备项目全盘运营管理经验。

3、有业态规划、招商、物业管理及商业营运管理等相关经营管理经验,较强的资源整合能力及组织管理能力。

4、对商场的营运成本和收益有清晰部署,成本意识强,领导能力强,有优秀的团队意识。

5、优秀的交际与合作能力,与客户长期保持良好关系。本岗位必须做过商业项目总经理岗位,担任过1-2个商业项目项目总1、本科以上学历,财务、管理类专业优先考虑。

2、5年以上大型购物中心总经理管理工作经历,10年以上商业综合管理经验,曾担任1-2商业项目总经理,具备项目全盘运营管理经验。

3、有业态规划、招商、物业管理及商业营运管理等相关经营管理经验,较强的资源整合能力及组织管理能力。

4、对商场的营运成本和收益有清晰部署,成本意识强,领导能力强,有优秀的团队意识。

5、优秀的交际与合作能力,与客户长期保持良好关系。

商业地产项目总经理岗位

篇4:商业副总经理岗位职责任职要求

商业副总经理岗位职责

商业副总经理信和深圳信和(集团)有限公司,信和职位描述:

全面负责公司各购物中心的前期策划、招商、开业筹备、运营管理工作。

1.根据公司的战略目标,协助总经理组织实施战略规划,协助总经理制定公司中长期发展规划、年度经营目标和工作计划,制定各阶段工作任务目标及工作计划,并有效推动实施;

2.协助总经理开展各购物中心的开业招商或招商调整工作;

3.协助总经理负责购物中心的运营管理工作,对经营结果负责,加强预算管理,确保完成年度经营目标;

4.协助总经理主持招商、运营团队建设、规范内部管理,构建运营、招商管理体系;

5.定期组织开展经营分析、市场动态调研工作,统筹招商调整、营运活动、环境改善与提升工作。

任职要求:

1.大学本科以上学历,10年以上工作经验,其中7年商业地产、购物中心、百货行业招商营运工作经验,5年同等岗位工作经验;

2.精通商业招商、营运工作,有丰富的商业地产行业资源;

3.优秀的沟通、谈判、组织能力,杰出的领导力与工作执行力;

4.有中大型商业项目开业筹备经验者优先考虑。

商业副总经理岗位

篇5:商业物业副总经理岗位职责任职要求

商业物业副总经理岗位职责

工作内容:

1.协助公司董事长和物业总,负责物业项目的运营管理及项目现场工作的直接管理、推进、落实;

2.带领分管的部门和项目,制定年度工作计划并完成计划及公司下达的各项经营管理指标;

3.带领分管的部门和项目,制定并不断完善业务制度、流程并建立良好的工作秩序;

4.负责分管部门和项目的重要事务的处理、客户关系维护、内部文化建设。

岗位要求:

1、本科以上学历,具备大型商业综合体等的工作经验;

2、10年以上工作经验,具备5年以上知名商业物业管理工作的经验;

3、熟悉物业管理的法律法规,工程管理规范标准等;

4、较强的沟通、协调能力,团队合作精神,组织与开拓等能力。最好有超高层项目物业管理经验工作内容:

1.协助公司董事长和物业总,负责物业项目的运营管理及项目现场工作的直接管理、推进、落实;

2.带领分管的部门和项目,制定年度工作计划并完成计划及公司下达的各项经营管理指标;

3.带领分管的部门和项目,制定并不断完善业务制度、流程并建立良好的工作秩序;

4.负责分管部门和项目的重要事务的处理、客户关系维护、内部文化建设。

岗位要求:

1、本科以上学历,具备大型商业综合体等的工作经验;

2、10年以上工作经验,具备5年以上知名商业物业管理工作的经验;

3、熟悉物业管理的法律法规,工程管理规范标准等;

4、较强的沟通、协调能力,团队合作精神,组织与开拓等能力。

商业物业副总经理岗位

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