物业公司项目经理岗位职责任职要求
物业公司项目经理岗位职责
岗位职责:
1、全面负责对所管辖的物业项目实施综合管理,贯彻执行各项规章制度和操作流程;
2、做好物业后勤管理工作,制订年度、月度工作计划并组织实施,业务上接受总经理和上级部门的指导和监督;
3、负责检查、监督各项制度的执行情况;
4、合理调配人员,协调各岗位的分工协作,责任到人,确保工作顺利完成;
5、负责对项目工作的管理和提升,协调处理违章工作,落实安全、防火工作,确保经营秩序的稳定;
6、协调项目与公司关系,及时传达上级指示,并督促完成;
7、认真完成领导交办的各项工作任务。
任职要求:
1、大专以上学历,40周岁之内,形象气质佳,物业管理相关专业优先;
2、受过物业管理、管理学基本知识等方面的培训;
3、5年以上物业公司经理经验;有20万方项目以上管理经验
4、熟悉物业管理的运作,有相关知识与经验;
5、较强的工作抗压能力,独立工作能力强,执行力强;
6、能够协调各方面的关系,人员管理能力强;
7、综合素质较好,具有服务意识;较强的责任心、服务意识及团队合作精神,善于与人沟通。
物业公司项目经理岗位
篇2：物业部副经理岗位职责任职要求
物业部副经理岗位职责
职责描述:
1.制定分管团队工作计划并负责组织实施,负责分管团队的管理、培训、考核等工作;
2.负责收费岗亭、道闸系统设备设施维护保养,负责收费工作的数据分析及上报工作;
3.负责收费团队工作人员的日常管理及工作计划安排;
4.熟悉并执行有关的国家政策、法规、结合本单位的实际情况、制定相关的管理方法、不断完善水电暖的管理工作、检查和纠正园区内使用违章行为;
5.确保园区内试用电气、水暖、水电装置设备的正常运转,做好日常维修与保养工作,记录设备日常使用状况。
任职要求:
1.具备工程管理、水电暖等相关专业知识;
2.5年以上同类工作经验,3年以上世界500强企业或同等规模企业管理工作经验。
物业部副经理岗位
篇3：物业总经理助理岗位职责任职要求
物业总经理助理岗位职责
职责描述:
1、协助总经理制定物业工作年度计划,并提出合理化建议;
2、协助领导处理日常事务,协调各部门关系,监督落实各项物业管理规章制度;
3、协助领导建立、健全物业管理体系,组织各类巡查,并跟踪落实存在问题的整改;
4、协助领导推进物业的精细化管理、智能化管理以及服务品质的提升;
5、参与重大投诉和突发事件的处理,并对处理结果进行跟踪;
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,有物业管理师证书及物业经理上岗证优先考虑。
2、6年以上大型物业公司全盘管理工作经历,3年以上同等岗位及多项目物业管理经验,具有物业团队组建经验及丰富的项目管理经验;
3、熟悉物业管理业务和运营流程及相关法律法规知识,具有先进的管理理念;
4、具备优秀的管理能力、组织能力、协调沟通能力,以及处理重大突发事件的能力;
5、配合物业公司总经理开展相关物业管理工作。
物业总经理助理岗位
篇4：物业项目总经理岗位职责任职要求
物业项目总经理岗位职责
项目物业总经理做过写字楼项目,应变能力强,抗压力强,管理能力强。
有写字楼经验。
项目情况:前介阶段,内部装修中,底商+办公+酒店。做过写字楼项目,应变能力强,抗压力强,管理能力强。
有写字楼经验。
项目情况:前介阶段,内部装修中,底商+办公+酒店。
物业项目总经理岗位
篇5：物业管理总经理岗位职责任职要求
物业管理总经理岗位职责
物业管理总经理1.协助董事长开展公司的经营、管理工作,完成公司下达的目标任务。
2.制定物业公司的管理制度、工作程序、工作流程、工作标准并落实执行。
3.落实物业公司年度经营、管理目标的分解和制定公司的年度工作计划。
4.协助董事长与外部相关部门和单位建立良好的工作关系。
5.负责分管项目管理,包括:住宅/商业等。要求有五大行背景,重项目品质,做实事者,欢迎应聘。1.协助董事长开展公司的经营、管理工作,完成公司下达的目标任务。
2.制定物业公司的管理制度、工作程序、工作流程、工作标准并落实执行。
3.落实物业公司年度经营、管理目标的分解和制定公司的年度工作计划。
4.协助董事长与外部相关部门和单位建立良好的工作关系。
5.负责分管项目管理,包括:住宅/商业等。
物业管理总经理岗位
制度专栏
