分公司会计岗岗位职责任职要求

篇2：分公司会计岗位职责

分公司会计岗位职责

以下就是分公司会计岗位职责等等的介绍，希望对您有所帮助。

1、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。

2、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。

3、按照会计制度，审核记账凭证，内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。

4、审核各分公司备用金单据及日记账、会计凭证、各分公司资金预算，出具月度、年度财务报表，并对数据进行分析，汇总报财务经理。

5、负责各公司纳税申报工作、对各分公司各部门预算执行情况进行数据分析，汇总报财务经理;

6、严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范。

7、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。

8、及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。

8、遵守《会计法》，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督。负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导。

分公司财务经理岗位职责

1、主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量;

2、建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行;

3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制;

4、定期组织资产清查盘点，保证财产安全;

5、确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险;

6、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据;

7、定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作;

8、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理;

9、全面负责帐务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系。

10、负责本部门人员考核，招聘任免。

集团分公司财务经理岗位职责

1、按照国家会计制度、《会计法》、集团公司及分公司的财务管理制度，正确设置和使用会计科目、会计账户和会计账簿，建立健全原始凭证和记帐凭证

2、年初编制财务预算，上报集团公司财务部审核。严格执行集团公司下达的该分公司年度财务预算。年终编制该分公司的年度财务决算，开源节流，有效的使用资金。

3、负责公司正常运营资金的筹集及管理工作，制定资金使用计划、监督资金使用情况。按照集团公司下达的《应收账款管理办法》负责组织该分公司的所有的货款的回收工作。，

4、及时掌握备用金的情况，严格控制管理好备用金;督促出纳及时缴纳各项应交款项;及时对库存现金、银行存款、往来账款、在途资金等账户进行清理，保证资金安全;督促出纳登记现金帐和银行存款日记帐，每月按规定编制现金盘点表及银行余额调节表。

5、负责组织审核凭证，监督各种结算方式，检查其合理性、合法性、准确性。

6、按有关部门提供的资料编制工资发放表;负责组织工资的核算、发放及各种附加费的计提工作。

7、每月末督促并协同有关部室对库存商品进行盘存。每季度末督促并协同有关部室对存货进行盘存。年终协同有关部室组织开展财产清查，保障公司财产安全。

8、按时编制财务报表，编制财务情况说明书，及时向集团公司财务部全部财务会计报表。按月(或季、年)度整理、装订各种会计档案资料，按照会计档案管理的有关规定，保管好有关会计资料。

9、加强业务学习，努力提高专业水平，坚持原则，积极配合各业务部门的工作。完成集团公司及分公司领导安排的其他工作。

保险分公司财务部岗位职责

(一)财务部工作职责

1.贯彻落实总公司各项基本会计、财务管理政策和制度，制定三级机构各项政策和制度并负责贯彻实施。

2.制定分公司预算编制方案，组织支公司进行预算编制，履行预算审核职责，并对公司预算执行情况进行监督。

3.组织进行分公司会计核算、财务数据归集，集中管理会计系统，对外提供会计报表。

4.在分公司总经理的统一领导下，与分公司各职能部门协调一致，共同支持公司业务发展。

5.对全公司经营和管理情况进行追踪，提供财务分析，参与经营决策。

6.为下属机构的发展提供技术支援和服务。

7.配合外部监管、税务、统计、审计机构等机构的工作，及时提交报表，提供资料等。

(二)财务负责人岗位职责

(1)及时学习、领会和宣传国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度;

(2)负责贯彻落实总公司各项财务管理及会计核算制度，组织制定分公司财务管理制度;

(3)负责组织分公司财经法纪执行情况及财务工作的检查，建立重大财务事项报告制度。

篇3：分公司对账会计岗位职责

分公司对账会计岗位职责

以下就是分公司对账会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。

岗位职责：

1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务;

2、申请票据，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;

3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核;

4、协助财会文件的准备、归档和保管;

5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;

6、负责与客户账目核对，应收应付账目管理。

任职资格：

1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历;

2、较好的会计基础知识，有财会工作经验者，并具备一定的英语读写能力;

3、熟悉现金管理及银行结算，财务软件操作;

4、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力;

5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。

财务部会计岗位职责

1.审核各类原始单据，无误后根据各种单据编制记帐凭证。

2.月末结账，按时编制各种会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时。

3.负责检查、核实库存材料，对各种库存材料的购入、领用情况进行监督,月末与库管员进行核对，做到帐实相符。并对仓库进行不定期抽查。

4.负责监督公司财务运作情况，及时与出纳核对现金，银行账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚。

5.负责公司税金的计算，填写税务申报表及交纳工作。协同与税

务部门的工作，加强学习，掌握政策。

6.负责发票的购买、核销与管理，认真保管发票，严禁丢失。

7.月末整理装订凭证，安全完整保管财务资料及会计档案。

8.完成上级分派的其他相关工作任务。

费用会计岗位职责

一、费用的审核

1、严格按照公司费用报销制度的规定，进行各部门费用报销审核并进行账务处理;

2、社会保险费与工资中扣的社保费核对;

3、每月固定的费用计提、摊销及月底费用结转;

二、固定资产的管理

1、按资产属性及使用期限准确划分资产类别，并监督资产管理使用部门进行分类管理;

2、根据不同资产建立相应的分类明细账，进行分类核算，并对其增减变动及时进行帐务处理;

3、编制固定资产折旧及工具摊销分配计算表，编制相关报表，并进行账务处理;

4、审核采购部递交的设备等请款单以及设备验收单。

三、编制报表及分析

1、编制公司各类费用报表及相关分析报表;

2、编制公司各类固定资产报表及相关分析报表;

3、根据分析结果，及时指出费用发生部门及固定资产管理部门存的管理问题;

结算会计岗位职责

岗位职责：

1、负责所管卖场的应收确认及审核工作;

2、负责所管卖场对账工作及开取相应发票;

3、负责所管卖场回款、费用核销及对账差异处理;

4、负责月末出具相关财务报表并对出具报表的真实、完整、准确性负责;

5、卖场合同及促销协议的审核及月末凭证整理装订;

6、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，财务会计及相关专业;

2、掌握会计核算、财务管理等相关知识，熟练运用财务软件、EXCEL;

3、吃苦耐劳，具备良好的职业操守;

4、1年以上财务会计工作经验。

篇4：分公司管理会计岗位职责

分公司管理会计岗位职责

以下就是分公司管理会计岗位职责等等的介绍，希望为各位带来帮助。

1.完善各子公司公司财务管理体系与控制预警机制;

2.完善修订各子公司内部财务管理制度;

3.按月复核各子公司会计提交的收入、成本、费用明细表;

4.按月编制各子公司的财务分析报告;

5.及时高效审批各子公司的oa流程;

6.熟悉新企业会计准则，对各子公司会计进行业务指导;

7.完成领导交办的其他工作。

分公司管理会计岗位职责和要求

岗位职责：

1.负责各分公司日常财务核算工作(包括：应收/应付，供应链等各模块业务审核);

2.负责各分公司每月的业绩核算，输出相关报表;

3.定期核对及清理总、分公司间的往来账目;

4.领导交代的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，3年工作经验，岗位责任心强、谨慎细致、逻辑思维清晰，较强的财务风险防范意识;

2、对复杂事务具有独立思考、判断分析的能力;

3、对应收账款的核算、管理具有比较清晰、深刻的理解;

4、熟练操作用友U8、金?*K3Cloud，Excel及Word;

4、具有渠道分销行业经验者优先，中级会计师优先。

管理会计的职能

1全面负责财务部的日常管理工作

2组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行

3负责编制及组织实施财务预算报告

4负责编制月、季、年度财务报告

5负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作

6负责资金、资产的管理工作

7管理与银行及其他机构的关系

8协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作

管理会计师工作内容

预测经济前景、参与经济决策、规划经营目标、控制经济过程、考核评价经营业绩。

1、管理会计与传统财务会计不同，传统财务会计以记账、审核、核算为主，为企业?量财富，工作单一，很容易被高科技取代，而管理会计(CMA)则是以预算决策、成本控制、风险预估等，是企业幕后的军师。

2、管理会计师是内部风险控制师，不仅能提升企业绩效，转变传统财务领域思维模式，还能有效的规避风险，实现成本控制、风险管理、投资融资、现金流量控制、资源管理等。

3、管理会计中的经济利润分析方法、货币时间价值计算、资金成本分析、量本利分析、经济增加值分析等等分析方法，对正确评估公司业绩，科学分析投资项目的回报与价值，比基于历史成本的财务会计分析方法更加科学合理。所以，管理会计师可以有效提升财务的决策支撑能力。

篇5：分公司内业（会计出纳统计员）岗位规范

1责任规范

1.1认真执行《会计法》、《企业会计准则》等国家及公司的各项财务开支范围和标准,对本分公司发放生的一切经济事项进行会计处理,并保证其合理合法。

1.2协助各核算单位建立健全以对为主的成本管理和核算、统计等规章制度。

1.3按期编制月、季度财务报表和统计报表以及半年度、年度财务决算报告统计报告。

1.4严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理款项收付,确保库存现金、有价证券的安全完整。

1.5按时编制现金收支计划,并对执行情况作出分析。对计划外的或不符合规定的收支,应提出意见,向经理汇报,积极采取措施进行处理。

1.6负责完成上级部门下达的各类计划编制任务,收集、整理、审核、汇总和分析分公司各直属单位统计报表资料,编制和上报总公司统计报表。

2岗位标准

1岗位技能

1.1掌握《会计法》、《企业会计准则》等会计法律、法规和有关的财务政策。

1.2熟练掌握会计学、统计学、财务管理、成本管理及票据结算等方面的专业知识。

1.3熟悉税法、经济法、合同法等相关的法律规范,并能将其应用到实际工作中。

1.4掌握计算机的日常操作及在经营管理工作中的应用。

工作内容与要求

.1在经理的领导下,对本单位发生的一切经济事项进行会计处理,按期编制财务会计报告和统计报表。

.2对财务管理方针、政策、法律法规、管理制度等理解、解释、执行准确到位。

.3正确设置会计科目,建立会计账簿,填制、审核记账凭证,登记账簿,编制财务报表和统计报表,并按定期时间上报。

.4按期编制现金收支计划,并对执行情况作出具体分析。对计划外的或不符合规定的收支,应提出意见,向经理会报,积极采取措施进行处理。

.5经常深入基层,掌握成本核算的第一手资料,解决各核算单位成本核算中存在的问题,积极会同有关部门,建立健全各项消耗的计量、统计等原始记录,实行定额管理,为正确计算成本,加强成本管理提供可靠的依据。

.6严格执行审批制度,以及对重大开支项目有经理或授权人审批的规定,迅速理解新文件精神,并能准确执行。

.7对不符合财务制度、法规。文件的原始单据,应拒绝报销,要讲究工作方法,做好解析有关制度规定的工作。

.8掌握公司里涉及的各种税费得实施细则与条款,做好各税费的计提、上缴与抵扣工作。

.9根据国家统一规定,正确计算和确定固定资产的原始价值和折旧方法,及时提取折旧。会同有关部门定期组织固定资产的清查盘点工作。

.10严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理款项首付,签发支票的印章分别保管,确保库存现金、有价证券的安全完整。

.11负责完成上级部门下达的各类编制与变更任务,指导分公司计划统计人员的业务工作,收集、整理、汇总分公司各直属单位统计资料,编制和上报总公司统计报表。

.12建立健全各项统计台账,并做好财务资料与统计资料的存档保管工作。

.13正确贯彻执行国家的工资政策、法规及公司的有关规定。

.14按有关规定编制全分公司职工工资发放,保证职工工资及时、足额发放。按规定及时办理职工的工资及津贴的变动手续。制定工资基金使用计划和挂钩工资分配办法。

.15依照国家、上级部门的政策及分公司有关规定,做到及时、准确、全面、真实地填写上报各类劳动工资统计报表。

.16全面、系统、准确、及时搜集、整理、积累劳动工资、统计资料,强化统计工作的监督职能,更好地服务于生产。

.17经常深入实际,掌握第一手资料,对全分公司工资奖金发放及人员情况定期、不定期地做统计分析,及时为各级领导制定全分公司工资政策和编制计划提供依据。

.18为已经办理了工种变更手续的职工调整岗级及浮动工资。

.19建立健全职工出勤台账,并且对下级单位的职工出勤报表进行审核。

.20完成领导安排的其他工作。