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保安部岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-04-29

保安部岗位职责

综合科技金融银行业务员中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司林和中营销服务部中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司林和中营销服务部

一、职位条件:

1、25—45周岁,身体健康无不良嗜好;

2、学历:高/中专以上;

3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;

4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律,教师等行业工作经验者优先。

二、服务项目:

公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。

1.银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡,存款业务、信贷业务、贷贷商务卡、POS机业务等。

2.财产保险:车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等,产品保险。

3.证券业务及投资:股票债券基金,P2P,信托。

4.人寿保险:健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等

篇2:公司保安部岗位职责

岗位职责

(一)保安部经理岗位职责

1、对总经负责,组织领导治安保卫部工作,对大厦的治安保卫工作和消防工作负全面责任。

2、熟悉和掌握大厦内业主的地理位置,重点要害部位和设施布局的基本情况。

3、贯彻落实安全保卫工作和消防工作,做好对保安的领导工作,调解大厦内各种纠纷。

4、组织实施安全保卫责任制和安全操作规程,定期检查执行情况,并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。

5、主持部门例会,传达贯彻总经理及有关主管部门的指示精神。

6、配合物业顾问,抓好治安保卫部人员的管理和培训,监督检查警容风纪和工作落实情况。

7、监督和检查大厦的四防安全情况和交通管理情况,处理大厦内各类治安案件,协调与主管公安机关和派出所的关系。

8、做好大厦内业主的四防安全和法制宣传教育工作提高业主的安全意识和法制观念。

9、带头遵守公司的各项规章制度,以身作则,不许滥用职权

10、保安员的聘用,解聘提出建议。

(二)保安部班长岗位职责

1、在保安部经理的领导下,安排本班各项具体工作。

2、监督本班员工执行上级各项工作指令及公司规章制度。

3、检查本班各岗工作情况,及时纠正工作偏差。

4、如实记录并小结本班工作情况,并及时向上级汇报。

5、做好保安器材的交接和保管工作。

(三)大堂保安员岗位职责

1、负责维持大堂秩序,保证大堂出入口畅通。

2、密切注视大堂出入人员,劝离衣冠不整者及闲杂人员。

3、负责查验大件物品放行手续。

4、负责非大厦人员出入的登记工作。

5、负责邮件、报刊等的收取记录工作。

6、巡查所辖区域的治安消防工作。

(四)监控室保安岗位职责

1、负责监控室电视屏幕及消防监测设备的监视工作

2、负责监控室内的卫生清扫工作。

3、发现异常情况和可疑人员及时报告,并通知相应保安员到现场查看。

4、负责监控录像带的管理工作。

5、发现火警立即报告并按报警程序报警。

(五)停车场保安员岗位职责

1、负责指挥引导进出车辆,安排进入的车辆停放在指定位置

2、负责巡查车辆及车场设施情况,做好车况记录,对有损伤车辆请司机签名确认。

3、负责检查车场消防器材的完好情况,保持消防通道的畅通。

4、负责车场的安全管理,维持车场秩序。

5、负责进入停车场车辆停放费用的收取工作。

6、做好当值期间的各项情况记录工作。

(七)巡楼岗保安岗位职责

1、负责巡查大厦各楼层,留意治安消防情况。

2、负责巡查可疑人员,及时将推销及闲杂人员劝离大厦。

3、监督检查用户装修现场的治安消防状况,及时处理违规装修。

4、非办公时间负责检查用户门窗锁闭情况,发现问题及时处理。

5、负责非办公时间加班用户的登记工作。

6、负责七楼物业办公室的治安保卫工作和外来人员的登记工作。

十、操作流程

(一)交接班管理规程

交接班规定

为认真做好岗位的工作交接与公物交接,减少因交接不清引起的工作失误及公物损失,特制定本制度。

1、本班相互转换岗位时,须认真做好岗位工作记录。

2、本班最后一岗与下一班交接时,要将本班工作情况详细交待给下一班,以便下一班开展工作。

3、交班人员将公物转交下一班,并在最后一岗的工作记录栏目里写明下一班接岗人的姓名。

4、发现问题,交接双方须当面说明。如果交班人离开后,接班人才发现属于上一班问题的,应立即报告班长或部门经理处理。

5、交接班须正点、守时,非特殊情况,不得超时接班。

6、接班人未到,交班人不得离岗,否则由此产生的一切后果由交班人负责。

班长交接班制度

1、接班人须提前15分钟签到上班,翻看工作记录,询问工作情况,以便班前列队时将工作重点明确给保安员。

2、交班人须将本班工作情况详细交待给下一班,并将本班已完成和待完成工作认真记录在每班工作交接表上,交接双方签名确认。

3、交班人将公物转交下一班,交接双方须在公物交接表上签名确认。

4、交班人须将相关记录书写清楚,并将相关记录簿移交给接班者。

5、发现问题,交接双方须当面说明。如果交班人离开后,接班人才发现属于

上一班之间问题的,应即时报告部门主管处理。

(二)警棍佩带使用规定

为严格规范警棍使用,特制定如下规定:

1、警棍是保安人员执行公务时佩带的自卫防暴器械,保安员应严格保管和使用,不得将警棍转借他人。

2、当值保安员应将警棍挂在腰带后侧。

3、不得在岗位上随便玩耍或挥舞警棍。

4、处理一般问题时,不得手持警棍或用警棍指着客人讲话。

5、非紧急情况或人身安全未受威胁的情况下,保安员不得以任何借口或理由使用警棍攻击他人。

6、当值保安员要妥善保管所佩带的警棍,如有遗失或损坏,要照价赔偿。

7、交接班时要检查清楚后再交接,接收人发现警棍被损坏而不报告,应负责赔偿。

(三)对讲机使用规定

对讲机是保安部必备的重要通讯工具,全体保安人员必须执行对讲机使用规定,熟悉对讲机的性能,爱护并熟练地使用对讲机。

1、使用规定

(1)、持机人负责保管和使用对讲机,禁止转借他人或将天线拆下来使用。

(2)、发现对讲机有损坏或通讯失灵,持机人应立即向直属上司报告,由部门主管检查后交维修部维修,严禁自行拆修。

(3)、严格按规定频率使用,严禁乱按或乱调其他频率。

(4)、严格按对讲机充电程序充电,以保障电池的性能、寿命和使用效果。

(5)、交接班时,交机人要讲明对讲机当班使用状况;接机者当场查验,发现损坏或通讯失灵,立即报告当值主管或班长。

2、对话要求

(1)、呼叫对方时,先报自己岗位,再呼对方,并在最后讲“收到请回话”。

(2)、收接方回话后,呼方要简明扼要地将情况讲清楚,收接方收到情况或信号后,应回答“清楚”或“明白”。

(3)、用对讲机讲话时应使用规范礼貌用语,严禁用对讲机粗言秽语、开玩笑或谈与工作无关的事情。

篇3:保安部队长岗位职责

保安部队长岗位职责

直接上级:管理处主任/经理

直接下级:班长、各保安员

工作职责:

1.0协助上级制定、完善各项管理制度。

2.0协助上级做好小区安全防范的检查工作及跟进各项制度的落实。

3.0协助管理处招聘保安人员,并制定有关培训制度,积极组织队员学习法律知识和专业知识,提高队伍战斗力。

4.0认真学习专业知识,不断地提高自身的管理水平和工作能力,及时地完成上级交给的各项工作任务。

5.0以身作则,带领全体队员认真贯彻执行公司的各项规章制度,培养全队严格的组织纪律性,端正的工作作风。

6.0加强岗位的管理,督促检查岗位工作,做好队伍的团结工作。

7.0掌握队员的思想状况,深入细致地做好队员的思想政治工作,关心队员的生活。

8.0及时检查小区所存在的不安全因素,及时向上级提出整改意见。

9.0深入队员及住户、业主之间,收集工作开展情况的信息,广泛征求意见和建议,解决日常工作中出现的问题,不断提高服务质量。

10.0教育监督员工及队员和小区的住户、业主能自觉爱护公共设施和设备,防止事故发生。

11.0组织安排员工对装修装饰施工及临时施工实施监管。

12.0积极组织队员学习并实施应急措施,不断地提高应付突发事件的能力。

13.0组织和督促队员进行队列训练和擒拿格斗、消防演练等培训,提高队伍的战斗力和凝聚力。

14.0廉洁自律、办事公正,接受上级部门的监督。

15.0协助公安机关打击违法犯罪活动。

基本要求:

1.0职责权限明确。

2.0管辖区域无重大责任事故。

3.0客户满意率达98%以上。

篇4:保安部工作职责

保安部工作职责

1.0保安部职责

直接上级:管理处主任/经理

直接下级:班长、各保安员

工作职责:

1.0遵守公司的各项规章制度。

2.0担负小区安全保卫、守护和巡逻工作。

3.0向管理处员工及小区住户宣传治安防范和治安管理规定。

4.0积极组织员工及住户学习讨论消防安全常识及遵守消防制度。

5.0积极热情地为小区住户提供服务和方便。

6.0培养一支高素质、高效率的保安队伍,使小区不断走上文明规范化。

7.0依法保护员工及小区住户的合法权益。

8.0做好单位内部防火、防盗、防破坏和防治安灾害事故的工作。

9.0协助公司制定及建立健全各项规章制度,逐步完善队伍的管理机制。

10.0制定应急处理方案的措施和组织演练工作。

11.0协助公安机关预防和打击各种违反犯罪行为活动。

12.0组织实施公司交办的其它任务。

基本要求:

1.0制订一套规范性、科学性的管理制度,拥有一支高素质保安队伍。

篇5:保安部经理岗位职责

保安部经理岗位职责

1、编制及按需要修订安全及消防工作的规章制度。贯彻执行国家公安部门关于安全保卫工作之方针、政策和有关条例,建立健全各项安全保卫制度,督促员工执行并加以检查。

2、负责维护物业内部治安秩序,预防和查处治安事故,协助国家公安部门侦破有关的违法犯罪案件,协助有关部门搞好安全保卫工作。

3、负责制定管理物业的治安,消防年度工作计划,做好安全管理年度预算及工作总结。

4、妥善处理客户有关安全管理方面的投诉。

5、对保安部管理人员进行督促、培训、考核及工作安排。

6、检查各项安全管理措施,每天巡视一项或多项内容,并做好记录。

7、组织好本部门的分工协作,评比先进工作、例会及员工考勤。

8、安全管理方面

9、熟悉掌握中央监控室动态,做好全体员工的治安教育及培训工作。

10、定期检查各部门落实治安制度情况,加强各部门的安全防范工作,对重点部位采取一定措施,发现问题及时与有关部门联系。

11、起草有关安全管理的文件、报告。

12、做好重要来宾及首长的安全保卫工作。

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