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房地产职位岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-04-30

房地产职位岗位职责

项目经理林同棪(重庆)国际工程技术有限公司林同棪(重庆)国际工程技术有限公司,林同棪任职要求:

1、30岁以上,结构、土木建筑、工民建相关专业全日制专科以上学历,具有一级建造师证书;具有五年以上房地产工程现场管理经验,两年以上房地产工程管理职位相关工作经验,具备多项目工程管理的经验;

2、熟悉地产项目开发,策划,设计,招标,施工管理各环节;掌握质量、成本及工期控制等管理手段,掌握施工变更、设计变更,成本控制,采购,质检等内容;

3、熟悉工程报建及政府部门竣工验收程序;

4、具备组织、管理、指导和实施工程项目各阶段设计、审核能力,能组织解决相关项目在设计和工程实施中发生的相关技术问题;

5、沟通、洽商与协调能力强,熟练使用cad制图软件,掌握项目管理知识,编制网络进度图或横道图;

了解项目的预算及项目成本控制、能洽商办理项目合同管理;

6、为人正派、工作认真、积极主动、具有团队协作精神。

工作职责:

1、对项目的质量、安全、进度及成本进行全方位、全过程的管理;

2、深入了解自控系统、综合布线系统及综合安防人防系统;熟悉国家现行的土建造价和

建筑电气安装及相关规范;

3、组织审核项目工程进度计划,持续跟踪监督工程进度情况

4、参与施工图会审和施工组织设计及重大施工方案的审核工作

5、组织对项目工程进度、质量、安全文明施工管理的监督检查

6、对发现的工程管理问题提出整改要求,并监督实施效果

7、协助项目公司处理重大质量、安全事故

8、制定、规范项目工程管理相关的标准流程、制度、指引

房地产职位岗位

篇2:房地产专员岗位职责任职要求

房地产专员岗位职责

房地产渠道专员河南新康桥物业服务有限公司河南新康桥物业服务有限公司,新康桥主要负责外拓片区的开发、维护、以及新房、车位、储藏间等的销售工作

1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。

2、陪同客户看房、介绍小资产内容,促成二手房买卖或租赁业务及相关小资产销售业务。

3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务合作关系。

任职要求:

1、大专以上学历,年龄在35岁以下Boy身高在170cm以上,Girl身高在160cm以上,形象气质良好,无不良嗜好,专业和性别不限。

2、具有良好的沟通能力及语言表达能力、性格开朗外向,有团队意识。

3、具备吃苦耐劳的精神,愿意挑战高薪。

4、有二手房销售同岗位工作经验或相关销售经验优先考虑并可适当放宽招聘条件。

上班时间?8:30--12:00

2:00--6:30

房地产专员岗位

篇3:房地产驻场策划岗位职责任职要求

房地产驻场策划岗位职责

工作职责:

1、进行项目前期调研工作,研究项目的市场需求、客户需求、项目定位等;

2、熟悉房地产全程运作及策划推广方式,能对项目定位及运营等环节制定策略和营销方案;

3、实施房地产项目的前期工作,能独立撰写各类项目策划报告;

4、完成项目相关推广方案的拟定和推广活动的执行。

任职要求:

1、大专以上学历,一年以上房地产策划工作经验。

2、对房地产的整体发展有独特的见解,能够判断各个项目的定位方向。

3、具有良好的口头及书面表达能力,有强烈的团队合作意识。

4、文字表达功底强,熟练操作办公应用软件。

欢迎联系:一八二壹壹九六七五零五张女士

·社会保险及福利:五险一金、年终双薪、通讯费补贴、过节福利等;

·专业培训:公司拥有完善的培训体系,为中原每位员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供高质量的专业培训;

·提供住房:配置床、家具、煤气、热水器、空调等;

·有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平?

·晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。

特别之处:公司重视企业文化、团队建设,公司组织各项团队活动如庆生会、运动会、亲子活动等;同时你还会享有出国旅游以及被派送至全国各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地学习进修的机会。

房地产驻场策划岗位

篇4:房地产招商专员岗位职责任职要求

房地产招商专员岗位职责

职责描述:

1、根据招商方案、招商工作计划的对办公楼、商业项目进行有效开展客户引进、洽谈、签约等招商工作;

2、参与市场调研,积累商户资源,搜索目标客户信息,开拓新商户;

4、协助上级制定并落实各项目市场运作的的年度、月度计划,定期提交推广拓展情况报告和推广分析报告

5、编制项目的可行性分析报告;

6、与招商相关活动的联系和协调,以及相关合同的签订并执行;

7、协调、处理商户关系,维护并及时更新商户资料;

8、完成上级交付的各项工作。

任职要求:

1、房地产招商2年以上相关经验优先;有客户资源有限考虑。

2、具有较强的业务拓展和人际交往能力,语言表达、沟通能力强,并有一定的谈判技巧和实践经验;

3、有良好的服务意识和团队合作精神,能独立开展招商工作,熟练使用各类办公软件;

4、个性开朗、诚实守信、勤奋敬业

房地产招商专员岗位

篇5:房地产招商主管岗位职责任职要求

房地产招商主管岗位职责

1、带领招商团队开展日常工作,完成招商租赁工作计划;

2、参与商业定位的规划,落实具体选商招商工作,组合招商业态、接待招租客户等;

3、参与负责项目定位分析,对租赁面积,业态规划,招商、招租方案及租金水平等进行调研分析;

4、负责招商业务管理办法及作业流程的制定;

5、负责处理签约等相关业务;

6、有良好的服务意识和团队合作精神,有亲和力和沟通协调能力;

7、完成公司安排的其他工作。

岗位要求:

1.市场营销及物业管理类专科或以上学历;

2.三年以上商业地产招商经验及一年以上管理经验;

3.深入了解商业地产行业动态,具备极其丰富的商户资源和谈判经验;

4.具有较强的市场分析能力、判断能力、公关关系处理能力,具有较强的计划能力、推进与执行能力;

5.抗压力强,需具本地项目操作经验;

6.有五大行工作经验者优先。

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房地产招商主管岗位

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