机房硐室交接班管理检查制度及考核办法 - 制度大全
制度大全 导航

机房硐室交接班管理检查制度及考核办法

编辑:制度大全2020-04-27

机房硐室交接班管理检查制度及考核办法

机房硐室交接班管理检查制度

及考核办法

1、机房硐室是要害场所,为保证安全生产,除本机房硐室值班人员外(公司领导检查除外),其他人员未经允许不得入内,违者对当班值班人员罚款50元/人,对外单位擅自进入者,向安质部通报。

2、机房硐室交接班必须现场进行,交接班人员必须提前到达,交接班时按操作规程的内容和巡回检查路线规定,进行检查巡检,检查的项目包括设备运行完好情况、文明生产、劳动纪律,凡发现现场文明生产未按照规定经行打扫的,扣除当班值班人员50元人;凡发现机房硐室有违禁品(烟头、打火机、香烟、易燃易爆物品等、)的,罚当班人员500元;凡发现机房硐室当班人员没有现场检查交接班的,罚接班人100元,交班人及时向区队汇报情况,严禁私自离开工作岗位,违者罚款100元。

3、机房硐室值班人员必须穿戴矿发放的统一服装进行上岗,严禁穿时装、高跟鞋上岗,入井人员严禁穿自制水靴等下井,发现一次罚款100元。

4、值班人员在机房硐室但凡发现睡岗、脱岗、串岗的,发现一次罚款200元。

5、入井人员严禁私自带手机、MP3等非防爆产品入井,发现一次

机房硐室交接班管理检查制度及考核办法

罚款100元。

上一页第2页

篇2:某百货商场空调机房交接班制度

百货商场空调机房交接班制度

1、值班人员应按值班表轮流值班,未经主管同意不得迟上岗、不上岗或找人替班。交接班双方必须提前10分钟进行交接班的准备工作,正点进行交接。交接班的准备工作主要包括:交班者向接班者交待设备运行状况、方式;设备检修及变更等情况;接班者要查看设备运行记录;清点仪表、工具、钥匙;交接双方共同巡视机房内所有设备,检查确认设备状况。

2、接班时间在接班人员未到岗、人数不齐或精神状态不良(喝酒、疲倦、伤病),交班人员不得离岗,应继续值班并及时向专业主管反映情况,直到主管安排好人员接班,办完交接手续,交班者方可离岗。

3、接班时间由于此前设备出现故障未处理完、或交接班时遇突发事故、或设备运行异常,应停止交接班,由交班人员负责处理,接班人员协助处理,并及时报专业主管,待设备完全正常后,办完交接手续,交班者方可离岗。

4、接班时如发现设备记录与设备运行情况不符、或未如实填写,应停止交班,由交班人员说明原因,同时报告专业主管现场处理。

5、每班交班前,交班者应负责打扫卫生,做到交班时室内干净、整洁。如发现卫生未打扫应停止交班,由交班人员打扫完后再进行交班。

6、交接班时,必须严肃认真,精力集中,做到交接清楚,双方在交接班记录本上签字。

篇3:机房上墙文件:交接班制度

工程部机房上墙文件:交接班制度

1、接班人员按照规定班次提前十分钟到岗,做好交接班的准备工作,了解上一班工作情况。

3、交班人要做到"五交":

交设备,即设备运行状况及发现的问题;并做清洁与保养。

交使用工具。

交场地,交班前需进行清扫工作。

交值班记录本。

交机房的钥匙。

4、接班人要做到:

必须按值班日志的记录,核对设备状况。

检查仪表、工具,听取上一班值班人员对运行情况的介绍。

核对机房钥匙,并在交接班记录表上签字。

如发现未按交接班要求交班,接班人有权拒绝接班,并报告主管。

5、下列情况不得交接班:

上一班运行情况未交代清楚,未经主管同意指定合适的代班人时;

接班人数过少,未达到运行值班人数的最低限度时;

接班人员有醉酒现象或有急病未找到替班人时;

设备故障不能正常运行,或影响客户和业主办公和生活时。

**物业管理公司工程部

20**年**月**日

篇4:机房交接班制度范例

为了加强车间管理,严格交接班制度,特定制度如下,望各班自规定之日起严格按照执行。

交接方

1.应提前20分钟对机组,设备,管道阀门,安全进行一次全面的检查,打扫机房和控制室的卫生,整理,归纳各类书籍,文档。

2.班长负责检查各种公用工具是否齐全,运行记录是否记录完整。

3.在接班人员未同意接班之前,任何岗位任何人不能擅自离岗;对于接班人员提出的问题,交班方班长及本岗位人员必须给予积极处理,处理不完不准离岗。

4.对于本班生产运行中储的问题,一定要和接班人员讲清楚,交明白:同时对于车间及上级各部门下发的通知也要认真转达。

5.交班方和接班方认为没问题签字后,方能离开岗位。

接班方

1.接班人员应提前10分钟到达,对各机组,设备,管道阀门,安全进行一次全面检查,发现问题向交班方提出,由交班方处理,如未提出问题接班后出现问题由接班方负责。

2.接班方要认真查看交班方的运行记录是否完整,准确,并对交班方交代的问题要听清楚,接明白。

3.接班方班长要认真清点本班人员是否全部到齐。

4.接班方班长要认真点查工具是否齐全,对于缺失的要做好记录,否则由本班处理。

5.接班方和交班方认为没问题签字后,方能进入岗位。

下例情况不能进行交接班

1.交接班时发生事故,紧急情况。

2.交班前发生无法完成,需要接班人员配合的工作。

3.交接班人员有醉酒现象或其他神态不清醒者。

4.工具不全不接,运行情况不清不接,卫生条件不好不接。

制度专栏

返回顶部
触屏版电脑版

© 制度大全 qiquha.com版权所有