海外房地产经理岗位职责任职要求

篇2：房地产副总经理岗位职责任职要求

房地产副总经理岗位职责

岗位职责:

1、参与公司的年度经营计划和投资方案的制定;

2、根据项目情况,带领团队进行项目的市场调研和分析,做出业态可行性研究和定位;

3、负责项目的开发报建、工程、成本、销售、运营等环节的统筹管理;

4、根据项目情况,制定项目管理体系及业务流程,组建运营管理团队;

5、协调与维护政府相关部门的关系,确保各项目的正常运营。

任职资格:

1、3年以上房地产公司同等职位工作经验;

2、本科学历以上,房地产、建筑类专业,条件优秀者学历可放宽至大专;

3、熟悉房地产全过程管理及相关政策法规,具有良好的政府、社会资源关系;

4、具有较高的领导能力、协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力。

房地产副总经理岗位

篇3：房地产开发经理岗位职责任职要求

房地产开发经理岗位职责

职责描述:

1、根据公司项目总体开发的要求,负责承办公司所开发项目的可行性研究,并按国家的法律、法规和政府规定的申报程序进行项目开发的申报工作;

2、负责向相关部门申办项目投资计划(立项)、开工报告,并做好公司与政府各专业部门的协调工作;

3、负责办理公司工程规划许可证、建筑工程施工许可证、预售证等相关证件;

4、向市建设局申办施工图审查、办理招投标手续、申报建筑面积核查及办理各项规费的缴纳手续;

5、根据公司的要求,负责向人防办申请新建、扩建、改建项目的建筑设计方案、施工图设计等工作;

6、负责向环保局报审新建项目建筑设计方案、办理环评手续等;

7、办理项目名称的使用、冠名、变更等手续;

8、向市规划局、消防支队、人防办、环保局、建设局、民政局等政府部门申办的相关报建事项;

9、负责促进或优化政府合作关系,为公司建立良好、长期的沟通平台;

10、办理工程开工前的各种手续,保证工程的顺利开工;

11、工程竣工后,会同有关部门及时办理相关竣工验收手续及物业移交手续等;

12、积极完成公司及主管领导交办的其他事宜;

任职要求:

1、本科及以上学历,985或者211院校毕业优先考虑;

2、5年以上房地产开发报建相关工作经验;

3、熟悉各局各部门办事流程并且熟悉掌握房地产开发工作流程及相关政策法规;

房地产开发经理岗位

篇4：房地产前期经理岗位职责任职要求

房地产前期经理岗位职责

岗位职责

1、负责公司项目开发前期各项证照手续的办理及新项目的拓展工作;

2、负责办理各项市政配套和公建配套许可;

3、参与项目工程竣工验收工作;

4、开展政府公关工作,维护与相关政府部门的良好关系。

任职资格

1、5年以上工作经验;

2、熟悉房地产、建筑行业的相关法律法规及办证、报建流程,能独立办理报建手续;

3、具备良好的外事处理能力及公关能力,能与各级政府部门保持良好合作关系。

房地产前期经理岗位

篇5：房地产项目经理岗位职责任职要求

房地产项目经理岗位职责

房地产项目经理1、负责房地产项目全程统筹管理;2、负责协调处理好与设计单位、施工单位、监理单位、政府主管部门之间的外联关系,建立顺畅的沟通渠道,为公司的业务发展创造良好的社会环境;3、根据公司的发展战略,组织、制定、实施新项目年度经营计划,监督、控制经营计划的实施过程,负责项目成本、工程质量、工程进度的全面管理,确保客户满意度的维护和提升,并对结果负全面责任;4、负责项目团队建设和管理;5、负责项目风险管控任职要求:1、统招专科以上学历;2、10年以上土建方面工作经验,5年以上项目经理管理经验;3、年龄:35周岁以上(退休亦可但须身体健康);1、负责房地产项目全程统筹管理;2、负责协调处理好与设计单位、施工单位、监理单位、政府主管部门之间的外联关系,建立顺畅的沟通渠道,为公司的业务发展创造良好的社会环境;3、根据公司的发展战略,组织、制定、实施新项目年度经营计划,监督、控制经营计划的实施过程,负责项目成本、工程质量、工程进度的全面管理,确保客户满意度的维护和提升,并对结果负全面责任;4、负责项目团队建设和管理;5、负责项目风险管控任职要求:1、统招专科以上学历;2、10年以上土建方面工作经验,5年以上项目经理管理经验;3、年龄:35周岁以上(退休亦可但须身体健康);

房地产项目经理岗位