锅炉工岗位管理制度
锅炉工岗位管理制度
第一章总则
锅炉工负责公司锅炉设备的操作，为了确保车间正常供气供热、锅炉安全运行，以及操作的安全性，特制订本管理制度。
第二章岗位职责
2.1在岗位上的操作人员应严守纪律，服从生产指挥，不做与工作岗位无关的事。
2.2按时检查设备情况，正确填写运行记录和交班记录并签名，保证锅炉供气和供热参数。
2.3正确处理发生的异常情况，发现隐患及时向综合车间主任汇报。
2.4遵守操作规范规程，保证人身安全和设备安全。
2.5经常保持设备和场地清洁卫生。
2.6配合进行设备修理后的验收工作。
第三章安全操作制度
3.1密切监视水位、压力和燃烧情况。
3.2正确调整各种参数。
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3.3按规定做好日常工作（例如冲洗水位表、压力表、排污试验安全阀等）。
3.4随时检查锅炉入孔、手孔、受压部件以及过热器等是否有泄漏、变形等异常现象。
3.5检查汽水管道、烟道、风道、给水泵、送风机和煤气管道等。
第四章交接班制度
4.1锅炉工在交班前，提前15分钟做好交班准备工作。
4.2对锅炉设备的运行情况做最后一次检查和调整，使锅炉压力和水位达到征程值范围内。
4.3由当班人员填好当班期间设备运行、交班记录及关键检查要素记录表，并签名。
4.4交班人员应向接班人员详细介绍本班中锅炉运行情况。锅炉供汽、供暖压力情况，软水和炉水质量、设备故障和检修情况。
4.5交班时如遇列事故，必须待事故处理完毕后方可办理交接班手续，交接班人员应积极处理事故，设备运行不正常不交班。
4.6经接班人员检查无误后，应共同在运行记录本上签名，交班人员方可离开锅炉房。
4.7每班必须搽洗水位表、气压表一次，锅炉排污一次。
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4.8每班必须保持锅炉房环境卫生。锅炉、燃烧器、操作柜应保持清洁明亮、不沾积灰。
4.9交班者，做到“五交”和““不交”。五交是：
1、锅炉压力、水位、温度和燃烧正常。
2、锅炉安全附件灵敏可靠。
3、锅炉各部件及附属设备无异常。
4、运行记录资料、备件、工具、用具齐全。
5、锅炉必须保持清洁卫生、用具摆放整齐，做到文明生产。
五不交是：
1、不交给喝酒的司炉人员。
2、锅炉主体及附属设备出现异常现象不交。
3、在处理事故时不进行交班。
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篇2：锅炉工岗位职责
1.负责锅炉系统的安全运行操作及运行记录，根据各系统的设计和运行要求操作。
2.提供公司的正常供水、供气，负责锅炉及其所属设备的维修保养和故障检修。
3.严格执行各种设备的安全操作规程和巡回检查制度。
4.坚守工作岗位，任何时间都不得无人值班或私自离岗值班时间内不做与本岗位无关的工作。
5.每班至少冲水位计及排污一次，并认真做好水质处理和水质分析工作。
6.勤检查，勤调节，保持锅炉燃烧情况的稳定。
7.认真学习技术，精益求精，不断提高运行管理水平。
8.积极协助领导对锅炉实施技术革新和技术改造，充分利用能源，节约用煤、用电、用水。
9.确保锅炉房及工作区域随时保持整洁和卫生。
篇3：锅炉工岗位安全技术操作规程
1.锅炉工必须持由锅炉压力容器安全监察机构签发的司炉操作证。
2.严格执行各项制度，精心操作，确保安全运行，对违章指挥应拒绝执行，严禁擅自离岗。
3.新安装或检修后的锅炉，自检合格后，经劳动部门校验合格后，方可点火运行。
4.生火前，须检查水位，各阀门，并将空气阀开好，然后进行生火，生火后要加水，保持水位，气压稳定。
5.投煤运行时，压力表的指针保持在允许压力下运行，压力表要保持灵敏正确。
6.每班排污一次，排污时先慢开启，不得用其它物件开启排污，关闭后不允许渗漏。
7.应经常检查各部位的机构运转情况，如发现故障，要及时修理，确保正常运转。
8.加煤时，应注意煤里有无易爆物，以免发生意外事故。
9.各高温部位应设有明显的警示标志，以防止有人烫伤。
篇4：D酒店锅炉工岗位职责
酒店锅炉工岗位职责
7.1严格按照操作规程,确保锅炉的安全运行;
7.2做好锅炉及其附属设备的维修保养和年度检修工作;
7.3坚守工作岗位,按照规定做好巡检及各种记录;
7.4负责锅炉房及相关设备的清洁卫生和节能措施;
7.5努力学习技术,不断提高锅炉水平,防止重大事故发生;
7.6积极完成上级交予的其它任务。
篇5：某某酒店锅炉工岗位职责
酒店锅炉工岗位职责
[管理层级关系]
直接上级:锅炉房领班
[岗位职责]
1、听从领班的工作安排。
2、严格按照锅炉操作规范和管理制度,做好锅炉司炉、水质化验和维修保养工作,保证锅炉安全经济运行。
3、经常巡视和检查锅炉运行情况,正确调节运行参数,认真填写锅炉运行日报、检修记录和交接班记录。
4、定时进行水质化验,及时进行排污,并做好水质化验和处理记录。
5、参加锅炉的年检和大、中修工作,并做好锅炉的例行保养和一、二级保养。
6、保持锅炉房和水处理化验间环境卫生,并做好锅炉本体,辅机和水处理设备的清洁工作。
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