后勤主管岗位职责任职要求

篇2：工厂后勤主管岗位职责

工厂后勤主管爱驰汽车上海爱驰亿维汽车销售有限公司,爱驰亿维,爱驰汽车工作职责:

1.工厂行政后勤事务的管理与处理,包括安全生产、消防,物资采购、员工纪律等管理;

2.负责工厂外联日常的行政接待;

3.负责组织起草行政文件,建立健全工厂各项管理规章制度;

4.配合生产部门工作开展,提供物资和人员方面的援助等;

5.组织对生产车间的各环节进行协调与监督,确保公司各项工作有序开展;

6.负责各类企业文化活动的组织工作。

任职资格:

1.大专学历,持有驾驶证;

2.服务意识强、具有团队合作精神,诚实守信、为人正直,严守公司机密,抗压能力强;

3.具备良好的语言表达、沟通能力,执行力度强,有条理性,合理安排和管理各项工作任务;

4.熟悉操作电脑办公软件,有安全生产管理经验;

5.从事同等岗位工作经验7年以上,有制造行业或汽车行业经验者优先。

篇3：后勤行政主管岗位职责

行政后勤主管上海孚创动力电器有限公司上海孚创动力电器有限公司,孚创一:后勤管理制度建设;

二:宿舍管理;

三:办公室的清洁绿化管理、5s管理;

四:办公室安全保卫管理;

五:车辆管理;

六:企业文化建设;

七:各项对外对接工作的衔接处理;

八、协助财务进行公司固定资产的清理、统计,建立登记卡;

九:员工福利政策的执行管理;

十:后勤费用支出控制在预算范围内。

任职要求:

1、行政管理、企业管理、物业管理相关专业大专以上学历;

2、具备行政后勤工作处理能力;

3、具备较好的协调组织能力;

4、具备三年以上行政管理经验;

5、能吃苦耐劳、有责任心和不断提升的进取心;

6、有驾驶执照C1以上

篇4：景区酒店后勤主管岗位职责与素质要求

景区酒店后勤主管岗位职责与素质要求

部门名称:安全部

报告上级:安全部经理、经理助理

督导下级:宿舍清洁员

工作职责:

1、负责主持后勤组的日常工作;

2、定期对宿舍清洁员的工作进行评估、奖惩和培训,制定后勤组的工作计划;

3、根据部门工作要求,制定各项制度、规定、计划,并督促落实;

4、建立健全员工宿舍、更衣室管理制度,做好各种档案和资料的收集、积累;

5、合理调整安排班组成员的工作,加强对班组的行政管理和业务培训;

6、定期召集班组会议,研究工作和解决问题,及时掌握班组员工的思想动态;

7、负责检查、督促员工宿舍、更衣室管理员的工作,保障正常的秩序;

8、负责员工宿舍、更衣室的安全。防火、防盗和设备设施的安全使用;

9、负责员工宿舍、更衣室、卫生间、浴室卫生的监督检查。

10、根据宿舍、员工情况的变化和特点,妥善修订调整宿舍,以适应变化的情况;

11、积极调解和处理员工投诉,受理员工报失案件的调查处理工作,并写出书面报告;

12、安排对宿舍进行24小时值班;迅速、认真地调查处理工作中发现的问题。

13、负责宿舍出入口安全管理工作,对进出酒店的人员和物资进行管理;

14、完成上级指派、交办的其他工作。

素质技能要求

1、心理素质:精力充沛,机智灵活、头脑清醒;办事敏捷、言行谨慎,办事公正,工作任劳任怨、能吃苦耐劳,爱岗敬业;

2、自然条件:22-35周岁,身体健康,精力旺盛,仪表端庄

3、文化程度:中专以上或受过中等教育,有一定的沟通技巧与文字表达能力,能书写计划、报告;懂得一般的现场保护、现场勘察等有关知识,

4、外语水平:有一定英语会话能力;

5、工作经验:有一定的管理经验;有一定的理解和判断能力和处理突发事件的能力;受过公安、保安培训、兵役训练者;

6、特殊要求:熟悉酒店人员情况;了解有关酒店安全工作的相关政策、法规,有一定的语言文字表达能力;敢于严格管理,遇事设法解决问题,不推托、不等待、不计较个人得失;

篇5：办公室后勤主管工作岗位规范

1工作职责

1.1在办公室领导的带领下,做好“三个服务”,即为上级领导服、为同级职能部门服务、为下级部门及职工服务。

1.2协助分管领导搞好经理部环境卫生管理工作。

1.3负责职工食堂的月、季、年结算工作。

1.4负责职工食堂设备的安全检查,发现问题及时报修。

1.5做好机关内部(即办公地点、生活区)的小维修。

1.6参与办公室房产管理工作,负责民工住房管理费的收缴工作。

1.7负责职工的生活服务,组织供应前方开水、夏季凉茶的工作。

1.8负责检查办公区、生活区的环境卫生状况,定期定时组织职能部门、各专业队对本区域进行卫生大扫除。

1.9完成领导临时交办的各项任务。

2任职条件

2.1政治思想及职业道德

2.1.1坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持gg开放。有强烈的责任感和事业心,全心全意为人民服务。

2.1.2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新。

2.2文化程度及所学专业

2.2.1具有中专文化程度、具有初级专业技术职务任职资格,并取得岗位培训证书。

2.2.2所学专业为行政管理、企业管理类专业。

2.3专业知识

2.3.1熟悉后勤组织管理。

2.3.2熟悉了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律。

2.3.3熟悉本项目各部门的职责与业务范围及企业现代化管理知识。

2.4实际工作能力

2.4.1能经常和上级主管部门、业务往来单位取得密切联系,建立正常的公共关系。

2.4.4有较强的语言和文字表达能力,能撰写一般文件与工作计划。

2.5工作经历

从事行政管理二年经上