诚聘英才岗位职责任职要求
诚聘英才岗位职责
纺织财务公司公司金融部经理助理东方国际(集团)有限公司上海纺织(集团)有限公司上海纺织集团财务有限公司于2017年成立,注册资金10亿,财务公司将紧紧围绕集团建设成为一家以时尚为核心,全球知名的综合性纺织服装贸易跨国集团的战略目标,集团财务结合集团主业和未来发展,加强资金集中管理力度,强化集团内部金融风险管控,建立与集团业务发展相匹配的融资体系。在集团层面打造集境内境外二个市场、“融资、资金管理、投资”三位一体的综合性金融运作平台,发挥集团内部银行、投融资平台、资金支撑、理财增值、风险控制等功能。根据业务发展需要,特面向社会诚聘英才
职责描述:
(1)负责集团的融资授信和融资担保管理;
(2)负责制定集团筹融资计划;
(3)负责落实集团筹融资安排;
(4)负责拟定多元化融资方案,并根据审批要求敦促实施;
(5)协助做好外部金融机构关系维护;
(6)战略规划、经营计划、预算编制及执行控制;
(7)配合集团资金管理要求,加强资金管理宣贯、执行资金集中控制与管理;
(8)及时了解客户需求,包含信贷、结算、国际业务、投资、信息系统等需求的协调、调动;等
任职要求:
1、大学本科及以上学历,金融、财务、经济等相关专业;具有7年或以上金融工作经验,其中信贷相关工作经历5年以上;
2、熟悉相关的金融业务实务及金融行业相关法律法规;具有信贷业务实务操作经验,有票据、外汇业务实务经验者优先;
3、能根据客户需求,拟定多元化融资方案,并根据审批要求敦促实施;能协助参与部门管理以及制度流程的编制与优化。
4、具备较强的综合分析能力、语言及文字表达能力;具有一定的领导能力和部门管理水平;具有较好的业务处理能力,以及较强的团队管理和运营管理能力;
5、能熟练使用各类办公软件;
6、具有较强的学习能力、组织协调能力及沟通能力;
7、爱岗敬业,遵纪守法,遵循金融从业人员职业操守;
8、服从上级安排的各项综合工作任务。
篇2：工程部维保岗位职责任职要求
工程部维保岗位职责
工程部经理职位描述:
1、负责工程部日常事务的全面管理。
2、负责在项目现场落实施工标准对工程管理方面的要求。
3、负责项目工程设施设备完好运行,为项目正常运行提供保障。
4、负责工程部各项工作计划的制定和审核。
5、负责工程部能源和维保计划的审核、执行工作。
6、负责工程部各项节能计划的制定并监督实施。
7、负责工程部各项应急预案的制定并督促定期进行演练。
基本要求:
1、大专以上学历,暖通、空调、电气、给排水、土建等相关专业。
2、8年以上大中型商业项目本专业系统管理经验,熟悉物业工程各专业系统的调试、运行及维修保养流程。商业广场项后期物业条件改造经验,兼具前期开发经验及酒店工程改造经验
3、有一定的写作能力,会熟练操作Office软件及AutoCAD制图软件。
4、熟悉国家相关法律法规。职位描述:
1、负责工程部日常事务的全面管理。
2、负责在项目现场落实施工标准对工程管理方面的要求。
3、负责项目工程设施设备完好运行,为项目正常运行提供保障。
4、负责工程部各项工作计划的制定和审核。
5、负责工程部能源和维保计划的审核、执行工作。
6、负责工程部各项节能计划的制定并监督实施。
7、负责工程部各项应急预案的制定并督促定期进行演练。
基本要求:
1、大专以上学历,暖通、空调、电气、给排水、土建等相关专业。
2、8年以上大中型商业项目本专业系统管理经验,熟悉物业工程各专业系统的调试、运行及维修保养流程。商业广场项后期物业条件改造经验,兼具前期开发经验及酒店工程改造经验
3、有一定的写作能力,会熟练操作Office软件及AutoCAD制图软件。
4、熟悉国家相关法律法规。
工程部维保岗位
篇3：系统平台集成岗位职责任职要求
系统平台集成岗位职责
职责描述:
一、岗位描述(使命)
作为公司CTO,根据公司战略规划,确定公司技术路线,为公司发展提供技术保障,带领团队实现智网在车联网技术方向领先地位。
二、岗位职责
1、承担公司产品研发和技术发展工作,根据公司战略及行业发展趋势,明确技术路线,制定技术发展规划,为公司业务发展和核心产品研发提供产品技术支撑和保障。
2、负责自主研发平台的架构设计,指导并参与核心代码的编写,对系统平台集成提供意见建议,解决系统平台集成和项目开发中的重大技术问题。
3、对行业产品及动向保持敏锐的感知度,对公司未来技术及产品走向提出重要建议,前瞻性的规划技术能力及研发产品;
4、建立规范的开发过程管理体系,根据公司的发展阶段,组建和管理团队,并且完成对团队的培训和关键人才培养及考核。
三、岗位成果(价值)
1、公司技术路线规划报告(年度)
2、公司技术团队队伍搭建(年度)
3、公司系统平台解决方案(季度)
任职要求:
一、【知识技能】
1.计算机、软件开发相关专业,硕士研究生及以上学历;
2.精通多种软件架构、设计模式、很强的解决项目开发中技术难题的能力;精通C/C+、NET/JAVA等主流体系架构和设计模式;熟悉SqlServer、Oracle数据库设计、分析、代码编写;
3.具备较好的研发过程管理和控制的技能,包括进度安排和控制,风险控制,质量管理、配置管理等;
4.具有优秀的领导能力,良好的沟通能力,很强的组织协调能力,丰富的团队管理经验。
二、【素质能力】
1.技术前瞻,敏感把握市场发展带来的技术变化的需求,并对技术演进趋势做出有效预测和研究,提出创新性的成果,并在一定范围内和时间内广泛应用。
2.业务理解,业务理解包括业务知晓、支撑定位、支撑策略、业务促进四个关键要素,具体指从事某以专业工作的人员在完成本职工作的同时,能够站在其他部门角度出发,理解其需求并不断提供有效支撑,以实现业务的相互促进,促进公司战略目标的达成。
3.统筹规划,在推动工作过程中,能够站在全局角度进行现状分析,综合考虑人、财、物以及业务等现状,提出系统的解决方案,并跟踪实际操作过程,不断优化方案,以便有效达成目标
三、【工作经验】
1.8年以上技术团队管理经验,有2个以上行业内成熟系统及平台搭建经验;
2.有互联网、物联网、车联网等工作背景者优先。
系统平台集成岗位
制度专栏
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