RPO招聘顾问岗位职责任职要求

篇2：开发商招聘置业顾问岗位职责任职要求

开发商招聘置业顾问岗位职责

岗位职责:1、日常工作为以外出拓展意向客户为主,协助销售副总监开展工作;2、公司为每位入职者量身定制个人职业规划,提供最快速的职位晋升,创造最充分的提升薪酬空间;3、拥有多年销售经验的房地产专业讲师,将为入职员工提供系统完整的入职培训,向无从业经验者提供有效进入工作角色,赚取高薪的销售要领与拓展技巧。任职要求:1、中专或职高以上,专业不限,无需工作经验2、年龄18周岁以上,身体健康,能吃苦耐劳,富于激情和冲劲,渴望通过自身努力为家庭创造财富,为自己创造未来。3、有房地产销售经

开发商招聘置业顾问岗位

篇3：IT招聘顾问岗位职责

岗位职责:

负责公司全球知名IT互联网行业客户的高端职位招聘

任职要求:

了解IT互联网行业的行业知识

有一定的计算机软硬件专业基础,计算机相关专业优先

有一定的IT互联网行业从业经验者优先,可以曾经从事过软件销售,技术支持,软件开发等岗位。

有较强沟通协调能力,有主动积极推进项目的精神!

我们服务的客户都是全球知名互联网企业,您不仅可以收获丰富的咨询项目经验,还可以和专业的人才团队进行合作,对你的个人能力和就业就业竞争力的提升非常有帮

篇4：招聘顾问主管岗位职责

招聘主管/顾问1.招聘和组织育成;

2对组员的辅导、培训,帮助其进行职业规划;

3,全面负责团队成员的日常业务活动管理,包括业务策划、激励活动、报表与活动量

管理、考勤管理:;

4按公司规定时间准时参加晨会、夕会、业务会议、培训及各项活动,

协助各级主管完成职场日常管理工作,包括所辖营销员与公司间文件的传递与转发;1.招聘和组织育成;

2对组员的辅导、培训,帮助其进行职业规划;

3,全面负责团队成员的日常业务活动管理,包括业务策划、激励活动、报表与活动量

管理、考勤管理:;

4按公司规定时间准时参加晨会、夕会、业务会议、培训及各项活动,

协助各级主管完成职场日常管理工作,包括所辖营销员与公司间文件的传递与转发;

篇5：招聘猎头顾问岗位职责

招聘助理猎头顾问助理岗位描述:

1.负责招聘热线的接听、面试安排

2.负责数据的维护,包括日常人力资源信息的维护和日常工作信息的数据总结

3.负责简历的搜索

任职要求:

1.态度端正,性格活泼开朗

2.有团队合作精神

3.有英语基础者优先考虑

4.应届毕业生,大专及以上学历在校学生,人力资源管理、英语等专业优先考虑;岗位描述:

1.负责招聘热线的接听、面试安排

2.负责数据的维护,包括日常人力资源信息的维护和日常工作信息的数据总结

3.负责简历的搜索

任职要求:

1.态度端正,性格活泼开朗

2.有团队合作精神

3.有英语基础者优先考虑

4.应届毕业生,大专及以上学历在校学生,人力资源管理、英语等专业优先考虑;