二次供水管理制度
二次供水管理制度（一）
一、二次供水设施及供应的饮用水必须符合国家《二次供水设施卫生规范》（GB17051-1997）和《生活饮用水水质卫生规范》（20**）。
二、二次供水设施的公共场所须建立用水卫生管理制度，配备专职值班人员。
三、从事二次供水值班人员必须进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作，并每年进行一次健康检查。
四、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍饮用水卫生的疾病和病原携带者，不得直接从事二次供水工作。
五、二次供水水池应封盖加锁，并保持二次供水设施周围的环境卫生，水池的排气孔溢流管孔应加装砂网，水箱周围不得设有污水管线及污染源。
六、水池至少每年清洗消毒二次。从事清洗消毒人员必须取得卫生知识培训证明及健康证明。
七、当二次供水水质受到污染时，应立即采取措施，并及时向当地卫生、供水部门报告。
遵医后勤管理处（后勤集团）
二次供水管理制度（二）
一、水池结构坚实、牢固、光洁、不渗漏、耐腐蚀；水池人孔必须加盖加锁，锁匙由值班人员保管；水池溢流管口、通气孔口应有防蚊虫进入的不锈钢网；溢流管、排空管不得与下水道直接相连。
二、水池每年至少由专业清洗公司清洗消毒二次，并取得市水质检测中心水质检测合格证明。()在水质二次污染高发期应适当增加清洗次数，定期投加适量消毒剂。
三、水池管道、阀门定期维护，发现跑、冒、滴、漏现象，应立即组织维修、更换。非管理人员不得随意开启或关闭水池阀门。
四、水池四周应保持清洁，定期消杀；周围禁止设置旱厕或堆放垃圾堆。
遵医后勤管理处（后勤集团）
二次供水管理制度（三）
一、每日做好二次供水水质检测，检测结果应符合《生活饮用水卫生标准》，配备余氯比色计，定期对池水进行余氯测定，当池水余氯含量低于0.05mg/L时，应及时投加消毒药物，并做好记录。
二、做好水泵的轮换，每台大泵、小泵分为两组执行每4小时轮换制，每2天定期给电机、水泵添加润滑油。做好轮换记录，记录内容包括轮换时间、压力、电压、电机温度、电机水泵是否有异常，如有异常及时向水电科管理人员报告。
三、负责供水管理，定期对设施周围环境卫生是否整洁、水池周围是否有污染源、水池检修入口是否加盖上锁、透气孔、溢水孔是否运转正常等进行巡查，如有异常及时向水电科管理人员报告。
四、严禁闲杂人员进出水厂，做好水厂安全防护工作，如遇重大和突发问题及时向水电科管理人员报告。
五、按卫生监督部门要求必须每年进行一次体检，合格后方可持证上岗工作。
六、应配合对水池的定期清洗，随时掌握及查询供水设备、仪表运行情况，了解水池（箱）及配套管道、阀门情况，发现问题及时向水电科管理人员报告，并协助维修人员维修。
七、水电科管理人员随时抽查各类记录，如发现未按时轮换水泵、为及记录的情况，将给予一定的处罚。
遵医后勤管理处（后勤集团）
篇2：供水厂反恐防范工作制度
我厂为贵阳市观山湖区供应日常用水,水质安全问题为我厂重中之重,确保片区内的正常供水和市民安全饮水,为首要责任。为进一步落实和完善反恐怖防范工作,预防和减少突发事件的发生,控制、减轻和消除突发事件引起的严重社会危害,避免因恐怖事件导致出现不必要的人员伤亡和经济损失。确保经济社会和谐发展,现结合我厂的实际情况,制定以下反恐怖防范工作制度。
一、严格按照上级反恐防范工作体制的要求落实机构、人员、做到人员变动及时调整,明确职责、责任到人。加强领导和员工们的工作责任心,完善各项制度,层层落实责任制,强化管理制度,完善值班制度、巡查制度、外来人员登记制度等各项制度,把制度落实工作做到实处,做好做细应急预案,及时掌握相关信息,增强全体工作人员的反恐意识,切实提高防范意识。将各项管理制度和防范措施落实到位,确保不出现问题。
二、建立反恐安全防范工作24小时值班制度和领导带班制度,主要领导没有特殊情况不外出,并将责任落实到人、到岗,坚持值班巡查制度,以确保能够及时发现安全隐患。并建立主体明确、层级清晰的岗位责任制,确保一级对一级负责,一级抓一级,层层抓落实。一级站要将值班人员名单及联络方式,向办公室汇总报告。
三、经常性的对负有处理突发事件职责的工作人员和应急实施队伍定期进行培训和必要的应急演练,进一步提高应急能力。为反恐应急人员配备必要的交通工具和防护装备器材,减少应急人员的人身风险。管理好应急器械器材,定期检测、维护、及时补缺,使其处于良好状态,确保正常使用。进一步提升并完善视频监控技防系统功能,增加监控点位和监控镜头数量,实施24小时监控守护。完善通讯网络,办公室要保证电话畅通,确保突发事件应对工作的通信畅通。
四、专人负责报送、报告突发事件信息,做到及时、客观、真实、不误报、错报、瞒报、漏报。保证信息反馈工作的及时、畅通,建立反恐怖信息制度,明确专人负责,对误报、漏报的追究其有关人员的责任,发生恐怖事件时,及时拨打110。
五、规范工作程序,分解细化工作责任,搞好文书建档,及时总结经验教训。
篇3：供水厂门卫交接班制度范文
一、水厂安全保卫值班工作的主要任务是维护水厂内部治安和工作秩序,预防和打击违法犯罪活动,同一切扰乱内部治安秩序和违反治安管理的行为作斗争,保障水厂各项生产顺利进行。
二、接班人员必须按时到岗,接班人员未到,当班人员不得离岗,交接班各项内容经确认后必须在交接班本上签上姓名、时间以示确认负责;
三、检查岗位报警系统,视频监控系统是否良好,作好对厂区定时巡查和门卫站岗工作,及时发现问题事故隐患,及时报告,并作好预防处置工作;
四、水厂工作人员进入厂区应遵循有关规定,主动服从警门卫查询。外单位前来联系工作的人员,出示有效证件(介绍信或工作证等),经警门卫查验确认后,通知水厂办公室进行接待,填写会客单后准予放行。
五、携带公物出厂门,应持水厂统一签发的出门证明,无证或证明不全者,经警门卫一律不予放行。
六、按时交接班,认真填写交接班记录和当日值班记录(禁止涂改),无故迟到、早退、脱岗者按有关规定给予相应处罚。
七、工作时间内不得饮酒、打闹、嬉笑等,严禁门卫值班室内留宿外来人员。
篇4：供水厂门卫出入登记制度
一、门卫值班人员实行24小时值班制,不准脱岗,缺岗。
二、门卫值守人员必须按规定开关门,严禁外访人员、车辆随意进出厂区。
三、对外访人员、车辆认真查询,并与相关人员核实情况清楚,如实填写《值班记录登记表》方可进入厂区。
四、门卫人员值班期间不得在室内休息,或进行与工作无关的活动。
五、门卫人员要有高度的责任意识,对出入厂区物品要严格查验,登记清楚。
六、搞好门卫室内外卫生,不得让来访车辆随意停放厂区门口,确保厂门口良好秩序。
篇5：供水厂门卫管理制度范文
一、当班人员必须按要求着装,做到警容严整,仪表端庄,文明值勤。
二、当班人员必须坚守岗位,保持高度警惕,严格控制无关人员进入厂区。
三、上岗期间不得饮酒、吸烟、打闹、睡觉、聊天和做与勤务无关的事情。
四、严格执行门卫放行制度,手续有效经查验无误后方可放行。
五、正确使用和妥善保管好警用器材,巡查人员须随身携带。
六、发现、发生重大情况及时报告单位保卫部门,并积极采取监控措施,妥善处理。
七、保持值班室内、外清洁卫生,内务整洁,公用和个人物品放置有序。
八、履行好交接班手续。
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